La mayoría de los ejecutivos de impuestos de las empresas multinacionales predicen que la ampliación de la normativa internacional para aumentar la transparencia será el cambio más significativo que su empresa puede esperar en la fiscalidad internacional durante el próximo año, según una encuesta de la empresa KPMG LLP de las Cuatro Grandes. La encuesta se realizó en relación con la Conferencia Anual de Impuestos Internacionales de KPMG.
Al ser encuestados sobre los desafíos fiscales que enfrentan sus organizaciones en el ámbito de los negocios globales, los 100 ejecutivos fiscales encuestados también revelaron que esperan que continúe el aumento del volumen de exámenes fiscales en todo el mundo, dada la recesión y los déficits presupuestarios del gobierno.
Rodney Lawrence, director de impuestos a cargo de la práctica de Servicios Corporativos Internacionales de KPMG, dijo: «Nuestros hallazgos confirman además que los ejecutivos de impuestos corporativos se sienten presionados por el aumento de los requisitos de cumplimiento y la supervisión regulatoria a nivel mundial, y no ven un respiro a la vista pronto.
«También nos dicen con frecuencia que encontrar el apoyo y los recursos dentro de sus organizaciones para gestionar estas crecientes demandas es difícil en un entorno en el que hacer más con menos es ahora la norma», dijo.
Transparencia para cambiar más
Aproximadamente el 56% de los encuestados citaron un enfoque internacional más amplio para aumentar la transparencia sobre el riesgo fiscal como el área que más esperan que cambie en los próximos 12 meses. Un ejemplo de este nuevo enfoque es el enfoque recientemente revisado del Servicio de Impuestos Internos de los Estados Unidos para revelar las posiciones fiscales inciertas (UTP).
El segundo lugar lo ocuparon los cambios en los impuestos de los bienes intangibles hacia o desde los Estados Unidos, citados por el 38% de los encuestados.
Se esperan más exámenes de impuestos
En cuanto al tema de cómo ven el riesgo fiscal en sus organizaciones en el próximo año, el 54% dijo que esperaba un mayor volumen de exámenes fiscales en todo el mundo, mientras que el 37% espera que las leyes fiscales y las prácticas administrativas continúen revisando lo que históricamente han sido iniciativas aceptables de planificación fiscal de las empresas.
Cuando se les preguntó dónde es más probable que hagan una inversión, si se dispone de fondos adicionales para su departamento de impuestos en los próximos 12 meses, más de la mitad (51%) de los encuestados dijeron que invertirían en recursos de personal, con el 27% diciendo que sus inversiones estarían fuera de los Estados Unidos y el 24% diciendo que dentro de los Estados Unidos.
En otras conclusiones clave de la encuesta:
- De las propuestas fiscales que se han presentado públicamente o que se han abordado en el presupuesto del Presidente Obama para 2012, casi un tercio de los encuestados (31%) dijo que la perspectiva de ampliar los ingresos imponibles de los Estados Unidos para incluir los ingresos obtenidos en el extranjero, junto con la denegación de los gastos relacionados, tendría el efecto más drástico en la tasa impositiva efectiva de sus empresas.
- La repatriación, la redistribución de capital (incluyendo el apalancamiento) o la cobertura fueron los aspectos de la planificación fiscal que se verían más afectados por las propuestas de presupuesto de EE.UU. para el año fiscal 2012, según el 33 por ciento de los encuestados.
- La mayoría de las empresas (32%) espera dedicar mayores recursos fiscales a Asia, seguida de Europa (18%), América del Norte (15%) y América Latina (12%).
- Los precios de transferencia siguen siendo una prioridad para muchas autoridades fiscales de todo el mundo, y los Estados Unidos son claramente el líder en la aplicación de los precios de transferencia, según más del 60 por ciento de los encuestados.
«A medida que el mundo sigue siendo más pequeño y está más interconectado, las empresas multinacionales necesitan reunir los recursos mundiales adecuados y colaborar a través de las fronteras para destacarse en el mercado», añadió Lawrence. «Las organizaciones que mejor entienden los desafíos que enfrentan e implementan la planificación fiscal para enfrentar esos desafíos se colocan en una ventaja competitiva para aprovechar las oportunidades que se les presentan».