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Préstamos estudiantiles + Deuda de la tarjeta de crédito = Estrés

El aumento de los costos de la matrícula y los préstamos excesivos han dejado a muchos recién graduados luchando por cubrir sus necesidades básicas, según los resultados de la última encuesta Workonomix de los directores de contabilidad. Aunque el Congreso tomó medidas decisivas para detener el aumento de las tasas de interés de los préstamos estudiantiles, muchos recién graduados siguen lidiando con una alta deuda después de la graduación. Según la encuesta de los directores de contabilidad, la mayoría (68 por ciento) de los recién graduados están saliendo de la escuela con un promedio de casi 40.000 dólares de deuda. La mayor parte de esta deuda se ha acumulado a través de préstamos estudiantiles (27.029 dólares); sin embargo, los recién graduados también se apoyaron mucho en otras deudas, como tarjetas de crédito, para poder pasar a la universidad, acumulando un promedio de 12.742 dólares de deuda de préstamos no estudiantiles al graduarse.

Es interesante que las estadísticas de la deuda también parecen trascender las líneas de género; los resultados de la encuesta indicaron que los graduados varones acumulaban más deuda en promedio que sus contrapartes femeninas. La encuesta encontró que los hombres graduados debían un 28 por ciento más en préstamos estudiantiles que las mujeres graduadas (30.508 dólares frente a 23.892 dólares, respectivamente). Los hombres graduados también utilizaron más sus tarjetas de crédito durante la universidad, acumulando el doble de deuda en las tarjetas de crédito que las mujeres graduadas ($17,858 vs. $8,574).

Préstamos estudiantiles + Deuda de la tarjeta de crédito = Estrés
Préstamos estudiantiles + Deuda de la tarjeta de crédito = Estrés

Independientemente de quién haya pedido más préstamos en la universidad, los recién graduados tienen dificultades para mantenerse económicamente a flote después de graduarse. La encuesta encontró que el 42 por ciento de los recién graduados pensaron que tendrían más ingresos disponibles una vez que se graduaran. Sin embargo, la realidad de ser un recién graduado ha demostrado ser más desafiante: el 83 por ciento de los encuestados no pueden pagar las necesidades básicas de la vida, incluyendo los alimentos, el alquiler, las facturas de teléfono celular, el automóvil y los pagos de préstamos estudiantiles.

“El hallazgo más sorprendente de nuestra encuesta Workonomix fue la enorme cantidad de deuda que estos graduados tuvieron que asumir para seguir una educación superior”, dijo Jodi Chávez, vicepresidente senior de Directores de Contabilidad. “Entrar en el mercado laboral como recién graduado siempre es estresante, pero dejar la escuela con esta cantidad de deuda pone una presión adicional en los nuevos empleados”.

Según la encuesta, los recién graduados habrían sido más proactivos con sus finanzas durante la universidad si hubieran sabido más sobre el costo de la vida. Aproximadamente un tercio de los recién graduados habría buscado más becas u opciones de ayuda financiera (35 por ciento), habría seguido una carrera que le hubiera llevado a un trabajo mejor pagado (31 por ciento), o habría conseguido un trabajo mientras estaba en la universidad y comenzado a ahorrar antes (31 por ciento).

Pero a pesar de su arrepentimiento, los graduados están siendo proactivos con sus finanzas y les gustaría poder recurrir a sus empleadores para que los ayuden. Más de dos tercios (68 por ciento) de los encuestados dijeron que su empleador no ofrece cursos de educación financiera, pero casi la mitad (48 por ciento) participaría en ellos si se ofrecen.

“Los empleadores están en una posición única para ayudar a los trabajadores de nivel inicial a navegar los desafíos de ser un recién graduado. Pueden ofrecer sesiones de almuerzo y aprendizaje baratas que proporcionan una visión general de los fundamentos de las finanzas personales”, dijo Chávez. “Como recién graduado en busca de empleo, póngase en contacto con un reclutador que esté dispuesto a dedicarle el tiempo necesario para entrenarlo en sus habilidades de entrevista, ayudarlo a mejorar su currículum vitae y conectarlo con las oportunidades adecuadas que le permitan enfocarse en el futuro y no en la carga financiera de su pasado”.

Acceda a los resultados completos de la encuesta Workonomix.

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Fuente: Principios de contabilidad