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¿Por qué no estás escuchando a los que podrían cambiar tu carrera?

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He tenido el placer de ver el equipo de fútbol femenino de la UNC durante 21 años. Están entrenadas por el legendario Anson Dorrance, que ha ganado 22 de los últimos 32 campeonatos nacionales. Uno pensaría que con tan renombrado éxito, los entrenadores de toda la creación estarían interesados en aprender de sus métodos, su filosofía de entrenamiento, y las técnicas reales que dispensa a sus jugadoras. Deberíamos pensar en por qué no lo han hecho.

¿Por qué no estás escuchando a los que podrían cambiar tu carrera?
¿Por qué no estás escuchando a los que podrían cambiar tu carrera?

Dorrance ha escrito libros, y se han escrito libros sobre él, que muchos estudiantes y entrenadores de fútbol han comprado y devorado. Lo que encuentro completamente asombroso es que las sesiones de práctica del equipo de fútbol femenino de la UNC están abiertas al público . El campo no está cerrado, no hay puertas, barreras o cadenas. Cualquiera puede asistir a un entrenamiento en cualquier día.

Entonces, ¿por qué casi nadie asiste? Año tras año, los equipos de Dorrance están cerca de la cima de la clasificación. O ganan el campeonato nacional, llegan a los cuatro finalistas, o suben alto durante el torneo de la NCAA. Muchos de los antiguos jugadores de Dorrance son ahora entrenadores. Muchos de los rivales contra los que ha entrenado se han enfrentado a él en 10 partidos o más a lo largo de los años. ¿Por qué no están emulando sus técnicas de entrenamiento?

¿Por qué no recurren a lo que hace el mejor de los mejores entrenadores para preparar a su equipo y ganar un porcentaje extraordinario de sus partidos?

Oportunidades para tomar

En general, ¿por qué la gente no busca aprender de los mejores cuando las oportunidades son abundantes?

Soy el autor de 65 libros, unos 60 más de los que nadie debería escribir. No fui un excelente estudiante de composición en inglés en el instituto o en la universidad. Sin embargo, tengo una excelente habilidad para imprimir en la página rápidamente. Si me conocieras en mi adolescencia o a principios de los 20 años, probablemente sería el menos probable que me convirtiera en un mega autor. Mis técnicas, hoy en día, para crear prosa están sólidamente establecidas.

Si tuviera veinte años, ¿me interesaría aprender de un tipo como yo? Seguro. En ocasiones, recibo llamadas, correos electrónicos y cartas de personas interesadas en cualquier sabiduría que pueda impartir sobre cómo lograr una alta productividad de forma consistente, día tras día, año tras año, y aún así tener tiempo para detenerme y oler las rosas.

Conozco personalmente a oradores que se han presentado más de 2.000 veces. Conozco a otros que son luminarias en su campo y que han demostrado una alta productividad escandalosa y continua. Sin embargo, las masas no acuden a ellos para el tipo de ideas y perspectivas que podrían literalmente cambiar las carreras.

¿Qué hay de ti?

¿Hay personas destacadas en su profesión que tengan técnicas y enfoques de trabajo que puedan afectar drásticamente a su trayectoria profesional y/o al éxito empresarial? Indudablemente es así. Sin embargo, ¿ha pasado algún tiempo estudiando lo que hacen?

¿Has leído lo que han escrito? ¿Has escuchado algo de lo que han grabado?

Yendo más allá, ¿alguna vez los has buscado? ¿Ha buscado convertirse en un protegido de sus potenciales mentores, o de sus clientes? ¿Les ha preguntado si ofrecen entrenamiento personal o formación? ¿Ha asistido a alguna conferencia, simposio o convención donde ellos aparecen? ¿Ha establecido algún tipo de contacto?

Si la respuesta a todo lo anterior es no, o no es suficiente, entonces su misión está clara.

Sobre el autor:

Jeff Davidson, alias «The Work-life Balance Expert»® trabaja con contadores ocupados para aumentar su equilibrio entre trabajo y vida, para que puedan ser más productivos y competitivos, y aún así tener una vida hogareña feliz. Es el autor de Breathing Space, Simpler Living, y Dial it Down, Live it Up . Visita www.breathingspace.com.