Esta revolución que se está llevando a cabo en Indiana no es como el derrocamiento de un gobierno. Tomará algún tiempo y requerirá una nueva perspectiva.
La profesión de contador público en Indiana está liderando el país en una revolución para cambiar los métodos disponibles para los contadores públicos que mejorarán la competencia y cumplirán con los requisitos para renovar una licencia activa de contador público. La ley HEA 1467 de Indiana permite a la Junta de Contabilidad de Indiana adoptar normas que ofrezcan opciones a los CPA de Indiana relacionadas con el desarrollo profesional (mejora de la competencia).
El concepto es ajeno a la mayoría de los profesionales. No es la EPC tal como la conocemos y un enfoque basado en la competencia para la renovación de licencias requerirá nuevas formas de pensar para los contadores públicos y los que regulan la profesión.
La Junta de Contabilidad de Indiana y la Asamblea General de Indiana han liderado hasta ahora esta revolución que no se leerá en los periódicos o en los medios de comunicación de circulación general. Recuerden, es una revolución silenciosa.
Para revisar, en 2016 la Junta de Contabilidad de Indiana adoptó reglas para permitir que otras horas de CPE distintas a las tradicionales cumplan con el requisito de ética de la CPA para la renovación de la licencia. Los licenciatarios pueden cumplir el requisito de renovación mediante el método tradicional de horas de CPE, pero un licenciatario también puede aprovechar un curso de CPE basado en la competencia (que puede tomar más o menos horas que un curso tradicional de 4 horas de CPE) o el individuo puede cumplir el requisito de ética mediante servicios no remunerados verificados por la organización con la que se ofrece como voluntario (es decir, el servicio del comité de ética).
En 2017, en la Asamblea General de Indiana, el proyecto de ley 1467 de la Cámara de Representantes (una legislación bastante breve) fue redactado por el representante Martin Carbaugh (R-Fort Wayne) y co-redactado por los representantes. VanAtter, Austin y Heaton. El proyecto de ley fue votado unánimemente por el Comité de la Cámara de Empleo, Trabajo y Pensiones. Cuando llegó a la Cámara de Representantes, también fue aprobado por unanimidad.
Luego, al Senado de Indiana. El HB 1467 fue asignado al Comité de Comercio y Tecnología. Una vez más, salió del comité por unanimidad. Finalmente, el proyecto de ley fue aprobado por unanimidad en el Senado de Indiana y enviado al gobernador para su firma.
Sin enmiendas y sin votos en todo el proceso. Aparentemente, este concepto no sólo tiene sentido, sino que atrae a los legisladores de Indiana, muchos de los cuales están sujetos a alguna forma de educación continua porque también están autorizados por el estado de Indiana.
Entonces, ¿qué revolución es esta? Hemos escrito sobre ello en el pasado. Se han hecho presentaciones sobre ella. Los datos de las encuestas a los miembros dicen que el momento de hacerlo es ahora.
El sistema actual de renovación de licencias está atascado en el pasado, y la profesión de contador público se centra en el futuro. Una vez más, el momento es ahora e Indiana está demostrando un compromiso con la innovación y la experimentación – exactamente lo que el Grupo de Trabajo sobre el Futuro del Aprendizaje de la AICPA pidió en su informe publicado en 2014.
Este es un compromiso con el futuro del aprendizaje. Habrá fracasos, pero también habrá éxitos. Tenemos que celebrar estos éxitos.