Hay una larga lista de deducciones fiscales que los propietarios de pequeñas empresas pueden reclamar en la declaración de este año, que van desde la depreciación del equipo pesado hasta el material de oficina de rutina. Pero no se olvide de los potenciales créditos comerciales para sus clientes. A diferencia de una deducción de impuestos, un crédito fiscal federal reduce la responsabilidad fiscal en una base dólar por dólar. Aquí hay un rápido resumen de cinco de los créditos comerciales más populares en las declaraciones de 2014.
1. Crédito de investigación . Como un fénix que resurge de las cenizas, el crédito de investigación se reactivó temporalmente a finales de 2014, con carácter retroactivo a principios de año. El crédito básico es igual al 20 por ciento del exceso de los gastos de investigación calificados para el año que exceda una cantidad base. Alternativamente, una empresa puede optar por utilizar un crédito simplificado basado en el 14 por ciento de la cantidad en que los gastos calificados excedan el 50 por ciento del promedio de los tres años anteriores.
2. Crédito fiscal por oportunidad de trabajo. Al igual que el crédito de investigación, el Crédito Fiscal por Oportunidades de Trabajo (WOTC) se restableció retroactivamente sólo para el año fiscal 2014. El WOTC está disponible para la contratación de miembros de ciertos grupos objetivo y veteranos calificados. Por cada trabajador de tiempo completo calificado, el crédito generalmente equivale al 40 por ciento del salario del primer año del individuo hasta $6,000, para un crédito máximo de crédito de $2,400, pero el crédito máximo para un veterano discapacitado puede ser tan alto como $9,600.
3. Crédito de salud para pequeñas empresas. Para 2014, una pequeña empresa calificada puede reclamar un crédito por el 50 por ciento de las primas de seguro de salud pagadas en nombre de los empleados, en comparación con el 35 por ciento en 2013. Para ser elegible para el crédito, la empresa debe pagar las primas en nombre de los empleados inscritos en un plan de salud calificado ofrecido a través de un mercado del Programa de Opciones de Salud para Pequeñas Empresas (SHOP) o de lo contrario calificar para una excepción. El crédito está disponible para los empleadores elegibles durante dos años fiscales consecutivos.
4. Crédito de acceso para discapacitados. El crédito de acceso para discapacitados está disponible para un pequeño negocio que hace sus instalaciones más accesibles para los discapacitados bajo los auspicios de la Ley de Americanos con Discapacidades (ADA). Para este propósito, una pequeña empresa califica si tiene ingresos brutos de $1 millón o menos o no empleó a más de 30 empleados de tiempo completo en el año fiscal anterior. El crédito es generalmente igual al 50 por ciento de los primeros $10,000 de gastos calificados para un crédito máximo de $5,000.
5. Crédito para el cuidado de los niños proporcionado por el empleador. El crédito por cuidado de dependientes es bien conocido por las familias que pagan por los servicios de cuidado de niños mientras trabajan. Pero un negocio también puede calificar para un crédito si proporciona beneficios de cuidado de niños en el lugar de trabajo o cerca de él. El crédito equivale al 25 por ciento de los servicios de cuidado de niños calificados más el 10 por ciento de los recursos calificados y los gastos de referencia, limitado a un crédito máximo de $150,000 por año.
Recuerde, por supuesto, que esta lista no es exhaustiva. Asegúrense de que sus clientes de pequeños negocios estén al tanto de todos los créditos disponibles en sus devoluciones de 2014. Al mismo tiempo, puede proporcionar directrices para reclamar las desgravaciones fiscales de las empresas en 2015.
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