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Los trabajos de administración de impuestos y finanzas están entre los mejor pagados en los EE.UU.

Los contadores y los preparadores de impuestos pueden estar preguntándose ahora mismo exactamente por qué se someten a la tortura anual conocida como temporada alta. Oh, claro, el salario de . ¿Sí? No según un nuevo ranking de Glassdoor de los 25 trabajos mejor pagados del país.

Pero para los abogados (el ranking no delimita las áreas de práctica, así que digamos que los abogados fiscales), los gerentes financieros, los actuarios y los gerentes fiscales, las cosas se ven muy bien. Es decir, si el salario es lo único que se tiene en cuenta.

Los trabajos de administración de impuestos y finanzas están entre los mejor pagados en los EE.UU.
Los trabajos de administración de impuestos y finanzas están entre los mejor pagados en los EE.UU.

Porque nunca se trata sólo del sueldo. La investigación económica de Glassdoor indica que los aumentos de sueldo no corresponden necesariamente a un aumento proporcional de la felicidad en el trabajo.

Y como muchas prácticas están buscando milenarios para unirse a las filas, ese es un tema clave. Cosas como la cultura de la oficina y los valores de gestión, así como el equilibrio entre trabajo y vida, son indicadores de satisfacción laboral consistentemente altos para los milenios, que tienen una visión diferente de las trayectorias profesionales que, por ejemplo, los baby boomers.

“No hay duda de que el salario es uno de los principales factores que la mayoría de los buscadores de empleo sopesan a la hora de determinar dónde trabajar”, dijo Andrew Chamberlain, PhD, economista jefe de Glassdoor, en una declaración preparada. “Sin embargo, nuestra investigación muestra que un gran sueldo no está necesariamente ligado a la satisfacción a largo plazo en tu trabajo.”

“Los empleados nos dicen que articular una trayectoria profesional próspera para los empleados, contratar un equipo ejecutivo competente y mantener una cultura positiva parecen ser formas mucho más importantes de asegurar la satisfacción de los empleados”, afirma el informe de la investigación. “Y aunque las compañías no pueden controlar el impacto de la edad en la satisfacción de los empleados, quizás un programa de bienestar para los empleados puede ayudar a promover el optimismo juvenil – y las altas calificaciones de los empleadores que lo acompañan”.

Según Glassdoor, aquí están los 25 mejores trabajos y los salarios base medios:

  1. Médico: 180.000 dólares
  2. Abogado: 144.500 dólares
  3. Gerente de investigación/desarrollo: 142.120 dólares
  4. Gerente de desarrollo de software: 132.000 dólares
  5. Gerente de la farmacia: 130.000 dólares
  6. Gerente de estrategia: 130.000 dólares
  7. Arquitecto de software: 128.250 dólares
  8. Ingeniero diseñador de circuitos integrados: 127.500 dólares
  9. Gerente de TI: 120.000 dólares
  10. Arquitecto de soluciones: 120.000 dólares
  11. Gerente de compromiso: 120.000 dólares
  12. Gerente de desarrollo de aplicaciones: 120.000 dólares
  13. Farmacéutico: 118.000 dólares
  14. Arquitecto de sistemas: 116.920 dólares
  15. Gerente de finanzas: 115.000 dólares
  16. Científico de datos: 115.000 dólares
  17. Gestor de riesgos: 115.000 dólares
  18. Director creativo: 115.000 dólares
  19. Actuario: 115.000 dólares
  20. Arquitecto de datos: 113.000 dólares
  21. Gerente de impuestos: 110.000 dólares
  22. Gerente de producto: 107.000 dólares
  23. Gerente de diseño: 106.500 dólares
  24. Gerente de análisis: 106.000 dólares
  25. Gerente de sistemas de información: 106.000 dólares