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Los salarios de la CMA continuaron su tendencia al alza en 2015

La remuneración total anual media de los contadores administrativos certificados (CMA) en los Estados Unidos aumentó un 6,2% en 2015, y el salario básico anual medio también subió, según la última encuesta mundial sobre salarios del Instituto de Contadores Administrativos (IMA).

A nivel mundial, las CMA de América, Asia, Europa, Oriente Medio y África ganaron el año pasado un 61% más que sus pares que no son CMA.

Los salarios de la CMA continuaron su tendencia al alza en 2015
Los salarios de la CMA continuaron su tendencia al alza en 2015

“Los CMA de todas las regiones sienten que su certificación mejora su capacidad de moverse a través de las áreas del negocio”, dijo Kip Krumwiede, CMA, CPA, PhD, director de investigación del IMA y autor de la encuesta, en una declaración escrita. “Los profesionales certificados reportan salarios y compensaciones totales sustancialmente más altos que sus contrapartes no certificadas. Esta prima salarial, junto con las mayores oportunidades de carrera disponibles para los CMA, atestigua el valor continuo de este programa.”

En los Estados Unidos, la compensación total media -que combina el salario con cualquier compensación adicional, como bonos y reparto de beneficios- para los CMA fue de 120.000 dólares en 2015, frente a 113.000 dólares en 2014 y 105.500 dólares en 2013.

El salario base medio de los CMA en los Estados Unidos fue de 102.500 dólares el año pasado, un 2,5% más que los 100.000 dólares de 2014. El salario base medio de los CMA en 2013 era de 96.000 dólares.

La región de América, que incluye a los Estados Unidos y el Canadá, fue la única región que comunicó valores medianos más altos en 2015 con respecto al año anterior, según la IMA. La compensación total mediana aumentó de 110.000 dólares en 2014 a 113.000 dólares en 2015. El salario medio aumentó en más de 1.800 dólares – 98.217 dólares en 2015 de 96.400 dólares en 2014.

En comparación con los profesionales sin certificación, los contadores de los Estados Unidos que tienen la designación CMA ganaron un 31 por ciento más en la compensación media (127.200 dólares frente a 97.000 dólares) el año pasado, según la IMA.

En América, el salario base promedio de los CMA era de 103.314 dólares en 2015, un 15 por ciento más alto que el salario base de 90.000 dólares de los no CMA. El promedio de la compensación total fue un 22 por ciento más alto para los CMAs vs. los no CMAs (125.000 dólares en comparación con 102.697 dólares).

Según el IMA, dos tercios de los CMA de todo el mundo indicaron que habían recibido un aumento de sueldo en el último año, y más del 80% recibieron un aumento en los dos últimos años. La mayoría de los que no esperaban uno en el próximo año.

En América, casi tres cuartas partes de los encuestados han recibido un aumento en el último año, y más del 80% han recibido un aumento de sueldo en los dos últimos años. El 53 por ciento de los profesionales de Estados Unidos y Canadá confían mucho en que recibirán un aumento de sueldo el año próximo, y el 26 por ciento dijo que es algo probable que se produzca un aumento de sueldo.

La indemnización media en casi todas las áreas de responsabilidad fue significativamente más baja en 2015 que en 2014, y los montos de los salarios e indemnizaciones variaron considerablemente según la responsabilidad.

En los Estados Unidos, por ejemplo, la compensación total mediana para los que se dedican a la educación fue de 139.000 dólares en 2015, en comparación con sólo 29.405 dólares en otros lugares. La contabilidad, las finanzas y la presupuestación y planificación de las empresas también fueron especialmente elevadas en los Estados Unidos.

Basándose en el salario base medio, aquí se encuentran las cinco áreas de responsabilidad más pagadas a nivel mundial, incluyendo a los Estados Unidos, en 2015:

  1. Educación: 81.500 dólares
  2. Sistemas de información: 74.623 dólares
  3. Contabilidad gubernamental: 66.000 dólares
  4. Contabilidad corporativa: 65.699 dólares
  5. Administración general: 65.655 dólares

¿Las cinco áreas de responsabilidad de menor paga?

  1. Contabilidad pública: 15.710 dólares
  2. Impuestos: 19.638 dólares
  3. Contabilidad general: 25.584 dólares
  4. Contabilidad del personal: 39.975 dólares
  5. Contabilidad de costos: 46.440 dólares

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