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Los ejecutivos de la CPA expresan un fuerte optimismo en la economía de los EE.UU.

Los contadores públicos ejecutivos de alto nivel tuvieron un salto mucho mayor en el optimismo sobre la economía de los Estados Unidos para 2017 que sus propias organizaciones, según el Estudio de Perspectivas Económicas del cuarto trimestre del Instituto Americano de Contadores Públicos (AICPA).

La encuesta de los responsables de la toma de decisiones empresariales de la CPA hace un seguimiento de las expectativas de contratación y de las empresas para el próximo año.

Los ejecutivos de la CPA expresan un fuerte optimismo en la economía de los EE.UU.
Los ejecutivos de la CPA expresan un fuerte optimismo en la economía de los EE.UU.

El optimismo económico de EE.UU. aumentó 12 puntos año tras año, pasando de 64 en el cuarto trimestre de 2015 a 76 un año después, según el Índice de Perspectivas de la CPA, que mide las expectativas de los ejecutivos en nueve indicadores económicos durante los próximos 12 meses.

Pero el optimismo organizacional, que superó al optimismo económico hace un año, subió cuatro puntos, de 70 (cuarto trimestre de 2015) a 74 (cuarto trimestre de 2016).

Los beneficios mostraron una saludable ganancia, aumentando año tras año de 67 a 74. Además, los ingresos y los planes de expansión aumentaron cuatro puntos cada uno.

“Estamos viendo una renovada confianza en la economía de EE.UU., basada en las alentadoras señales sobre las perspectivas de ingresos, beneficios y expansión de negocios que vimos en el tercer trimestre”, dijo Arleen Thomas, CPA, CGMA, director gerente de las Américas y las ofertas globales de la AICPA, en una declaración preparada.

El índice general de perspectivas de la CPA subió a 74 en el cuarto trimestre, lo que supone una ganancia de cinco puntos en el año en curso si se tienen en cuenta los nueve indicadores.

Además de los aumentos interanuales del optimismo económico, el optimismo organizativo, los beneficios, los ingresos y los planes de expansión, los cuatro indicadores restantes se mantuvieron estables o aumentaron ligeramente en comparación con el cuarto trimestre de 2015.

  • Gasto de IT: Permanece en 77.
  • Otros gastos de capital: Sube un punto, de 72 a 73.
  • Formación y desarrollo: Sube tres puntos, de 68 a 71.
  • Empleo: Sube un punto, de 67 a 68.

Mientras tanto, los 10 principales desafíos que enfrentan las organizaciones incluyen:

  1. Requisitos reglamentarios/cambios.
  2. Costos de empleados y beneficios.
  3. Condiciones económicas internas.
  4. Disponibilidad de personal cualificado.
  5. Competencia nacional.
  6. Desarrollo de nuevos productos/servicios/mercados.
  7. Liderazgo político nacional.
  8. Cambiar las preferencias del cliente.
  9. Mercados estancados o en declive.
  10. Rotación de personal.

La encuesta se llevó a cabo en noviembre e incluyó 600 respuestas calificadas de contadores públicos certificados que ocupan puestos de liderazgo, como directores financieros y controladores, en sus empresas. La mayoría (69%) procedía de empresas privadas, el 17% de empresas públicas y el 12% de organizaciones sin fines de lucro. Casi la mitad (45%) de los encuestados trabajaban para empresas con ingresos anuales de entre 10 y 100 millones de dólares, mientras que el 22% pertenecía a empresas con ingresos anuales de entre 100 y menos de 1.000 millones de dólares.

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