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Los contadores debaten cómo asesorar a los clientes sobre la Ley de Salud

Por Christina Camara

Mientras el IRS le dice a los líderes del Congreso que no hará cumplir el requisito de la nueva ley de salud de que los americanos compren seguros, los contadores están considerando cómo aconsejar a sus clientes.

Los contadores debaten cómo asesorar a los clientes sobre la Ley de Salud
Los contadores debaten cómo asesorar a los clientes sobre la Ley de Salud

“No utilizaremos gravámenes, embargos o procesos penales si los contribuyentes tienen cantidades impagas relacionadas con la disposición de cobertura individual”, dijo Steven Miller, un comisionado adjunto del IRS, antes de una reunión del subcomité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes a principios de este mes. “No habrá agentes fiscales involucrados en esto. No serán auditorías”.

La ley requiere que todos compren un plan de seguro médico o paguen una cuota anual al IRS de $95, o el 1 por ciento del ingreso familiar imponible, a partir de 2014. Esto incluye a los trabajadores autónomos que también podrán comprar un seguro a través de un intercambio competitivo. Las empresas con cincuenta o más empleados a tiempo completo deben proporcionar un seguro médico o pagar multas.

Algunos clientes de impuestos pueden optar por pagar la multa en lugar de comprar el plan de seguro. Los contadores públicos están aprendiendo todo lo que pueden para proporcionar la mejor información sobre las opciones. Miller dejó claro que el IRS no se involucrará en perseguir o auditar a aquellos que no cumplan. En su testimonio, dijo: “El proceso para verificar la cobertura de seguro individual es muy similar” a las verificaciones hechas en el pasado.

El IRS revisará las declaraciones de impuestos para confirmar que las cantidades declaradas como pagadas por las primas de seguros coinciden con las primas recibidas y declaradas al IRS por las compañías de seguros. Si los números no coinciden, el IRS notificará a los contribuyentes por carta, pero no embargará los salarios de aquellos que no paguen las primas adecuadas. El IRS puede ajustar la declaración de impuestos de una persona si las primas no son apropiadas.

Algunos opositores de la nueva ley han expresado su preocupación de que el IRS acose a las personas que no compran seguros. “En la mayoría de los casos, los contribuyentes presentarán sus declaraciones de impuestos informando sobre su cobertura de seguro médico, y/o haciendo un pago, y no habrá necesidad de más interacciones con el IRS”, dijo Miller en su testimonio. Alrededor del 1 por ciento de la población se le cobrará por no comprar un seguro, según han estimado los organismos de control del gobierno.

Joseph W. Walloch, un contador público en Redlands, California, no lo compra. En una carta a Redlands Daily Facts , escribió que las estimaciones del gobierno sobre los que pueden ser objeto de sanción siguen aumentando. A pesar de que Miller dijo que el IRS no auditará, escribió que “el IRS tiene muchos otros métodos de aplicación, incluyendo la retención de reembolsos, el cobro de intereses, el aumento de agentes del IRS para hacer cumplir el Obamacare, y el envío de avisos de incumplimiento”.

Mark Everson, ex comisionado del IRS escribió en The Hill que muchos están “desconcertados” por la nueva ley. El alto nivel de cumplimiento fiscal de la nación depende de los contribuyentes honestos, de los esfuerzos del IRS y de los profesionales de los impuestos que entienden la ley. “El volumen de los cambios asociados con la Ley de Atención Asequible, así como la naturaleza y la complejidad de algunas de sus disposiciones, será difícil de absorber para los profesionales. Los contadores públicos y las pequeñas y medianas empresas están desconcertados por la Ley de atención asequible, problema que se ve agravado por la incapacidad del Congreso para resolver cuestiones fiscales fundamentales para las empresas y proporcionar incluso una modesta certidumbre para la planificación de las inversiones”.

John Hovey, presidente de una empresa de subcontratación de recursos humanos, contabilidad y nóminas en Des Moines, Iowa, dijo al Business Record que “realmente no hay nada en la ley que diga que los empleadores tienen que proporcionar cobertura de salud”. Añadió”, pero si abandonan su plan de atención médica, no sólo pagarán al IRS las multas que puedan ser aplicables, sino que todavía tienen que averiguar cómo mantendrán o reclutarán empleados para su empresa”.

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