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La pesca desapareció: El IRS cierra las oficinas para las vacaciones

Por Ken Berry

¡Ahora el secuestrador se está poniendo muy serio! El IRS puede cerrar sus oficinas por completo durante unos días en torno a varios días festivos próximos con el fin de acomodar las necesidades presupuestarias del gobierno federal. Si esto ocurre y tienes que ponerte en contacto con un agente del IRS en uno de esos días, podrías ir al agujero de pesca local.

La pesca desapareció: El IRS cierra las oficinas para las vacaciones
La pesca desapareció: El IRS cierra las oficinas para las vacaciones

Anteriormente, la agencia de recaudación de impuestos de la nación anunció planes para que sus empleados tomen permisos no remunerados durante el verano para acomodar los recortes presupuestarios generales ordenados para las unidades gubernamentales. Los permisos para los empleados del IRS, que se esperaba que duraran hasta siete días, son necesarios para que el IRS pueda cumplir con el objetivo de recortar más de 590 millones de dólares de su nómina. Es más, el IRS estima ahora que tendrá que recortar el gasto en otros 100 millones de dólares bajo el presupuesto provisional recientemente aprobado por el Congreso y la administración de Obama.

Según la información del Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro (NTEU), la organización que representa a los trabajadores del IRS, el IRS podría cerrar completamente en cuatro días para coincidir con los largos fines de semana de vacaciones. Los días festivos que el NTEU dice que el IRS tiene como objetivo potencial incluyen el Día de la Recordación, el Día de la Independencia y el Día del Trabajo (los tres principales días festivos federales del verano). Por ejemplo, debido a que el 4 de julio cae en jueves, el IRS podría cerrar sus oficinas el viernes 5 de julio. Además, el IRS podría agregar de dos a cuatro días más a los cierres.

“Mientras que hay ventajas para los empleados, también hay desventajas”, dijo la presidenta del NTEU, Colleen M. Kelley. “Además, Hacienda puede afirmar que cuando los empleados cumplen sus días de permiso no es negociable, lo que negaría a nuestro equipo de negociación la oportunidad de decidir qué enfoque es mejor”.

Kelley señaló que algunos trabajadores del IRS pueden preferir más libertad de acción para programar sus días de descanso debido a las preocupaciones por el cuidado de los niños u otras circunstancias personales. “Nuestros esfuerzos en la mesa de negociaciones se dirigirán a proporcionar a los empleados la máxima flexibilidad, permitiendo a la agencia cumplir su misión”, dijo.

El IRS no dice nada sobre si un cierre en los fines de semana de las vacaciones de verano es una alternativa. “En este momento, el IRS sigue buscando entre cinco y siete días para los permisos de los empleados”, dijo un portavoz en una declaración preparada. “No hemos finalizado ninguna decisión sobre el tiempo o las fechas específicas, pero los permisos serán a finales de este año, después de que se complete la temporada de trabajo.”

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