El Jumpstart Our Business Startups Act (JOBS Act) aprobado por la Cámara ayer, incluye varias disposiciones para relajar ciertos requisitos de la SEC para las empresas más pequeñas, incluso bajo la Sección 404(b) de Sarbanes-Oxley, para ayudar a facilitar la formación de capital. El Senado todavía tiene que votar su versión del proyecto de ley (ver nuestro anterior post sobre la audiencia del Senado a principios de esta semana).
Entre las disposiciones importantes de la Ley de Empleo, está la HR 3066, la Ley de Reapertura de los Mercados de Capital Americanos a las Empresas de Crecimiento Emergente de 2011), que crea una nueva categoría de archivador de la SEC, la Empresa de Crecimiento Emergente, definida como empresas públicas con menos de 1.000 millones de dólares de ingresos. Tales co’s estarían exentas de las disposiciones de control interno de la Sección 404(b) de la ley Sarbanes-Oxley (sin embargo, la Sección 404(a) seguiría siendo aplicable) y estarían sujetas a modificaciones adicionales de los registros de la SEC en virtud de esta y otras secciones de la Ley de Empleos. Lea más sobre el JOBS Act aquí.
