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La Ley de Cuidado Asequible hace menos probable que las empresas contraten nuevos empleados

Por Sageworks

La Ley de Atención Asequible está disminuyendo la probabilidad de que las empresas contraten nuevos empleados, según una nueva encuesta de Sageworks, una empresa de información financiera.

La Ley de Cuidado Asequible hace menos probable que las empresas contraten nuevos empleados

Sageworks encuestó a 300 profesionales de la contabilidad que trabajan estrechamente con estas empresas y encontró que el 66 por ciento espera que los nuevos cambios en el cuidado de la salud hagan menos probable que las empresas agreguen nuevos empleados en el próximo año. El 16 por ciento dijo que no tendría “ningún impacto”, y el 14 por ciento de los encuestados dijo que no estaban “seguros” del impacto final. Sólo el 2% dijo que la ley hace “más probable” que las empresas añadan nuevos empleados.

Datos recientes de Sageworks muestran que las empresas privadas han estado generando un crecimiento anual promedio de las ventas de alrededor del 10 por ciento al 31 de mayo. La empresa privada media tenía un margen de beneficio neto del 6,6 por ciento, basado en los estados financieros de los seis meses que terminaron el 31 de mayo, en comparación con el 4,5 por ciento del año anterior.

“Las empresas privadas están funcionando bien, pero simplemente no están contratando con el mismo volumen y consistencia que esperaríamos de ellas en este momento de la recuperación económica”, señaló el presidente de Sageworks, Brian Hamilton. Continuó diciendo que “el reciente retraso en la aplicación de la Ley de Atención Asequible, y la incertidumbre que acompaña a dicho retraso, no ayudará a la situación del empleo”. Las empresas privadas están tratando de trazar sus planes de contratación e inversión para los próximos doce meses, y un retraso de última hora como éste aumentará la probabilidad de que las empresas permanezcan en la barrera de la contratación”.

Por otra parte, Sageworks preguntó en general sobre el panorama de contratación de los clientes de negocios de los contadores públicos, y la perspectiva parece menos optimista de lo que era en marzo. Más del 60 por ciento de los encuestados en la última encuesta dijeron que las empresas están planeando mantener su número actual de empleados en los próximos doce meses. El trece por ciento dijo que, basándose en conversaciones con sus clientes comerciales, esperan que las empresas aumenten su número de empleados en el próximo año. El doce por ciento predice que las empresas reducirán su número de empleados, y el doce por ciento dijo que no están seguros de los planes de contratación de sus clientes comerciales.

Un estudio similar de los contadores públicos en marzo por Sageworks encontró que el 50 por ciento esperaba que los niveles de personal se mantuvieran en gran medida sin cambios, el 20 por ciento esperaba aumentos de personal y el 6,5 por ciento preveía reducciones de personal en los próximos doce meses.

Sageworks llevó a cabo la encuesta en línea entre el 25 de junio de 2013 y el 16 de julio de 2013, recogiendo las respuestas de 300 contadores. Los encuestados de la encuesta eran todos clientes de Sageworks y no fueron seleccionados al azar.

Acerca de Sageworks

Sageworks, con sede en Raleigh, Carolina del Norte, es una empresa de información financiera. Los datos y aplicaciones de Sageworks son utilizados por miles de empresas de contabilidad y bancos en toda América del Norte para analizar empresas privadas. La empresa ha sido nombrada a la Inc. 500, la lista de las empresas privadas de más rápido crecimiento de los Estados Unidos, y a la Deloitte Technology Fast 500.