Por Jason Bramwell
La Junta de Normas de Contabilidad Financiera (FASB) votó el 12 de junio para diferir indefinidamente ciertas revelaciones sobre las inversiones mantenidas por un plan de beneficios para empleados no públicos en los propios valores de capital no público de su patrocinador del plan.
La cuestión se centra en ciertos requisitos de divulgación del párrafo 820-10-50-2 de la codificación de las normas de contabilidad de la FASB que molestaban a los interesados de las empresas privadas.
«La decisión de hoy responde a las partes interesadas de las empresas privadas, atendiendo a su preocupación de que ciertos requisitos de divulgación puedan proporcionar información de propiedad exclusiva cuando los estados financieros de sus planes de prestaciones para empleados se publiquen en el sitio web del regulador del plan», dijo el presidente de la FASB, Leslie Seidman, en una declaración escrita.
Debido a que el Departamento de Trabajo hace públicos en su sitio web todos los estados financieros de los planes de beneficios de los empleados, cualquier persona con una conexión a Internet podría acceder a esta información de propiedad, según la FASB.
El aplazamiento indefinido se aplica a las divulgaciones de cierta información cuantitativa sobre insumos significativos no observables utilizados en la medición del valor razonable de nivel 3 para las inversiones mantenidas por ciertos planes de prestaciones para empleados, declaró la FASB.
El aplazamiento se aplica específicamente a los planes de prestaciones para empleados -distintos de los planes que están sujetos a los requisitos de presentación de la Comisión de Valores y Bolsa de los Estados Unidos- que mantienen inversiones en los valores de renta variable de las propias entidades no públicas de los patrocinadores de sus planes, incluidos los valores de renta variable de sus entidades no públicas.
La FASB emitirá una actualización de las normas de contabilidad, Medición del valor razonable (Tema 820): Aplazamiento de la fecha de vigencia de ciertas divulgaciones para los planes de beneficios de empleados no públicos en la actualización No. 2011-04 , en las próximas semanas.
El aplazamiento se hará efectivo cuando se publique la actualización definitiva de todos los estados financieros que aún no se han publicado, lo que se espera en las próximas semanas.
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