La Asociación Nacional de Universidades y Empleadores (NACE) realizó recientemente su encuesta anual Job Outlook 2011 y encontró que las tendencias de contratación de los graduados de 2011 se ven positivas. Algunas industrias esperan contratar más y los empleadores revelan hacia qué especialidades se inclinan.
La encuesta realizada por la NACE revela que los empleadores están especialmente interesados en los estudiantes que se especializaron en negocios, informática e ingeniería. Estos títulos, que a menudo pueden obtenerse en universidades en línea, lo que puede ser muy conveniente, pueden ser beneficiosos para los estudiantes ya que son lo suficientemente amplios como para abarcar muchas carreras, pero lo suficientemente especializados como para que el estudiante sea un activo.
La encuesta de NACE encontró que el 62 por ciento de los empleadores planean contratar a contables este año y el 57 por ciento planea contratar a financieros. Las carreras de contabilidad y finanzas pueden trabajar como contadores en grandes empresas o corporaciones. O incluso pueden trabajar en pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro. Algunos se especializan en tipos específicos de contabilidad o incluso en impuestos.
Con este tipo de flexibilidad, los graduados en contabilidad y finanzas pueden tener más opciones que las especialidades en otros campos.
La encuesta de NACE también reveló que el 52 por ciento de los empleadores quieren contratar a los administradores o gerentes de empresas. Esta especialidad prepara a los estudiantes para ingresar a trabajos de nivel gerencial en casi cualquier industria.
Sin embargo, aunque ciertas industrias planean contratar a estudiantes con estos títulos, no son todas las buenas noticias que trae la encuesta. La investigación de NACE también muestra que en 2011, los empleadores están planeando contratar un 13,5 por ciento más de nuevos graduados de programas de licenciatura que los de la clase de 2010.
Estos hallazgos están en línea con el crecimiento del empleo proyectado por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. para 2008 a 2018. La oficina predice que algunos de los trabajos que tendrán mayor demanda en los próximos años incluyen: vendedores minoristas, oficinistas, contadores y auditores, contables, contadores, empleados de auditoría e ingenieros de software (aplicaciones), sólo por nombrar algunos.