Por Jason Bramwell
Un proyecto de ley que habría requerido que el gobierno federal despidiera a los trabajadores que estaban atrasados en el pago de sus impuestos fue rechazado por la Cámara de Representantes el 15 de abril.
Los miembros de la Cámara de Representantes votaron 250-159 a favor de la legislación, llamada Ley de Responsabilidad Fiscal de los Empleados Federales; sin embargo, el proyecto de ley no recibió la mayoría de dos tercios de los votos necesarios para su aprobación, según un artículo del 16 de abril en el Washington Post .
Colleen Kelley, presidenta del Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro (NTEU), que se opuso a la legislación, no pudo ser localizada para que la AccountingWEB la comentara el 18 de abril. Sin embargo, en una declaración hecha el 16 de abril, Kelley dice que estaba complacida de que la Cámara de Representantes rechazara el proyecto de ley.
«Esto no fue más que una maniobra política de los líderes de la Cámara para llevar esta medida al piso el día de los impuestos», añade.
El congresista Jason Chaffetz (R-UT), que presentó el proyecto de ley el año pasado, dice que seguirá buscando un remedio para la delincuencia fiscal de manera bipartidista.
«La delincuencia fiscal sigue siendo un gran problema», dice Chaffetz en una declaración escrita. «Si vamos a proteger a la abrumadora mayoría de los trabajadores federales buenos y decentes, entonces tenemos la responsabilidad de erradicar las manzanas podridas».
La Cámara de Representantes aprobó un proyecto de ley similar en julio de 2012 por 263 votos contra 14, pero la legislación nunca fue presentada por el Senado. En ese momento, Chaffetz citó datos del IRS que indicaban que los trabajadores federales debían un total de 1.000 millones de dólares en impuestos atrasados en 2009, frente a los aproximadamente 600 millones de dólares en 2004.
Según el NTEU, el proyecto de ley era innecesario debido a la alta tasa de cumplimiento de los trabajadores federales que pagan sus impuestos, el sistema que ya está en vigor para tratar con los que deben impuestos atrasados, y la probabilidad de que alguien sin trabajo tenga muchas menos probabilidades de poder pagar los impuestos adeudados.
Kelley también señaló que los empleados federales están en el tercer año de una congelación de salarios, y muchos se enfrentan a días de permiso sin sueldo como resultado del secuestro.
«Los días de permiso resultarán en un verdadero recorte de sueldo», dice. «Pensaría y esperaría que el Congreso trabajara para evitar este tipo de consecuencias para esta dedicada fuerza de trabajo. Observo, con cierta ironía, que el Congreso está exento de los días de permiso que enfrenta la fuerza de trabajo federal y también estaría exento del proyecto de ley Chaffetz».
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