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La AICPA revisa dos guías de auditoría gubernamental

El Instituto Americano de Contadores Públicos (AICPA) ha actualizado dos recursos utilizados por los auditores de las entidades gubernamentales y sin fines de lucro que gastan los premios federales y los que auditan los estados financieros de los gobiernos estatales y locales.

La edición 2015 de la Guía de Auditoría de la AICPA, Normas de Auditoría Gubernamental y Auditorías Únicas , está dirigida a los auditores que realizan auditorías únicas de gastos federales, así como auditorías realizadas de acuerdo con las Normas de Auditoría Gubernamental Generalmente Aceptadas, conocidas como el â??Libro Amarillo.â”

La AICPA revisa dos guías de auditoría gubernamental
La AICPA revisa dos guías de auditoría gubernamental

â??En particular, la guÃa de este año proporciona información crÃtica para que los auditores gestionen la transición de la realización de auditorÃas únicas según la Circular A-133 de la OMB a la nueva regulación de la GuÃa Uniforme de la OMB para las auditorÃas únicasâ?, dijo Mary Foelster, contadora pública, CGMA, directora de auditorÃa gubernamental y contabilidad de la AICPA, en una declaración escrita.

Los requisitos de auditoría que figuran en la nueva Orientación uniforme entran en vigor, en general, para el 31 de diciembre de 2015, para las auditorías únicas de fin de año y para las posteriores. Las auditorías realizadas antes de esa fecha estarán sujetas a la Circular A-133 de la OMB, pero todavía hay implicaciones de la Guía Uniforme para las pruebas de gastos en esas auditorías.

La última edición de Normas de Auditoría Gubernamental y Auditorías Únicas , actualizada al 1 de febrero de 2015, aborda este importante cambio por:

  • Añadiendo 10 nuevos capítulos que cubren los requisitos de auditoría de la Guía Uniforme en una nueva Parte 3.
  • Continuando los capítulos existentes en la Parte 2 de la guía que abarcan los requisitos de auditoría de la Circular A-133.
  • Incluyendo una orientación de transición al final de muchos capítulos de las partes 2 y 3, que proporciona orientación y consideraciones de auditoría relacionadas con el paso de la Circular A-133 a la Orientación uniforme.

La edición de 2015 de la Guía de auditoría y contabilidad de la AICPA, Gobiernos estatales y locales , ofrece la orientación autorizada más reciente y los consejos clave â??de cómo hacerloâ? para las auditorías de los gobiernos estatales y locales.

Una importante adición a la guía de este año, actualizada al 1 de marzo de 2015, es un nuevo capítulo completo que aborda los requisitos de contabilidad e información financiera en virtud de las nuevas normas de pensiones de la Junta de Normas de Contabilidad del Gobierno (GASB), así como las consideraciones de auditoría conexas tanto para las auditorías de los planes de pensiones del gobierno como para los empleadores que participan en esos planes.

â??Las consideraciones de auditorÃa en torno a las pensiones gubernamentales son complejas, y este nuevo capÃtulo integral será un recurso clave para ayudar a los auditores y entidades a comprender los temasâ?, dijo Foelster, quien supervisa el Centro de Calidad de AuditorÃa Gubernamental de la AICPA.

El nuevo capítulo sobre pensiones de Gobiernos estatales y locales incluye:

  • En una sección que trata de la Declaración No. 67 de la GASB para los planes gubernamentales, incluidas las afirmaciones, se identifican los riesgos de â??lo que podrÃa salir malâ? y se dan ejemplos de procedimientos de auditorÃa para las cuentas importantes de los planes de pensiones. La guÃa ofrece adaptaciones especÃficas para los diversos tipos de planes.También se aborda la pertinencia de los datos censales para cada tipo de plan y se ofrecen recursos prácticos, como estrategias de auditorÃa y ejemplos de aseveraciones e informes relacionados con los datos censales.
  • Dos secciones que tratan de la Declaración No. 68 de la GASB para los empleadores participantes, incluyendo las afirmaciones, los riesgos identificados de â??lo que podría salir malâ? y ejemplos de procedimientos de auditoría. También se aborda la colaboración necesaria entre los planes y los empleadores para obtener la información que necesitan los empleadores a los efectos de la presentación de informes financieros.
  • Diversos apéndices que ofrecen soluciones no autorizadas para el plan de empleadores múltiples y cuestiones relacionadas con los empleadores.