La Junta de Contabilidad de Indiana hizo historia el 15 de julio cuando aprobó la educación basada en la competencia para contar en la renovación de la licencia de CPA, marcando la primera vez en la historia de la profesión de CPA de EE.UU. que la educación basada en la competencia, y no en las horas, ha sido aprobada permanentemente. Entonces, ¿qué significa todo esto?
El presidente y director general de la Sociedad de Contadores Públicos de Indiana (INCPAS), Gary Bolinger, CAE, dijo que «aunque este es un primer paso significativo en la reforma del proceso de renovación de licencias de los contadores públicos, todavía tenemos mucho que aprender a medida que avanzamos para asegurar opciones educativas relevantes para los contadores públicos y la protección del público». Y hacer que esa educación sea más útil, valiosa y relevante no sólo para los propios contadores públicos, sino para servir a sus clientes y empleadores».

De acuerdo con el INCPAS, el cambio de regla añade dos nuevas opciones para obtener la educación ética requerida que todos los contadores públicos autorizados en Indiana deben obtener cada tres años. La primera nueva opción es tomar un curso basado en la competencia, en el que la finalización se mide por la participación, no por el tiempo que se tarda en completar.
La segunda nueva opción es ganar crédito por la experiencia de servir en una capacidad ética no compensada para una organización profesional o comercial. El tradicional curso presencial de cuatro horas seguirá siendo la tercera opción.
La educación profesional continua en la profesión de contador público en todo el país se ha basado en las horas desde que se exigió hace casi 50 años, lo que significa que la educación se mide por el número de horas registradas en un aula o seminario web.
La educación basada en la competencia, sin embargo, es un método en el que los participantes deben demostrar el dominio de la materia antes de avanzar o completar un curso, dijo Jess Halverson Bowyer, estratega del Centro de Excelencia de la CPA de INCPAS.
«Bajo un modelo basado en horas, el objetivo inherente es obtener el crédito, o marcar las casillas. Con un enfoque basado en la competencia, la atención se centra en el aprendizaje y el dominio del material. En los cursos basados en la competencia, hay que comprometerse y participar, lo cual es un orden más alto de habilidades que escuchar a un instructor», dijo Halverson Bowyer.
Un enfoque basado en la competencia también permite otras opciones importantes de aprendizaje, como la flexibilidad, la capacidad de trabajar a su propio ritmo y la personalización. Se trata de un enfoque de la educación centrado en el alumno, y se considera un medio mucho más eficaz para el desarrollo de aptitudes que el actual método de educación basado en la hora, según Halverson Bowyer.
«En lugar de seleccionar cualquier curso en vivo que se ajuste a su horario, los contadores públicos certificados tendrán más flexibilidad para aprender lo que necesitan saber cuando lo necesiten», dijo Halverson Bowyer.
John Kane, CPA, CGMA, presidente de la Junta de Contabilidad de Indiana dice que usar un enfoque basado en la competencia para la educación ética significa que los CPA tendrán que demostrar que han adquirido y aplicado los conocimientos que han aprendido. «Este es un paso importante para asegurar que los contadores públicos certificados estén preparados para enfrentar los desafíos de hoy y del futuro que existen debido a la complejidad y la especialización», dijo Kane. «Y permitirá a los contadores públicos certificados servir mejor a los clientes y a los empleadores mientras amplían sus funciones para ayudar a que las empresas de Indiana tengan más éxito».
Kane dice que la Junta se enorgullece de ser un líder en la aceptación de la educación basada en la competencia para la renovación de la licencia de CPA, y es optimista de que el cambio de la norma de Indiana sentará las bases para lo que espera se convierta en «un movimiento nacional en la profesión».
«La transformación hacia un enfoque basado en la competencia se está viendo con mayor frecuencia en los niveles de educación secundaria y superior, y ahora es el momento de introducirlo también en el nivel profesional», dijo Kane.
El Centro de Excelencia de CPA, que es impulsado por la Sociedad de CPA de Indiana, ha sido un líder en la creación de cursos en línea basados en la competencia para CPA y otros profesionales desde 2014. Anteriormente, el material de los temas se ha centrado en habilidades empresariales vitales. Pero en anticipación a este cambio de reglas para el requisito de ética, ha desarrollado recientemente un curso interactivo en línea basado en la competencia sobre ética. El curso estará pronto disponible para los contadores públicos que quieran aprovechar esta nueva opción para la educación ética en Indiana.
El curso permitirá a los participantes trabajar a su propio ritmo, en cualquier tipo de dispositivo. El curso hará hincapié y fomentará el aprendizaje en colaboración y la participación activa.
El curso también incorpora historias de la vida real de lapsos éticos intencionales o no intencionales, así como referencias directas al Código de Conducta Profesional de la AICPA. Los contadores públicos tendrán que demostrar que han absorbido el material antes de conseguir el crédito.
En el marco de la segunda y nueva opción, ciertos tipos de actividades voluntarias prácticas relacionadas con la ética, como el desempeño de una función voluntaria no remunerada en materia de ética para una asociación profesional, la capacitación en el empleo y la tutoría, también permitirán a los contadores públicos cumplir el requisito de ética sin necesidad de que tomen un curso.
La experiencia tendrá que ser verificada. Esta es también la primera vez que una experiencia de esta naturaleza contará como crédito para la renovación de la licencia en Indiana.
Bolinger cree que transformar el anticuado enfoque de CPE basado en las horas con cursos más nuevos, interactivos y más sensibles basados en la competencia es nada menos que esencial para la profesión de contador público si espera prosperar en un mundo de negocios en constante evolución.
«Dada la rapidez con que cambian los entornos empresariales y educativos de hoy en día, todo el mundo necesita ser un aprendiz de por vida. Necesitamos ofrecer más opciones de renovación de licencias para los contadores públicos, ya sea que se trate de acreditar el esfuerzo adicional que han realizado al servir a su profesión o de tomar cursos que requieren un verdadero compromiso», dijo Bolinger. «La profesión en su conjunto se beneficiará al tener a su vez contadores públicos certificados que estén más comprometidos y en control de su propio desarrollo, lo que constituye el objetivo del aprendizaje basado en la competencia».
El cambio de reglas de Indiana se introdujo originalmente como una notificación de intención en agosto de 2015. Fue aprobado por la Junta de Contabilidad de Indiana en noviembre de 2015. Después de pasar por el proceso de promulgación de reglas, fue adoptado en una audiencia pública el 15 de julio.Los pasos finales del proceso son la aprobación de la Oficina del Fiscal General y la firma del Gobernador Mike Pence, lo que probablemente ocurra en el próximo mes.
Como siempre, agradecemos sus pensamientos y opiniones sobre este histórico evento. ¿Irán otros estados por el mismo camino?