Saltar al contenido

¿Es la mirada del “viernes casual” la norma en su empresa?

No te sorprendas si tu contable aparece para trabajar con caquis y una camiseta polo – o con vaqueros y una camiseta. Incluso los profesionales de contabilidad y finanzas tradicionalmente abotonados están cambiando sus trajes por otros más informales para el lugar de trabajo, según una nueva encuesta de la empresa de contratación Robert Half Finance & Accounting.

“Los lugares de trabajo están evolucionando y también las tendencias de la ropa de oficina”, dijo Paul McDonald, director ejecutivo de Robert Half, en una declaración escrita. “Los empleados a menudo prefieren un atuendo más relajado, y tener un código de vestimenta casual puede ser un incentivo al reclutar profesionales de finanzas y contabilidad”.

¿Es la mirada del “viernes casual” la norma en su empresa?
¿Es la mirada del “viernes casual” la norma en su empresa?

Según la encuesta, el 74% de los ejecutivos de finanzas dijeron que sus departamentos de contabilidad y finanzas tienen un código de vestimenta “algo” o “muy” casual. Algo casual incluye caquis y camisa o suéter polo; muy casual incluye vaqueros y camiseta.

Sólo el 4 por ciento dijo tener un código de vestimenta “formal”, en el que los profesionales deben venir a trabajar con traje y corbata o vestido, mientras que el 21 por ciento considera que su código de vestimenta es “algo formal” (pantalones de vestir o falda con camisa de botones).

Casi una cuarta parte (23 por ciento) de los encuestados dijo que las pautas de vestimenta empresarial se han relajado en los últimos cinco años, en comparación con el 16 por ciento que informó de un entorno de vestimenta más formal.

“Para los empleados, si no están seguros de lo que es apropiado para una situación particular, hablen con su gerente”, aconsejó McDonald. “Para los buscadores de empleo que se preparan para entrevistas, pincha en tu red o mira la actividad de los medios sociales de los empleadores para conocer la cultura de la empresa. Si aún no sabes qué ponerte, peca de formalista”.

Teniendo esto en cuenta, Robert Half ofrece los siguientes cinco consejos para vestirse adecuadamente en el entorno empresarial actual.

1. Mira el siguiente escalón. ¿Qué lleva tu jefe – y el jefe de tu jefe -? Sigue el ejemplo del estilo y la formalidad de la alta dirección. Prepárate para el éxito vistiéndote para el trabajo que quieres.

2. Manténgalo ordenado. Incluso si puedes usar jeans y camisetas para trabajar, asegúrate de que estén limpios y sin arrugas.

3. No olvides los detalles. Un código de vestimenta abarca la apariencia total de un empleado. Presta tanta atención a los accesorios y al aseo como a la ropa.

4. Juega sobre seguro cuando te reúnas con los gerentes de contratación. No te arriesgues a causar una mala primera impresión con ropa demasiado informal. Las mujeres deben usar un blazer o un vestido apropiado para el negocio y zapatos cerrados con un tacón bajo. A los hombres les va mejor con traje o chaqueta y corbata.

5. Vístete para tu día. Algunas empresas ahora dan a los empleados la flexibilidad de elegir el atuendo en función de sus responsabilidades (por ejemplo, visitar a los clientes frente a hacer trabajo de escritorio). Si no tiene claras las directrices de su empresa, consulte el manual del empleado o el departamento de recursos humanos. Considere la posibilidad de guardar una chaqueta en su oficina en caso de que su día cambie inesperadamente.