No hay duda de que la contabilidad ha experimentado una gran cantidad de cambios en los últimos siglos, y en la historia más reciente, una profesión que antes se basaba en el uso intensivo de papel, ahora está realizando todo su potencial gracias a la computación en nube. Esto, sin embargo, ha formado una batalla entre la próxima generación de talentos y los contadores de legado.
Si bien se han producido muchos avances tecnológicos en materia de contabilidad, incluso en 2016 sigue habiendo un grupo de contadores legados que siguen encerrados en programas de contabilidad de escritorio, lo que podría inhibir el crecimiento de sus empresas. Al dar el paso a la contabilidad en la nube, los contadores legados pueden asegurar el éxito de su empresa y ponerla a prueba en el futuro atrayendo a la próxima generación de talentos.
Mirando hacia atrás en el año que fue, podemos ver que mientras hemos hecho grandes progresos hacia el futuro, tenemos un camino por recorrer.
Los contadores de legado pueden quedarse atrás
Los contadores legos que utilizan programas de contabilidad de escritorio están restringidos en más de un sentido. Sin la capacidad de automatizar el trabajo manual que requiere mucho tiempo, como el ingreso de datos, la facturación se limita a las horas del día. Las conductas heredadas no son exclusivas del uso de software de contabilidad de escritorio. Otras prácticas anticuadas en las empresas de contabilidad incluyen tener un sitio web antiguo o ningún sitio web, la falta de presencia en los medios sociales, o no permitir el trabajo a distancia.
Los contadores que no se adaptan a la tecnología de la nube corren el riesgo de quedarse atrás. Una encuesta de más de 700 contadores y tenedores de libros llevada a cabo por Xero a principios de este año encontró que las empresas basadas en la nube añaden cinco veces más clientes que las empresas tradicionales. Además, las prácticas con una mayor concentración de clientes que utilizan software de contabilidad en la nube tuvieron mayores niveles de crecimiento de los ingresos año tras año – informando de un aumento del 15 por ciento en comparación con las empresas tradicionales que sólo vieron un aumento del 4 por ciento.
Las conclusiones también muestran lo importante que será para los contadores y las empresas en el futuro no sólo la aplicación sino también la educación continua en torno al software de contabilidad en la nube.
Los contadores de la próxima generación entienden el valor de la tecnología
Si bien no todos los contadores pueden utilizar programas de contabilidad en la nube, la profesión en su conjunto considera que el conocimiento de la tecnología y la automatización en el sector financiero es esencial. La investigación realizada por mis colegas de Xero al otro lado del charco encontró que el 70 por ciento de los contadores identifican este conocimiento como crucial para el éxito del sector en los próximos cinco años. Al encuestar a más de 1.000 profesionales de la contabilidad en el Reino Unido, también encontramos que este conocimiento técnico se consideraba aún más importante entre la generación más joven – con el 80 por ciento de los jóvenes de 16 a 24 años respondiendo así.
Al poseer una comprensión más profunda de la tecnología y poder adaptarse más fácilmente debido a su reciente educación, los milenarios están generalmente más preparados para los cambios en las funciones de contabilidad. Los de este grupo de edad están más entusiasmados con el futuro de la contabilidad que sus predecesores generacionales. De hecho, el 88 por ciento de los jóvenes de 16 a 24 años dijeron que estaban entusiasmados con el futuro de la profesión, mientras que sólo el 64 por ciento de los contadores de 35 años o más dijeron lo mismo. Este hallazgo quizás refleja una actitud entre las generaciones mayores de que no están tan bien equipados para continuar aprendiendo o reciclarse.
Dicho esto, el 81% de los contadores encuestados están actualmente en proceso de formación para mejorar su competencia técnica. En el futuro, es posible que los organismos de contabilidad tengan que modificar su programa de estudios para los estudiantes a fin de adaptarse a un cambio de enfoque de la profesión.
Además, alrededor de una cuarta parte de los encuestados recomendaron un enfoque más amplio de la consultoría de gestión y la informática. Los nuevos graduados estarán bien posicionados para convertirse en los asesores de confianza en los negocios de sus clientes si este cambio de educación entra en juego.
No hay nada más que oportunidades para los contadores de legado que dan el salto y se van todos a la nube. Combina esto con un sentido de entusiasmo por el futuro de la profesión y encenderán la chispa en la próxima generación de contadores.