Cuando Donald Trump, el actual líder de la nominación presidencial republicana, pronunció esas palabras en su programa de televisión, El Aprendiz , no hubo vuelta atrás. El concursante fue expulsado del programa para siempre.
Ahora, un cuarteto de senadores republicanos â Dean Heller (R-NV), Richard Burr (R-NC), Johnny Isakson (R-GA), y Mike Enzi (R-WY) â quieren que el IRS emule a Trump. A raíz de los hallazgos del Inspector General del Tesoro para la Administración Tributaria (TIGTA) de que la agencia de recaudación de impuestos de la nación ha contratado repetidamente a empleados que fueron despedidos por una causa justa, los legisladores han introducido la Ley de Asegurar la Integridad en la Fuerza Laboral del IRS de 2016. La legislación propuesta prohibiría al IRS volver a contratar a ciertos empleados que han recibido cartas de despido.
â?» Con tantos escándalos que ponen en duda la integridad del IRS, la agencia ya tiene bastante dificultad para convencer a los contribuyentes de que deben ser tomados en serio,â? dijo Heller en una declaración escrita. â?» Por eso el IRS deberÃa tener una mayor capacidad para despedir a los empleados que cometan faltas. Más importante aún, es incomprensible que a esos mismos empleados, que cometen graves delitos, se les permita ser contratados de nuevo por el IRS, especialmente si el IRS tiene preocupaciones sobre las limitaciones presupuestarias. Si el IRS va a restaurar su credibilidad, este comportamiento debe parar.â»
En un informe publicado en febrero pasado, TIGTA descubrió que entre el 1 de enero de 2010 y el 27 de julio de 2013, el IRS volvió a contratar a 323 personas que habían mostrado un mal comportamiento durante sus anteriores estancias en la agencia. Entre ellas, cinco trabajadores tenían problemas de â??mala conducta graveâ?, una categoría que incluye amenazas y acoso sexual, y otros cinco no habían presentado voluntariamente sus declaraciones de impuestos federales. Diecisiete falsificaron formularios de empleo u otros documentos. En un caso, el IRS le dio un trabajo a un individuo que tenÃa â??No recontratarâ? estampado en su expediente de personal por abusar de la polÃtica de permisos de ausencia de la agencia.
â??Los empleados de la IRS que fueron despedidos por delitos graves y faltas graves, como fraude, falsificación de documentos y acceso no autorizado a la información de los contribuyentes, no deberían ser permitidos de vuelta en la agencia en absolutoâ?, añadió Burr. â??Esto es un insulto al pueblo americano y a los empleados que sirven honorablemente y simplemente da a los malos actores la oportunidad de estafar a los contribuyentes por segunda vez. Incluso un individuo con el sello «No recontratar» en sus archivos fue contratado por error de nuevo. Esta práctica debe terminar ahora. Es la definición de locura.
Isakson, miembro de la Comisión de Finanzas del Senado y presidente de la Comisión de Asuntos de Veteranos del Senado, dijo que la falta de responsabilidad en las agencias federales está «destruyendo la confianza de los americanos en su gobierno».
â?» Como presidente del Comité de Asuntos de Veteranos, he estado trabajando para fortalecer las medidas de responsabilidad para los empleados de VA,â? continuó. â?» De la misma manera, apoyo firmemente esta medida para hacer responsables a los empleados errantes del IRS y ayudar a restaurar la confianza de los americanos en el IRS.â»
Enzi dijo que el «comportamiento extravagante y desconcertante del IRS sigue desafiando la lógica».
â??El IRS continúa confundiendo el palo con la zanahoria, recompensando el mal comportamiento de sus empleados con resultados favorablesâ?, añadió. â??El sentido común sugiere que un empleado que fue despedido por mala conducta o mal desempeño no debe ser contratado de nuevo. Esta legislación es otra pieza importante del rompecabezas para ayudar a llevar la responsabilidad necesaria a una agencia que se niega a operar dentro de lo razonable.â»
El proyecto de ley del Senado refleja la legislación introducida en la Cámara a finales del año pasado por otros dos republicanos. Kristi Noem (R-SD) y Peter Roskam (R-IL).
Vigilaremos de cerca estos proyectos de ley mientras se abren paso en el Congreso.