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El IRS se prepara para las apelaciones de la ley de salud

Por Ken Berry

El Servicio de Impuestos Internos (IRS) se está preparando para uno de los mayores desafíos que ha enfrentado en años: la aplicación de la nueva legislación masiva de atención de la salud.

El IRS se prepara para las apelaciones de la ley de salud
El IRS se prepara para las apelaciones de la ley de salud

Ya han entrado en vigor algunas disposiciones selectas de la Ley de Protección al Paciente y Atención Asequible de 2010 -la Ley de Atención Asequible (ACA) para abreviar-; sin embargo, no está previsto que las secciones más controvertidas de la nueva ley entren en vigor hasta 2014. Según un nuevo informe publicado por el Inspector General del Tesoro para la Administración Tributaria (TIGTA) el 5 de enero de 2012, la Oficina de Apelaciones del IRS se está preparando para el ataque anticipado.

El informe del TIGTA indica que el impacto de la nueva ley en las apelaciones debería ser mínimo durante los próximos dos años, pero espera que las compuertas se abran en 2014. La Oficina de Apelaciones del IRS ha hecho algunos preparativos iniciales, incluida la reasignación de parte de su personal a la división ACA del IRS, así como la creación de un sitio web interno con enlaces a la capacitación, orientación y otros recursos del IRS relacionados con la ACA.

“Debido a la posibilidad de que la ACA afecte a la mayoría de los contribuyentes, la planificación efectiva es fundamental para garantizar la preparación de las apelaciones para esta legislación y resolver las solicitudes de los contribuyentes de manera oportuna y eficaz”, dijo J. Russell George, Inspector General del Tesoro para la Administración Tributaria, en un comunicado de prensa.

El último informe del TIGTA sigue a una auditoría mayormente positiva realizada el año pasado. En esa auditoría, el TIGTA determinó que el IRS parece estar en camino de cumplir los nuevos retos tecnológicos que puede esperar enfrentar como resultado de la legislación de salud.

En virtud de varias disposiciones clave de la nueva ley, las personas que no reúnan los requisitos necesarios para acceder a Medicare o Medicaid deberán obtener una cobertura médica mínima, mientras que las empresas generalmente están obligadas a ofrecer una cobertura mínima a sus empleados. El IRS asume la carga de cobrar las multas de los contribuyentes y las entidades comerciales que no cumplen con sus responsabilidades. Además, la cobertura de seguro médico estará disponible a través de intercambios operados por los estados individuales.

Actualmente, una pequeña empresa cualificada puede reclamar créditos fiscales por proporcionar cobertura de seguro médico a sus empleados. Para 2014 y en adelante, un empleador puede beneficiarse de créditos fiscales que compensen parte del costo de ofrecer cobertura a través de uno de los intercambios estatales.

El IRS espera enfrentarse a numerosas apelaciones sobre estos temas mientras tanto los individuos y los empleadores se enfrentan a las nuevas reglas de la ACA. Mientras tanto, ¿qué puedes hacer? Se aconseja a los profesionales de impuestos que se eduquen bien antes del 2014 para poder responder a las necesidades de sus clientes.

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