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El IRS enfrenta desafíos para mantenerse al día con las regulaciones

Por el personal de AccountingWEB

Resulta que no sólo los contribuyentes encuentran el código fiscal confuso. El propio Servicio de Impuestos Internos (IRS) tiene dificultades para mantenerse al día con los constantes cambios de las leyes fiscales.

El IRS enfrenta desafíos para mantenerse al día con las regulaciones
El IRS enfrenta desafíos para mantenerse al día con las regulaciones

El informe Tendencias en las actividades de cumplimiento hasta el año fiscal 2010, publicado el 18 de julio por el Inspector General del Tesoro para la Administración Tributaria (TIGTA), afirma que aunque el IRS ha contratado a unos 4.300 agentes de ingresos y oficiales de cumplimiento fiscal en los años fiscales 2009 y 2010, la agencia lucha por mantenerse al día con la pesada carga de trabajo que supone la aplicación de múltiples cambios fiscales.

Por ejemplo, la Ley de Recuperación y Reinversión de los Estados Unidos de 2009 incluía 56 disposiciones fiscales. El crédito fiscal para hacer que el trabajo pague, con sus nuevas disposiciones de retención del impuesto sobre la renta, fue particularmente difícil. El programa de Crédito para Compradores de Vivienda por Primera Vez añadió requisitos que llevaron a la necesidad de declaraciones en papel en vez de electrónicas. Además, 42 del total de 514 disposiciones de la Ley de Cuidado Asequible de 2010 afectaron al código tributario. Ocho requerían que el IRS estableciera nuevas operaciones.

“El IRS se enfrentó a muchos desafíos durante el año fiscal 2010, incluyendo la implementación de las disposiciones relacionadas con la nueva legislación fiscal”, dijo J. Russell George, Inspector General del Tesoro para la Administración Tributaria, en una declaración que hizo con respecto al informe. “En conjunto, las revisiones de estas leyes representan el mayor conjunto de cambios en la legislación fiscal en 20 años”.

El TIGTA revisa las estadísticas de cumplimiento de impuestos cada año para analizar las tendencias del IRS en las actividades de recolección y examen. El informe del TIGTA dice que en 2009, el IRS vio el mayor aumento de contrataciones en los últimos 5 años, y las contrataciones aumentaron aún más en el siguiente año fiscal. En ese tiempo, las recaudaciones brutas no aumentaron. El informe pidió personal adicional en las recaudaciones para mantenerse al día con la carga de trabajo y el desgaste. En el informe también se decía que los ingresos recaudados por concepto de aplicación de la ley aumentaron, al igual que el número de exámenes.

Aquí están algunas de las estadísticas que se encuentran en el informe:

  • El número combinado de personal de represión de las funciones de recolección y examen aumentó en un 19% desde el ejercicio económico de 2006.
  • Entre los años civiles 2005-2009, el número total de declaraciones de impuestos presentadas aumentó casi un 6%, de unos 177 millones a 187 millones.
  • Desde el año fiscal 2008, las recaudaciones brutas han disminuido en un 15 por ciento, a 2,35 billones de dólares en el año fiscal 2010.
  • Los ingresos por concepto de aplicación de la ley recaudados durante el año fiscal 2010 aumentaron en un 18 por ciento, de 48.900 millones de dólares a 57.600 millones de dólares, el primer aumento desde el año fiscal 2007.
  • En 2009, el 63% de los contribuyentes en una encuesta citaron el miedo al examen como un factor que llevó a su cumplimiento voluntario. Esto aumentó al 64 por ciento en 2010, que es el mayor porcentaje en los últimos 5 años.

El informe concluye que “el IRS se enfrentó a muchos desafíos durante el año fiscal 2010, incluyendo la aplicación de las disposiciones relacionadas con la nueva legislación fiscal, la condición de la economía y los cambios en su fuerza de trabajo”. Varios indicadores mostraron el impacto de estos desafíos, incluyendo pocos cambios en las recaudaciones brutas, un aumento en las cuentas por cobrar, y un incremento en el número de casos que podrían no funcionar nunca. Sin embargo, muchos otros indicadores aumentaron, entre ellos el aumento del número de casos de delincuencia que se cerraron, los ingresos recaudados por concepto de ejecución de la ley y los exámenes realizados. Estos indicadores podrían sugerir que la contratación y capacitación de nuevo personal está teniendo un impacto positivo en la capacidad del IRS para hacer cumplir las leyes tributarias de la Nación, aunque todavía no se ha obtenido el beneficio total de estos individuos”.

Lea el informe completo.