El límite anual de contribuciones deducibles a una cuenta de ahorro de salud (HSA) aumentará en 50 dólares en el año calendario 2018 para las personas con cobertura exclusiva, según el IRS.
El 4 de mayo el IRS emitió el Procedimiento de Ingresos 2017-37, que establece los límites de deducción ajustados por inflación de 2018 para las contribuciones anuales hechas a una HSA bajo la Sección 223 del Código.
Para 2018, el límite de la contribución anual para una persona con cobertura exclusiva en un plan de salud de deducible alto es de 3.450 dólares, frente a los 3.400 dólares del año civil 2017.
El límite anual de contribuciones deducibles para una persona con cobertura familiar bajo un plan de salud de alto deducible aumentará en 150 dólares, de 6.750 dólares en 2017 a 6.900 dólares en 2018.
De acuerdo con el IRS, un plan de salud con deducible alto se define en la Sección 223(c)(2)(A) como un plan de salud con un deducible anual que es «no menos de $1,350 para la cobertura propia o $2,700 para la cobertura familiar». Ambas cantidades aumentaron a partir de 2017.
Los gastos anuales de bolsillo -como deducibles, copagos y otras cantidades que no incluyen las primas- tendrán un límite máximo de 6.650 dólares para los individuos y de 13.300 dólares para las familias, que también aumentará a partir de 2017.
Según la publicación 969 del IRS, los beneficios de una HSA incluyen:
- Usted puede reclamar una deducción de impuestos por las contribuciones que usted, o alguien que no sea su empleador, haga a su HSA, incluso si no detalla sus deducciones en el Formulario 1040.
- Las contribuciones a su HSA hechas por su empleador (incluyendo las contribuciones hechas a través de un plan de cafetería) pueden ser excluidas de su ingreso bruto.
- Las contribuciones permanecen en su cuenta hasta que las utiliza.
- Los intereses u otras ganancias sobre los activos de la cuenta están libres de impuestos.
- Las distribuciones pueden ser libres de impuestos si se pagan los gastos médicos calificados.
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