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¿Debería enviar algo de trabajo fiscal a la India?

Por Ken Berry

â ¿Tiene problemas para contratar suficiente personal para hacer todas sus declaraciones de impuestos? Considere la posibilidad de subcontratar parte del excedente a la India.

¿Debería enviar algo de trabajo fiscal a la India?
¿Debería enviar algo de trabajo fiscal a la India?

El trabajo de envío al extranjero no es nada nuevo. Los fabricantes y las empresas de otras industrias de producción han utilizado tradicionalmente esta alternativa para mantener los costos bajos. Y la resolución de problemas y otros asuntos tecnológicos relacionados con los dispositivos electrónicos a menudo se explotan con recursos extranjeros. Ahora los profesionales que proporcionan servicios profesionales en lugar de bienes están recogiendo la tendencia.

Una contadora pública que ha hecho una transición exitosa a la subcontratación del trabajo fiscal es Patricia Bell Harik, que dirige el departamento de impuestos de Zdonek & Wolowicz en Torrance, California. Harik depende en gran medida de un equipo con un sitio web seguro en Boston, Massachusetts. La firma india le ayuda a preparar principalmente declaraciones de impuestos individuales, así como algunas declaraciones corporativas y de sociedades. Naturalmente, la carga de trabajo externa aumenta durante la temporada de declaraciones de impuestos.

“Es fabuloso”, dice Harik. “Hace cinco años, nos vimos obligados a hacer esto porque no pudimos encontrar a ningún miembro del personal. Así que empezamos por necesidad”. Trabaja con un enlace en la India que ayuda a coordinar las actividades de declaración de impuestos utilizando datos electrónicos. Todos los trabajadores son contadores públicos que han sido entrenados para cumplir con las leyes fiscales de los Estados Unidos.

Harik señala que el ahorro de costes es la principal ventaja. Al optar por la ruta de la externalización, no tiene que pagar los beneficios habituales, el seguro y otros gastos generales asociados con el personal interno. “Es como el arrendamiento de empleados en un nivel más pequeño”, dice Harik.

Esta opción podría resultar atractiva para otras empresas de contadores públicos de los Estados Unidos, pero la legislación propuesta que ofrece desgravaciones fiscales a las empresas que contratan empleados a nivel local podría repercutir en la subcontratación en la India. Cabe destacar que la llamada “Ley de traer empleos a casa”, copatrocinada por los senadores Debbie Stabenow (D-Michigan) y Sherrod Brown (D-Ohio), está dirigida principalmente al sector manufacturero y prohíbe las deducciones por costos de traslado de operaciones al extranjero. El proyecto de ley acaba de ser derrotado en el Senado por una votación de 56-42 el 19 de julio. A medida que se acerca el día de las elecciones, probablemente veremos renovados intentos de aprobar esta u otra legislación similar.

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