Por Adrienne Gonzalez
En su discurso de apertura del Consejo de Primavera de la AICPA el miércoles, el Presidente y CEO de la AICPA Barry Melancon se mostró nostálgico y poético sobre los humildes comienzos de la profesión y los principales hitos en los 125 años de historia de la AICPA, que se celebra esta semana en Washington, DC.
Mostrando a la audiencia un informe de auditoría de Marwick & Mitchell de 1908 que criticaba al cliente por «libros mal escritos y de manera descuidada», Melancon discutió cómo la auditoría, los impuestos y los informes financieros han evolucionado a través de la historia de su organización.
«La tecnología es un motor de cambio», dijo, explicando cómo los medios de comunicación social están cambiando el servicio al cliente y la forma en que la profesión se comunica. «Cambiará la forma en que somos como profesión en formas que no podemos imaginar.»
«Se envían 250 millones de tweets al día», dijo, escaneando la sala. «Algunos de ustedes en la audiencia están contribuyendo materialmente a ese número».
Melancon se refirió al peligro de la sobrecarga de información pero lo calificó de oportunidad para la profesión, ya que los contadores públicos certificados siguen siendo los asesores de confianza que eran hace 125 años. Los informes de auditoría han cambiado y el panorama reglamentario actual sería irreconocible para un contador público hace 125 años, pero los contadores públicos calificados siguen siendo fundamentales para el bienestar de los mercados financieros.
Melancon habló de la importancia de reclutar y retener el talento en la industria, diciendo al Consejo que en 2009, un número récord de estudiantes se especializaron en contabilidad tanto a nivel de licenciatura como de posgrado. También dijo que en 2010 se registró un número récord de candidatos para el examen de Contador Público Certificado (CPA) y, actualmente, la AICPA está registrando un número récord de miembros. Pero subrayó que estos buenos números no son suficientes. «Los números récord de unos pocos años no van a resolver el problema de nuestra gente», dijo.
«A otras profesiones les encantaría tener la reputación que tiene la gente de esta sala», dijo.
Melancon habló del éxito de los programas de la AICPA como Feed the Pig, Start Here Go Places, This Way to CPA, y el programa de Becarios de Doctorado en Contabilidad, pero dejó claro que la AICPA siempre busca evolucionar, crecer y servir no sólo a la profesión sino a aquellos que dependen de ella. Nacido hace 125 años de la necesidad de la profesión de autorregularse, habló de la evolución de la AICPA con un fuerte enfoque en donde la organización – y la profesión – será dentro de 50 o incluso 100 años.
«Sólo podemos evolucionar con mentes brillantes», dijo.