Los analistas de números con el talento adecuado siempre han sido muy apreciados en la industria de la contabilidad, pero en la era actual, dominada por la tecnología digital, en la que más puestos de trabajo están siendo aspirados por procesos robóticos, se necesita un tipo diferente de contador para encontrar el éxito en el mercado. Ahora más que nunca, los contadores necesitan desarrollar una mentalidad global si quieren hacerla grande, algo que es mucho más fácil de decir que de hacer.
Entonces, ¿cómo pueden exactamente los contadores establecer una mentalidad global para sí mismos, y cómo pueden aprovechar su conocimiento de las costumbres globales para el éxito financiero? Siga estos consejos, y desarrollará la mentalidad global necesaria para sobrevivir y prosperar en el siglo XXI en poco tiempo.
El futuro de la contabilidad
No debería sorprender a nadie, ni siquiera remotamente familiarizado con la industria de la contabilidad, que el futuro de la contabilidad descanse en la globalización. A medida que las economías se entrelazan más profundamente entre sí y los ciudadanos de todo el mundo empiezan a desarrollar una mentalidad cosmopolita, será vital que los contables se mantengan al día con los cambios de las mareas si esperan seguir siendo relevantes. Entonces, ¿qué puede hacer para prepararse para un futuro que no tiene fronteras en el mundo que conocemos hoy en día?
Lo primero que hay que entender cuando se trata de desarrollar una mentalidad global es que se necesita una comprensión integral de la tecnología moderna. Innovaciones recientes como las plataformas de medios sociales que saben que nos conectan a todos, se han convertido en el punto central de los negocios en todas partes, y los contadores que esperan atraer a clientes internacionales no pueden esperar tener éxito si no están familiarizados con los últimos avances tecnológicos. Sin embargo, se necesita algo más que ser experto en tecnología para crear una mentalidad global para uno mismo.
Una parte crucial del proceso de formación de la mentalidad global es inculcar valores clave en uno mismo que se están convirtiendo rápidamente en normas globales. Por ejemplo, el énfasis en la diversidad y la comprensión de la forma en que los líderes deben operar en un mundo cada vez más global, deberían ser características definitorias de un contador de mentalidad global dispuesto a trabajar con cualquiera. Más que un conocimiento básico de la geografía del mundo, necesitará una comprensión integral de las culturas y normas del mundo para ser efectivo en el escenario global.
Deberías estudiar la mentalidad de los líderes exitosos en el escenario de los negocios internacionales si esperas llegar a ser como ellos algún día, y comprometerte a expandir tu propia visión del mundo en tu vida personal también. No puedes esperar desarrollar una mentalidad global que sea sólo de naturaleza profesional; para entender el mundo y sus pueblos dispares y la formación de la empresa, tendrás que tener una mentalidad internacional también en tu vida personal y en tus hábitos. Esto significa ampliar tu comprensión y apreciación de otras culturas, y reconocer los beneficios de ver las situaciones desde la perspectiva de los demás.
Formando una mentalidad global
Al igual que prácticamente todas las demás industrias que se están viendo afectadas por el rápido avance de la tecnología, el campo de la contabilidad se está globalizando rápidamente, en particular en el sentido de que las naciones no occidentales están empezando a emerger como pesos pesados financieros por primera vez en décadas. Esto significa que los contables que esperan desarrollar una mentalidad global querrán trabajar para establecer relaciones e instituciones con contables de otras regiones del mundo, y querrán esforzarse al máximo para fomentar los lazos financieros con aquellos con los que nunca habrían tenido la oportunidad de trabajar hace unos decenios.
Sin embargo, ampliar la perspectiva y formar una mentalidad global no es una hazaña fácil; muchos se esfuerzan por aceptar los puntos de vista de los demás como legítimos cuando se encuentran en desacuerdo, y otros siguen tratando infructuosamente de frenar las crecientes mareas de la globalización económica y de mantener sus empresas con mentalidad local. Sin embargo, una mentalidad mundial plenamente desarrollada no puede apoderarse de sus operaciones hasta que no empiece a optimizar su empresa para competir con los competidores internacionales.
Después de revisar algunos consejos básicos sobre la formación de una mentalidad global, deberías considerar cómo intentarás difundir este tipo de pensamiento entre los demás miembros de tu equipo también. Después de todo, una empresa de contabilidad es mucho más que sólo sus contadores; tendrá personal de recursos humanos, miembros del equipo de TI y otros empleados de varias partes de la empresa que también tendrán que entender la importancia de una mentalidad global en el siglo XXI. No olvide que su empresa no es mayor que la suma de sus partes de trabajo, y que todos los miembros de su equipo necesitan las herramientas y la formación adecuadas para hacer el trabajo.
No deje que el siglo XXI deje atrás su empresa; empiece a desarrollar una mentalidad global ahora, y estará listo para comercializarse con clientes internacionales que pueden llevar su empresa al siguiente nivel. Puede que no sea fácil ampliar sus horizontes o adoptar una perspectiva global, pero en la actual era digital, una mentalidad global es necesaria para el éxito de cualquier contador.