Saltar al contenido

Cómo preparar a su equipo para la automatización

Los contadores actuales suelen estar preocupados por la próxima ola de cambios automatizados que pronto barrerán su campo; algunas estimaciones calculan que la automatización de las tecnologías podría costar a millones de personas que actualmente tienen un empleo remunerado, y la mayoría de los análisis señalan a los contadores como algunos de los trabajadores con más probabilidades de ser reemplazados. ¿Va a definirse el futuro de la industria de la contabilidad por esta ola de automatización que roba puestos de trabajo?

De hecho, no; los contadores pueden prepararse para la automatización ahora para no ser sorprendidos con la guardia baja cuando su industria se trastorne fundamentalmente en un futuro próximo. Invirtiendo fuertemente en la formación y reciclaje de los empleados, puede preparar a su equipo para la era de la automatización con confianza.

Cómo preparar a su equipo para la automatización
Cómo preparar a su equipo para la automatización

Entendiendo lo que está en juego

No es exagerado decir que el bienestar financiero de innumerables contadores públicos y profesionales de la contabilidad está en juego; la automatización podría matar 73 millones de puestos de trabajo sólo en los Estados Unidos en los próximos años, según una estimación, y muchos de los que se reemplazan estarán en el sector financiero, donde los complejos algoritmos pueden reemplazar más fácilmente a los empleados humanos. Los contables no deberían andar con rodeos a la hora de prepararse para la próxima era de la contabilidad, sino que deberían poner el pie en el acelerador a la hora de invertir en más formación técnica.

No todo es pesimismo en lo que respecta a la automatización; aunque muchas de las tareas más mundanas de hoy en día se convertirán en algo del pasado gracias a máquinas que pueden completarlas de forma más barata y eficiente, muchas de las cosas que los contables deben hacer hoy en día no se pueden automatizar, y las nuevas tecnologías emergentes también revelarán nuevos trabajos y oportunidades. Entonces, ¿cómo se puede capitalizar estos cambios venideros, en lugar de sucumbir a ellos como una víctima de los tiempos tecnológicos?

Los contadores públicos y los propietarios de empresas en particular deben comenzar lo antes posible; usted ya debería haber establecido un conducto de talento entre las principales escuelas e instituciones de formación de hoy en día y su propia empresa, lo que significa que probablemente esté familiarizado con al menos algunos estudiantes de contabilidad que aspiran a unirse a su empresa algún día. Preparar a los estudiantes para trabajar con tecnología emergente como la analítica de datos es crucial si los contadores van a seguir siendo relevantes en el futuro, ya que la próxima generación de contadores públicos necesitará un conjunto de habilidades totalmente diferentes a las que aseguran el éxito en el mercado actual.

Sin embargo, no todos los problemas de los contadores públicos pueden ser descartados mediante la capacitación de nuestros jóvenes; los empleados actuales que han estado trabajando con las empresas de contabilidad durante incontables décadas, necesitarán volver a capacitarse y ese es un obstáculo más difícil de superar. Afortunadamente para los contadores mayores, aún no ha llegado el momento de que se les ponga a pastar; si se mantiene el ojo en la bola tecnológica, se puede estar un paso por delante de los cambios que seguramente causarán estragos en su industria.

El contador contemporáneo

Para hacer el cambio del contador tradicional al contador contemporáneo, necesitas aprender el arte de dominar tu nicho específico. En pocas palabras, gran parte del trabajo que hacen hoy en día los contadores, especialmente el papeleo más simplista y repetitivo que muchos de ellos detestan, pronto será manejado en su totalidad por los algoritmos, o al menos por menos trabajadores que antes. Esto significa que tendrás que ajustar tus operaciones diarias si quieres seguir siendo relevante, y la mejor manera de hacerlo es centrándote en perfeccionar tus habilidades sociales para convertirte en una mejor persona.

Al centrarse ampliamente en las habilidades de comunicación específicas que necesitará para seguir siendo relevante en la era de los robots, puede asegurar su futura seguridad laboral. Eso es porque tareas más creativas como la escritura y la comunicación interpersonal aún no pueden ser llevadas a cabo por algoritmos, al menos no de una manera barata y eficiente.

Los clientes de contabilidad del futuro querrán contadores públicos y profesionales de la contabilidad que no sólo estén familiarizados con la última tecnología, sino que también sean personas capaces de navegar suavemente por situaciones sociales complejas. Esperen hacer mucho más trabajo cara a cara en el futuro, ya que su presencia física en la sala como persona viva está a punto de ser mucho más valiosa para su empresa y sus clientes.

Por encima de todo, se espera que los contadores del mañana expliquen las complejidades que hay detrás de los maravillosos desarrollos tecnológicos que están sacudiendo su campo. Realmente no hay forma de escapar a la próxima ola de tecnología; aquellos contadores que entierren sus cabezas en la arena simplemente se volverán obsoletos, e inevitablemente se verán reemplazados. Al centrar el entrenamiento de su equipo en los esfuerzos creativos, y hacer que cooperen más a menudo para que su empresa de contabilidad sea más un equipo de coordinación que un conjunto de individuos, estarán bien preparados para sobrevivir y prosperar en la era de la automatización.