Saltar al contenido

Cómo no dejar que el lenguaje corporal arruine tu entrevista de trabajo

¿Tu boca dice «sí» pero tu lenguaje corporal dice «no»? Cuando se trata de conseguir un trabajo de contabilidad, lo que le dices a un posible empleador puede ser menos importante que cómo lo dices.

Según una reciente encuesta de la empresa de personal OfficeTeam, subsidiaria de Robert Half, los altos directivos dijeron que el 30 por ciento de los candidatos a un puesto de trabajo muestran un lenguaje corporal negativo durante las entrevistas.

Cómo no dejar que el lenguaje corporal arruine tu entrevista de trabajo
Cómo no dejar que el lenguaje corporal arruine tu entrevista de trabajo

El contacto visual es el indicio no verbal más revelador cuando se encuentra con los candidatos, según los encuestados, que lo calificaron con un 4,18 en una escala de 1 a 5 (el 5 indica la mayor importancia).

Otras señales no verbales notables son las expresiones faciales (3.96), la postura (3.55), el apretón de manos (3.53), los movimientos de agitación/hábito (3.33) y los gestos con las manos (3.03).

«Dar respuestas reflexivas y hacer preguntas inteligentes tiene mucho peso durante una entrevista de trabajo, pero tu lenguaje corporal también puede hablar mucho», dijo Brandi Britton, presidenta de distrito de OfficeTeam, en una declaración escrita. «Los candidatos deben hacer todo lo posible para aumentar sus posibilidades de recibir una oferta – y eso incluye evitar comportamientos no verbales negativos y de distracción».

Aquí hay cinco consejos sobre cómo los buscadores de empleo pueden dejar que su cuerpo hable durante una entrevista:

1. Ponte manos a la obra. Apunta a un apretón de manos que sea firme pero que no aplaste al receptor. Limite la duración a unos pocos segundos.

2. Salir de esa depresión. 3. Refleje sutilmente el lenguaje corporal y la postura del entrevistador. Siéntese derecho e inclínese ligeramente hacia adelante para mostrar compromiso y confianza.

3. Ponga una cara feliz. Una sonrisa genuina demuestra calidez y entusiasmo. 4. Realiza una entrevista simulada con un amigo para saber si estás enviando sin querer pistas negativas no verbales.

4. Mantén tus ojos en el premio. 5. Mantén un contacto visual regular durante la reunión, pero mira a otro lado ocasionalmente. La mirada puede ser percibida como agresiva.

5. No te preocupes. Resiste el impulso de sacudir las piernas, dar golpecitos con los dedos o girar el bolígrafo.Está bien usar gestos con las manos, siempre y cuando no te distraigan.Descruza los brazos y las piernas para parecer más abierto y receptivo.