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Cómo encontrar deducciones para los gastos de búsqueda de trabajo

¿Algunos de sus clientes están sin trabajo? Si están haciendo lo que sea para encontrar un empleo significativo, es probable que incurran en algunos gastos a lo largo del camino. Al menos podrán deducir algunos o todos los gastos como gastos varios en sus declaraciones de impuestos individuales.

De hecho, un contribuyente puede cancelar los gastos de la búsqueda de un trabajo incluso si no consigue el puesto.

Cómo encontrar deducciones para los gastos de búsqueda de trabajo
Cómo encontrar deducciones para los gastos de búsqueda de trabajo

Por lo general, se pueden deducir los gastos de la búsqueda de un trabajo en la misma industria o campo, con los límites de los gastos varios. Por ejemplo, si anteriormente estuvo empleado como enfermero en un hospital y está intentando entrar en una consulta privada en el mismo puesto, los gastos serán subvencionables. Sin embargo, si está buscando hacer un cambio de carrera a la administración de hoteles, los gastos no cuentan para una deducción.

Además, si acabas de salir de la escuela y tratas de poner el pie en la puerta en algún lugar, no puedes deducir los gastos iniciales de la búsqueda de trabajo. Por supuesto, la próxima vez que te mudes, los gastos serán deducibles si te mantienes dentro de la profesión.

¿Qué clase de gastos son elegibles para la deducción? Varía, pero aquí hay seis gastos comunes.

1. Reanudar la preparación. El costo de la preparación, impresión y entrega de su currículum es un gasto deducible.Si contratas a un experto para que escriba tu currículum o te ayude con su producción, ese costo también es deducible.

2. Mensajes de teléfono y fax. Los gastos de comunicación con los posibles empleadores pueden añadirse a su cancelación. Por ejemplo, si tiene que enviar por fax un documento extenso a un departamento de recursos humanos, el cargo califica para la deducción.

3. Publicidad. No te olvides de deducir los gastos de hacerte más visible. Esto podría incluir los anuncios colocados o un sitio web que hayas creado, así como los gastos por servicios, periódicos y otras publicaciones compradas para supervisar las ofertas de trabajo.

4. Los honorarios de la agencia de empleo. Puede incurrir en gastos por utilizar una agencia de empleo, una agencia de recolocación o algún otro servicio de “headhunter”. Estos costos son generalmente deducibles, pero si un empleador te reembolsa, los reembolsos no cuentan.

5. Gastos de viaje. Si te subes a un avión para visitar a un posible empleador, puedes cancelar tu pasaje y alojamiento, más el 50 por ciento del costo de tus comidas mientras estás fuera de casa y gastos imprevistos como los de un taxi. Pero la búsqueda de trabajo tiene que ser el motivo principal del viaje. En otras palabras, no se permite ninguna deducción si simplemente dejas tu currículum en una ciudad lejana y luego pasas una semana allí de vacaciones.

6. Transporte local. Más cerca de casa, sus gastos de viaje de ida y vuelta de las entrevistas de trabajo pueden ser deducidos a su regreso. Lleve un registro detallado de sus viajes. Como alternativa al registro de todos sus gastos reales, puede utilizar la tarifa plana aprobada por el IRS para la conducción de negocios. Para 2016, la tarifa es de 54 centavos por milla, más los peajes y las tarifas de estacionamiento correspondientes.

Sin embargo, hay un último obstáculo a superar porque los gastos de búsqueda de trabajo se tratan como gastos varios. La deducción de todos sus gastos varios se limita al exceso sobre el 2 por ciento de los ingresos brutos ajustados (AGI). En otras palabras, si no superas el umbral del 2 por ciento de AGI para el año, no tendrás ninguna deducción.

Asegúrese de que sus clientes estén al tanto de esta restricción.

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