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Charlie Sheen, sin trabajo, se enfrenta a problemas de impuestos

Si vives en América y ves la televisión, no puedes evitar saber que Charlie Sheen dominó las noticias durante semanas con sus extraños y a veces violentos arrebatos, problemas matrimoniales, problemas de custodia de los hijos, una larga pelea con los productores de su programa, un viaje a la sala de emergencias… todo relacionado con su autoconocido abuso de drogas. Sheen, de 45 años, es la estrella de “Two and a Half Men”, pero después de unas semanas de despotricar sobre el productor y los oficiales del estudio, y otras posibles razones, la CBS y la Warner Brothers despidieron a Sheen del programa.

A diferencia de muchas otras celebridades, Sheen no ha estado en las noticias por problemas de impuestos. Pero su nueva situación plantea algunos problemas fiscales interesantes.

Charlie Sheen, sin trabajo, se enfrenta a problemas de impuestos
Charlie Sheen, sin trabajo, se enfrenta a problemas de impuestos

Con el espectáculo ahora cancelado, no se sabe si Sheen será pagado o no por los espectáculos no producidos. Asumiendo que lo sea, ¿serán esos pagos una compensación sujeta a impuestos?

Para la respuesta, AccountingWEB preguntó a Ken Miles, contador público y socio gerente de la firma de Beverly Hills, CA, NSBN LLP. Aunque NSBN se especializa en la contabilidad del entretenimiento, Sheen no es y nunca ha sido cliente de la firma. Sin embargo, Miles pudo responder a nuestra pregunta diciéndonos que cualquier compensación monetaria que el actor reciba será, en efecto, un ingreso imponible. Para los episodios completados, el contrato de Sheen pide pagos de 1,8 millones de dólares por episodio, por 22 episodios, lo que lo convierte en el actor mejor pagado de la televisión. No es información pública si el contrato de Sheen incluye un pago reducido por los programas no producidos.

Mientras se consideraba el destino de “Dos Hombres y Medio”, todo el reparto y la tripulación no sabían de un día para otro si tenían trabajo o no. Sheen ofreció pagar un tercio del costo de sus salarios si el estudio recogía el resto. Suponiendo que Sheen pagara esos costos en nombre del elenco y el equipo, ¿podría deducirlos?

Según Miles, la respuesta es sí. “Si paga una parte de lo que recibe a los demás miembros de la producción, tendría derecho a una deducción y los receptores tendrían que incluir las cantidades recibidas como ingresos imponibles”.

A nivel personal, ¿podrá Sheen deducir el costo de su rehabilitación?

Por lo general, la rehabilitación es deducible como gasto médico y, a diferencia de algunas deducciones (como las contribuciones caritativas), no hay un límite superior. En otras palabras, no importa cuántas veces Sheen vaya a rehabilitación, puede deducir los costos en la medida en que excedan el 7,5% de su ingreso bruto ajustado. Con su salario actual (1,8 millones de dólares por episodio, por 22 episodios al año), Sheen ganó 39.600.000 dólares al año. El 7,5% de eso es 2.970.000 dólares. Eso significa que sus gastos de rehabilitación (combinados con otros gastos médicos) sólo son deducibles en la medida en que superen los 2.970.000 dólares.

Sheen podría evitar el piso del 7,5% estableciendo un Plan de Reembolso de Gastos Médicos a través de una entidad comercial.

Después de la cancelación de su programa, Sheen ha presentado una demanda de 300 millones de dólares contra la CBS por lo que describe como ocho años de abuso verbal de la cadena. ¿Serán esos honorarios legales deducibles de impuestos?

Según Miles, los honorarios legales serán deducibles porque son para la preservación de la renta imponible. El contador público Kurt Kilwein, también de NSBN LLP, elaboró esa teoría, diciéndole a AccountingWEB que los honorarios legales serán deducibles de impuestos si:

  • Se incurre en ellos como parte de Sheen llevando a cabo su negocio
  • Son ordinarias y necesarias
  • El monto de los honorarios es razonable, y
  • Se pagan dentro del año de deducción.

“No creo que Sheen tenga que capitalizar los costos”, dijo Kilwein. Añadió que, si Sheen es considerado un empleado de la red, sus honorarios legales pueden estar sujetos al límite de deducción detallada del 2% y a los límites de AMT, incluso si el caso está relacionado con su oficio o negocio.

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