Por el personal de AccountingWEB
Skype es un programa que permite a dos personas hablar y verse a través de Internet. Muchos empleadores eligen Skype para realizar entrevistas de trabajo, especialmente cuando los candidatos no viven en su área. Además, algunos empleadores están sustituyendo una entrevista telefónica de primera ronda por una entrevista por Skype para poder ver a los candidatos y hablar con ellos. Las entrevistas en línea también ahorran a los empleadores tiempo y dinero, por lo que están destinados a ser aún más populares.
Por lo tanto, si envías currículos y no estás familiarizado con Skype, querrás aprender lo básico antes de que un posible empleador se ponga en contacto contigo para concertar una entrevista. Hemos recopilado los siguientes diez consejos para prepararte para una exitosa entrevista de Skype en el lugar de trabajo.
1. Visite el sitio web de Skype para configurar una cuenta de Skype y descargar el software. 2. Asegúrate de crear un nombre de usuario profesional cuando configures tu cuenta. Al igual que con la dirección de correo electrónico que usas para la empresa, tu nombre de usuario de Skype también debe ser profesional.
2. Abre Skype y haz una prueba primero para asegurarte de que todo funciona correctamente. 3. 4. Pruebe el micrófono hablando en él y escuchando su voz a través de los altavoces. Si vas a usar auriculares, conéctalos y prueba el micrófono de nuevo. Asegúrate de que tu conexión a Internet funciona correctamente para asegurarte de que el entrevistador pueda oírte con claridad.
3. Ajusta tu cámara web para que estés en el centro de la pantalla. No hagas zoom para que el entrevistador sólo pueda ver tu cara. Colocar una luz de tarea a cada lado de tu cámara web te hará ver mejor.
4. Prepárate como si fueras a la oficina del empleador potencial para una entrevista cara a cara. 5. Conozca su currículum al revés – memorice las fechas y detalles en su currículum que demuestren su experiencia y habilidades. No lea sus respuestas en una hoja de papel o en su currículum.
5. Limpia el espacio alrededor de tu ordenador. Si puedes, haz que tu fondo sea una pared blanca, libre de fotos o cualquier cosa que pueda distraer al empleador. Asegúrese de que el área no esté despejada y mantenga los artículos personales fuera de la vista.
6. Vestido para el éxito. Pareces el profesional que eres. No te dejes atrapar con una camisa de vestir arriba y un chándal abajo. Nunca sabes si tendrás que levantarte para alcanzar algo durante la entrevista. Lo mejor es usar colores oscuros con un toque de color. Evite usar patrones o rayas ya que pueden distraerle.
7. Prevenir las interrupciones. Apague el teléfono y mantenga a sus mascotas en otra habitación o fuera de ella. Cierre las ventanas para que el ruido exterior se quede donde se supone que debe estar – afuera. Asegúrese de que todos en su casa sepan que no debe ser molestado. Además, cierra los programas de software, como los programas de chat y de correo electrónico, para que las alertas no te distraigan ni a ti ni a tu empleador.
8. Hacer contacto visual (virtual). Si miras a la pantalla del ordenador en vez de mirar a la cámara, podrías ser percibido como evasivo o falso. Sin embargo, tampoco quieres mirar fijamente a la cámara sin pestañear, lo que simplemente te hará parecer raro.
9. Tómalo con calma. Es fácil hablar por encima de la gente en una llamada de Skype, así que espera a que el entrevistador deje de hablar antes de contestar. Esto también te da un par de segundos para pensar en lo que quieres decir antes de responder. Las entrevistas por Skype a menudo tienden a empañar la personalidad, así que sonríe, sé entusiasta y actúa como tu verdadero yo tanto como sea posible.
10. Usar un lenguaje corporal «abierto». No te sientes con los brazos cruzados, ni mires hacia abajo o hacia otro lado. El lenguaje corporal «cerrado» puede dar la impresión de que te falta confianza o que estás tratando de ocultar algo. Quieres parecer confiado, digno de confianza y amigable. Siéntese hacia adelante – pero no demasiado cerca – e inclínese para que el entrevistador pueda leer sus expresiones faciales.
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