CBIZ, Inc. ha anunciado hoy que ha firmado un acuerdo definitivo para adquirir Strategic Employee Benefit Services – The Pruett Group, Inc. (SEBS-Pruett) de Nashville, Tennessee, a partir del 1 de octubre de 2012. Fundada en 1984, SEBS-Pruett es una empresa de beneficios para empleados y de consultoría que ofrece a las empresas medianas un seguro médico de grupo. Está ubicada en Nashville, Tennessee, con oficinas adicionales en Chattanooga, Johnson City y Knoxville. Se espera que la adquisición de SEBS-Pruett añada treinta y seis empleados y aproximadamente 5,1 millones de dólares a los ingresos anuales del CBIZ.
Al unirse al CBIZ, Ken Rideout, quien fue nombrado presidente de los Servicios de Beneficios y Seguros de Nashville del CBIZ, declaró»,Estamos muy emocionados de unirnos a la organización del CBIZ. Esta nueva asociación nos permitirá seguir centrándonos en las necesidades de nuestros clientes actuales y, al mismo tiempo, ampliar nuestras capacidades y servicios». Unirnos a una organización de clase mundial como la CBIZ nos proporciona recursos y estabilidad frente a nuestra industria que cambia rápidamente».
Steven L. Gerard, presidente y director ejecutivo del CBIZ, declaró: «Estamos muy contentos de añadir SEBS-Pruett a nuestro creciente negocio de servicios para empleados. Bajo el liderazgo de Ken Rideout, esperamos ampliar nuestra penetración en el mercado en esta área geográfica y proporcionar a nuestros clientes actuales y futuros una gama más completa de productos y servicios profesionales».
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Siete profesionales de la contabilidad con Citrin Cooperman en Filadelfia han sido nombrados entre los principales profesionales de la región por los lectores de la revista de negocios SmartCEO . Elogiados por sus consejos racionales y objetivos, su ética sólida y su cuidadosa atención a los detalles, los socios de Citrin Cooperman Mark S. Carrow, CPA, MST; Jeffrey Gittler, CPA; Michael J. Kline, CPA, MST ; y James A.J. Revels, CPA, MST ; y los directores Michael Bull, CPA; Matthew W. Lakofsky, CPA, CVA ; y Michael Zyborowicz, CPA, fueron incluidos en la sección SmartCEO ‘s SmartCPA Readers Choice. La sección reconoce a los principales profesionales de la contabilidad del área de Filadelfia – aquellos asesores de confianza en los que los CEOs confían para todo, desde la contabilidad y la preparación de impuestos hasta las fusiones y adquisiciones y la consultoría de negocios en general.
Carrow presta servicios fiscales y de asesoramiento empresarial a entidades de titularidad cercana, ejecutivos de sociedades anónimas y empresas en fase de desarrollo. Se centra en la aplicación de estrategias de planificación fiscal y financiera para optimizar las transacciones comerciales. Trabaja con empresas de nueva creación para proporcionar asesoramiento sobre la estructura de la entidad adecuada, experiencia en valoración y consultoría financiera. Carrow se concentra en las industrias de servicios financieros, franquicias, fondos de cobertura y legales, con especial énfasis en las franquicias.
Gittler es miembro del grupo de control de calidad de Citrin Cooperman. Con más de treinta años de experiencia, ayuda a asegurar que el trabajo de la empresa cumpla con los más altos estándares. Gittler se especializa en planes de beneficios para empleados y en la industria sin fines de lucro. Sus áreas de servicio incluyen la contabilidad, la teneduría de libros, el trabajo de auditoría y los planes de beneficios para empleados.
Kline es un líder dentro del grupo de servicios fiscales de la empresa. Como tal, es responsable del servicio al cliente y del control de calidad. También asesora a los clientes en cuestiones como la estructura de la propiedad, las decisiones de la entidad, los impuestos multiestatales y la planificación de la sucesión. Con una considerable experiencia en el manejo de asuntos fiscales corporativos e individuales, así como los relacionados con las sociedades, Kline se centra en la industria de los bienes raíces y en las entidades de titularidad cercana, entre otros clientes. Frecuentemente representa a clientes ante el IRS, así como ante agencias gubernamentales estatales y locales.
Revels presta servicios integrales, personalizados e innovadores de planificación, contabilidad, auditoría, administración e impuesto sobre la renta a una amplia gama de clientes, entre los que figuran empresas en fase inicial, fondos de capital privado, personas con un elevado patrimonio neto, grupos de oficinas familiares, entidades de estrecha colaboración, altos ejecutivos y empleados de organizaciones públicas y privadas. Revels también proporciona opiniones y testimonios de testigos expertos para bufetes de abogados y representa a los clientes ante el IRS y los organismos estatales.
Bull se concentra en las necesidades de auditoría, impuestos y consultoría de una variedad de clientes, incluyendo escuelas privadas, organizaciones sin fines de lucro y la industria de bienes raíces. También asesora a los clientes sobre asuntos de control interno.
Lakofsky se centra en las sociedades y corporaciones S, así como en las empresas de propiedad cercana en las industrias inmobiliaria, legal y de servicios financieros. Es un analista de valoración certificado con una experiencia considerable en la realización de valoraciones.
Zyborowicz es un director que presta servicios de auditoría general y consultoría empresarial, así como consultas sobre cuestiones de control interno, preparación de estados financieros y establecimiento de parámetros de referencia.
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Elliott Davis, LLC, una de las mayores empresas de servicios de contabilidad, impuestos y consultoría del sudeste, ha sido nombrada entre los «Mejores lugares para trabajar en Carolina del Sur» por sexto año consecutivo.
La empresa ocupó el tercer lugar en la categoría de grandes empresas (250 empleados o más) y fue reconocida anoche en el séptimo banquete anual de premios celebrado en Columbia, Carolina del Sur. Elliott Davis se ha clasificado entre las cinco principales empresas grandes desde que comenzó a participar en el programa en 2007.
«Ponemos mucho cuidado en proporcionar a nuestros 400 empleados oportunidades, beneficios y programas que contribuyan a la realización de sus carreras a largo plazo», dijo Rick Davis, accionista principal de Elliott Davis. «Nos complace haber recibido una respuesta tan positiva y estamos orgullosos de ser reconocidos con este prestigioso premio por sexto año consecutivo».
El programa es una iniciativa plurianual destinada a identificar y reconocer a los empleadores más innovadores y de primera categoría del estado, e implica una asociación entre la Cámara de Comercio de Carolina del Sur, la Red de Trabajo de Carolina del Sur y SC BIZ. Los participantes son evaluados a través de un proceso de dos partes que incluye un cuestionario sobre beneficios y políticas del empleador, así como una encuesta sobre el compromiso y la satisfacción de los empleados.
Los empleados de Elliott Davis se benefician de una compensación competitiva, más de 21 días de tiempo libre anual remunerado, entrenamiento y orientación profesional, amplias oportunidades de capacitación y opciones de horarios flexibles. La empresa también cuenta con programas de bienestar, liderazgo y un Consejo de Desarrollo de la Mujer.
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Robert H. Attmore, presidente de la Junta de Normas Gubernamentales de Contabilidad (GASB), se jubilará en junio de 2013, anunció la Junta de Fideicomisarios de la Fundación de Contabilidad Financiera (FAF) . Attmore, ex auditor y contralor adjunto del Estado de Nueva York, ha sido presidente de la GASB desde julio de 2004. «En nombre de la Junta de Fideicomisarios y, lo que es más importante, de los contribuyentes, los inversores de bonos municipales y los funcionarios de los gobiernos estatales y locales de todo el país, quiero ofrecer mi sincero agradecimiento a Bob por los nueve años de liderazgo reflexivo y dedicado de la GASB», dijo John J. Brennan, presidente de la Junta de Fideicomisarios de la FAF.
«Durante el mandato de Bob, la GASB ha abordado cuestiones contables tan importantes -y difíciles- como las pensiones y otras prestaciones de jubilación, los derivados, las quiebras municipales y la presentación de informes sobre el saldo de los fondos con profesionalidad y teniendo en cuenta las preocupaciones de todas las partes afectadas. Espero seguir trabajando con Bob hasta el próximo año, cuando comience su bien merecido retiro», agregó Brennan.
«Servir como presidente de la GASB ha sido un gran honor, particularmente porque hemos trabajado en algunas áreas clave de la información financiera en el sector público», dijo Attmore. «Después de equilibrar los logros de la GASB y el trabajo en curso de la junta con mi deseo de dedicar más tiempo a mi familia… tomé la decisión de retirarme el año que viene. Aunque la GASB sigue teniendo un trabajo importante en marcha, los próximos nueve meses nos proporcionarán el tiempo adecuado para asegurar una transición sin problemas a la nueva dirección».
Attmore fue designado para servir como presidente de la GASB a partir del 1 de julio de 2004. El 1 de julio de 2009, comenzó a servir un segundo y último término de cinco años como presidente. Antes de unirse a la GASB, Attmore trabajó para el estado de Nueva York por más de veintitrés años, sirviendo como subcontratista estatal y auditor estatal desde 1986 hasta 2003.
Attmore también ha sido presidente de la Asociación Nacional de Auditores del Estado y ha ocupado cargos directivos en la Asociación de Contadores Públicos; la Asociación Nacional de Auditores, Contralores y Tesoreros del Estado; y otras organizaciones profesionales. Es graduado de la Universidad de Villanova, Contador Público Certificado y Gerente Financiero Gubernamental Certificado.
Brennan dijo que la FAF comenzará pronto la búsqueda del sucesor de Attmore.
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Los miembros de Fazio, Mannuzza, Roche, Tankel, LaPilusa, LLC (FMRTL) , Cranford, participaron en su 4ª Asociación de Alzheimer Jean Day, apoyando al miembro de la firma Ruthann Santangelo . La Asociación de Alzheimer es la principal organización mundial de salud voluntaria en el cuidado y apoyo del Alzheimer, y el mayor financiador privado sin fines de lucro de la investigación del Alzheimer. Su misión es eliminar la enfermedad de Alzheimer a través del avance de la investigación, proporcionar y mejorar la atención y el apoyo a todos los afectados, y reducir el riesgo de demencia a través de la promoción de la salud cerebral. Se animó a los miembros del FMRTL a vestirse de púrpura y vaqueros a cambio de hacer una donación en nombre de la causa.
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Los estudiantes de contabilidad de la Georgia Southern University están a punto de obtener una importante ventaja sobre la competencia gracias a un programa informático de 308.000 dólares y a la donación de apoyo de ACL, un proveedor mundial de tecnología para la auditoría, las finanzas, el riesgo y el cumplimiento. Georgia Southern recibió el paquete en el marco del Programa de Futuros de Educación de ACL .
La donación y el reconocimiento son el resultado del trabajo de Robert Marley, PhD, un profesor de contabilidad en el Georgia Southern’s College of Business Administration (COBA). Marley, que anteriormente trabajó con el software en la Universidad del Sur de Florida, tuvo que presentar una propuesta sobre cómo se utilizaría el software en Georgia Southern.
«Estoy emocionado de llevar el Programa Futuros de Educación de ACL a la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad del Sur de Georgia», dijo Marley. «Este programa es utilizado por la mayoría de las empresas y corporaciones de contadores públicos, y nuestros estudiantes tendrán ahora una ventaja competitiva adicional cuando se entrevisten para un trabajo».
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Holtz Rubenstein Reminick anuncia que Barry H. Garfield ha sido nombrado socio gerente.
Garfield, que ha desempeñado un papel integral en el crecimiento de la firma desde que se unió hace más de veinticinco años, ha sido el socio encargado del desarrollo de la práctica y miembro del Comité Ejecutivo. Garfield también ha desempeñado un papel activo en el crecimiento estratégico de la empresa, en la diversificación de sus ofertas de servicios y en la ingeniería del crecimiento futuro mediante la actividad de fusiones y adquisiciones. El servicio al cliente también ha sido siempre una prioridad para Garfield, que tiene una amplia experiencia en la contabilidad y la auditoría de empresas tanto cotizadas como privadas.
Frank Candia, antiguo socio gerente, continuará con la empresa, donde ayudará a evaluar el crecimiento existente y a buscar nuevas oportunidades para la empresa. Desde 1996, Candia dirigió la firma a través de un período de enorme crecimiento. Bajo su liderazgo, Holtz Rubenstein Reminick fue nombrada «la firma de contabilidad de más rápido crecimiento en América» en 2005 y 2006, y sigue siendo una de las veinticinco principales firmas de contabilidad en el área metropolitana de Nueva York.
«Gracias al gobierno de Frank Candia, Holtz Rubenstein Reminick ya es un líder en la industria y en la comunidad», dijo Garfield. «Es mi intención mantener la empresa en marcha manteniendo la alta calidad de los servicios por los que somos conocidos. Desarrollaremos nuevas prácticas de nicho de la industria que sean relevantes para nuestra base de clientes de la zona metropolitana de Nueva York y orientaremos a nuestro personal profesional más joven, que en última instancia son los futuros líderes de nuestra firma».
Además, tres de los profesionales de la firma han sido admitidos en el grupo de socios – Stephen Aponte, Harold Deiters , y John Ingrassia.
Aponte tiene más de quince años de experiencia en contabilidad pública, ofreciendo planificación y cumplimiento de impuestos para individuos y empresas de todos los tamaños. Sus especialidades incluyen sociedades de inversión privadas, firmas de abogados y abogados.
Deiters es un profesional de la valoración de empresas y la contabilidad forense. Su experiencia abarca valoraciones para acuerdos matrimoniales, impuestos sobre el patrimonio, planificación de donaciones, disputas entre accionistas, acuerdos de compraventa y proyectos complejos de contabilidad forense.
Ingrassia se concentra en los servicios de contabilidad, planificación y cumplimiento tributarios y es un experto establecido en cuestiones de divulgación fiscal en relación con las presentaciones públicas y las fusiones y adquisiciones.
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KatzAbosch , una de las principales firmas certificadas de contabilidad pública y consultoría de la región del Atlántico Medio, ha ampliado su práctica de valoración de empresas y apoyo a los litigios mediante el lanzamiento de una nueva filial de su propiedad exclusiva, KatzAbosch Valuation Services LLC. Esta nueva vertical está dirigida por David Witherspoon y operada por KatzAbosch, P.A.
KatzAbosch Valuation Services LLC continuará proporcionando la misma alta calidad de servicio que esperan los clientes de KatzAbosch, pero con un enfoque más amplio en los servicios de consultoría, como las valoraciones previas al dinero para empresas de nueva creación, la documentación de préstamos de la SBA, la consultoría de transacciones y las valoraciones de opciones de compra de acciones. En combinación con los servicios de impuestos, informes financieros, litigios y consultoría que se ofrecían anteriormente, KatzAbosch Valuation Services LLC es una empresa de valoración independiente y de servicio completo.
Witherspoon tiene más de quince años de experiencia en valoraciones de empresas y apoyo en litigios. Tiene un MBA en Estrategia Corporativa y Finanzas Corporativas de la American University, Kogod School of Business y ha obtenido la designación de Analista de Valoración Acreditado (AVA) de la National Association of Certified Valuation Analysts (NACVA). Trabajará en estrecha colaboración con el ex presidente del grupo de servicio de KatzAbosch para valoraciones empresariales y apoyo en litigios, Joel Charkatz, CPA, CVA, CFE. Charkatz, accionista y director del bufete, permanecerá en el grupo y seguirá ofreciendo su experiencia acumulada de más de treinta y cinco años en la comunidad empresarial de Maryland. «David aporta una nueva perspectiva y nuevas áreas de experiencia a nuestra firma. Estamos encantados de tenerlo a bordo», dice Charkatz.
«KatzAbosch ha desarrollado una fuerte reputación tanto con sus clientes como con sus pares. Es esta reputación, caracterizada por la competencia técnica, el enfoque en el cliente, el servicio de valor añadido y la participación de la comunidad, lo que me atrajo a la empresa. Estoy deseando añadir mis competencias técnicas al equipo y proporcionar servicios de valoración y apoyo en litigios de la máxima calidad a nuestros clientes», dijo Witherspoon.
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Brian Masterson y Bryan Follis se han unido a KPMG LLP , una firma de auditoría, impuestos y asesoría de los Estados Unidos, como directores en Nashville para ayudar a satisfacer la creciente demanda de los clientes en el sector de la salud y otras industrias. Masterson se une al grupo de Impuestos Nacionales de Washington de KPMG, y Follis es ahora miembro de la práctica de Impuestos Federales de la firma.
Masterson tiene más de catorce años de experiencia en la prestación de asesoramiento fiscal federal y estatal a corporaciones públicas y privadas y entidades comerciales de paso, incluyendo sociedades, corporaciones S, REITs y REMICs. Es profesor adjunto en el Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown en Washington, DC, y también enseña en el programa de Maestría en Contabilidad de la Universidad Lipscomb. Recibió su licenciatura en contabilidad de la Universidad Lipscomb, un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Carolina del Norte y una maestría en impuestos del Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown.
Follis trae más de dieciséis años de experiencia en impuestos y salud a KPMG. Comenzó su carrera en la firma, y posteriormente fue gerente senior en la oficina de Nashville de otra firma internacional de contadores públicos antes de volver a unirse a KPMG como director. Follis obtuvo una licenciatura en contabilidad con honores en la Universidad de Alabama y una maestría en contabilidad e impuestos en la Universidad de Tennessee.
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Marco Pace se ha reincorporado a KPMG LLP como director de la práctica de Servicios Económicos y de Valoración (EVS) de la empresa. Con sede en Nueva York, utilizará su amplia experiencia en impuestos internacionales y precios de transferencia para ofrecer a los clientes servicios operativos de precios de transferencia y servicios fiscales relacionados.
Antes de volver a KPMG, Pace fue vicepresidente de impuestos internacionales en Thomson Reuters. También se desempeñó como gerente senior de impuestos internacionales de Pepsi Bottling Group, Inc. Pace obtuvo una licenciatura en contabilidad y un doctorado en derecho en la Universidad de Fordham.
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Lattimore Black Morgan & Cain, PC (LBMC) , una de las mayores firmas de contabilidad y consultoría de negocios del sudeste, ha añadido a Jessica Toney en su oficina de Brentwood (Nashville).
Toney se ha incorporado a la empresa como miembro del personal de la división de Servicios Fiscales del Departamento de Impuestos, centrándose en el cumplimiento de los impuestos y en la consultoría para empresas de tamaño medio y grande. Anteriormente sirvió como pasante de impuestos en LBMC, ya ha completado una temporada de impuestos con LBMC. Toney se graduó de la Universidad Lipscomb con una licenciatura y una maestría en contabilidad.
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LBMC Employment Partners, LLC , un miembro de la familia de compañías de LBMC, ha añadido a Denise Baltz en su oficina de Brentwood (Nashville).
Baltz se ha incorporado a un puesto de especialista en nóminas en la oficina de Nashville. Anteriormente trabajó en el departamento de RRHH y nóminas de Film House, Inc. En su nueva función, Baltz ya ha establecido fuertes relaciones de trabajo con sus clientes, proporcionando soluciones integrales de nómina.
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LBMC Technologies, LLC , miembro de la familia de compañías de LBMC, se complace en anunciar la reciente incorporación de Kevin Roswell a la división de operaciones de la red en su oficina de Brentwood (Nashville).
Roswell ha sido contratado como ingeniero de sistemas de red. Más recientemente se desempeñó como administrador de redes para la Agencia de Recursos de Vida Silvestre de Tennessee. Es graduado del Colegio Comunitario del Estado de Nashville.
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La firma de contadores públicos de Louis T. Roth & Co . se complace en anunciar que Catherine Graviss ha sido ascendida a contadora del personal.
Graviss se unió a la firma en 2006. En su función de contable de plantilla, prestará servicios integrales de impuestos, contabilidad y consultoría a los clientes de la empresa. Recibió su Certificado de Contabilidad en mayo de 2012 de la Universidad de Louisville. Además, se graduó de la Universidad de Bellarmine en 2004 con una licenciatura en inglés.
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Rothstein Kass , un proveedor líder de servicios profesionales para la industria de servicios financieros, anunció hoy que ha ampliado su huella nacional con la apertura de una oficina de servicio completo en Boston. La oficina de Boston se abre con treinta y cuatro profesionales que atienden a una amplia variedad de clientes en los sectores de fondos de cobertura, capital privado, capital de riesgo y empresas de oficina familiar, por nombrar sólo algunos. Ahora, con nueve oficinas y más de 1.100 empleados, la mudanza es la última demostración del crecimiento de la empresa.
La expansión completa de Boston llega poco después de que un equipo de dieciséis profesionales de family office se uniera a Rothstein Kass de JDJ Resources con sede en Boston a finales de julio. Rothstein Kass continúa expandiendo sus capacidades de family office y su alcance geográfico en medio de una creciente demanda de flexibilidad de recursos y conocimientos especializados tanto en el mercado de las familias como en el de las familias múltiples. La oficina de Boston estará dirigida por el director de Rothstein Kass desde hace mucho tiempo, Jeff Somers.
«Con una base de clientes ya fuerte y una clara demanda de la marca única de servicios profesionales que ofrecemos, Boston era el siguiente paso lógico en nuestra expansión nacional», dijo Steven Kass, co-director general y co-director de Rothstein Kass. «Nos hemos establecido como un líder nacional sirviendo a la industria de servicios financieros, y la comunidad financiera de Boston está prosperando. Hay una tremenda cantidad de oportunidades y talento en esta región y esperamos ser parte de la ciudad en los años venideros».