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Anuncios de la compañía: Semana del 4 de junio de 2012

Por Terri Eyden

La capacidad de atraer, retener y motivar a los empleados, al tiempo que se equilibran las cuestiones de gestión fiscal, no es una tarea fácil para los empleadores. Es por eso que CBIZ, Inc. se ha lanzado a la blogosfera con el lanzamiento del blog CBIZ Human Capitalizing .

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El blog se centrará en tres áreas temáticas principales: beneficios y bienestar, gestión de empleados y gestión fiscal. El enfoque concentrado en estas áreas ayudará a los empleadores a entender los temas críticos de administración que se relacionan con su propia fuerza laboral y negocio.

“El CBIZ se unió a la blogosfera para proporcionar datos, investigaciones y conocimientos pertinentes para ofrecer a los empleadores soluciones para atraer, retener, desarrollar, motivar y recompensar a los empleados, reconociendo al mismo tiempo la importancia de las cuestiones de gestión fiscal”, declaró Mark Waxman, director de marketing del CBIZ.

“Nos enorgullece contar con expertos cualificados que entienden el valor del capital humano y esperamos mantener un diálogo interactivo con nuestros lectores sobre una amplia gama de temas relacionados con la gestión del capital humano y el crecimiento empresarial”.

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Crowe Horwath LLP , una empresa de contabilidad pública y consultoría, ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar por programas en Kentucky, Michigan, Nueva Jersey y Ohio.

Los premios se basan, en parte, en los programas de equilibrio entre trabajo y vida, compensación, beneficios y oportunidades de desarrollo de la carrera que Crowe ofrece a sus más de 2.500 empleados. Entre ellos se incluyen los acuerdos de trabajo flexible de Crowe, los beneficios de los guerreros de carretera, la programación para mujeres, la diversidad y la inclusión, la asistencia al personal y una variedad de cursos de capacitación y desarrollo internos y externos.

Durante 2012, Crowe ha recibido los siguientes elogios a los mejores lugares para trabajar:

Kentucky – Crowe, con oficinas en Louisville y Lexington, fue nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en Kentucky por octavo año consecutivo. El honor fue presentado por el Consejo Estatal de la Sociedad de Kentucky para la Gestión de Recursos Humanos, la Cámara de Comercio de Kentucky y el Grupo de Mejores Empresas.

Michigan – Por octavo año consecutivo, Crowe fue nombrada una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar del oeste de Michigan, presentada por la Asociación Nacional de Recursos Empresariales y la Asociación de Negocios y Profesionales de Michigan. La empresa tiene una oficina en Grand Rapids.

Nueva Jersey – Con una oficina en Livingston, Crowe fue seleccionado en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar en Nueva Jersey de 2012, presentada por el New Jersey Business Journal y Best Companies Group. Es la cuarta vez en los últimos seis años que Crowe ha sido nombrado a la lista.

Ohio â?” Por séptimo año consecutivo, Crowe fue nombrado uno de los mejores empleadores de Ohio por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos – Consejo del Estado de Ohio y Grupo de Mejores CompañÃas. Crowe tiene oficinas en Cleveland y Columbus.

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Cinco individuos de Crowe Horwath LLP han sido reconocidos por su participación en programas nacionales. Doce personas más fueron reconocidas por programas en California, Florida, Illinois, Indiana, Michigan y Ohio:

Nacional:

  • Chuck Allen , CEO, fue nombrado para el cargo de Director 100 de la Asociación Nacional de Directores Corporativos (NACD) de 2011. Compuesta por más de 11.000 miembros, la NACD reconoce a las 100 personas más influyentes en el gobierno corporativo de la sala de juntas.
  • Brenda Torres , socia de la práctica de Auditoría y Asesoría Financiera en la oficina de Crowe$0027s South Bend, Indiana, fue nombrada la Mujer Influyente del Año 2010 en la Región Centro-Norte por la Sociedad Americana de Mujeres Contadoras y la Sociedad Americana de Mujeres Contadoras. Brenda obtuvo el prestigioso premio por su compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida privada y la influencia en otras personas de la profesión.
  • Dorri McWhorter , socia de la práctica de Consultoría de Riesgos en la oficina de Crowe en Chicago, recibió el Premio al Liderazgo de Jóvenes Profesionales de ATHENA Internacional. El premio honra a mujeres líderes destacadas de Chicago que demuestran los más altos niveles de excelencia profesional, dan a la comunidad y ayudan activamente a las mujeres a realizar todo su potencial de liderazgo.
  • David Lifson , socio de la práctica de impuestos de la oficina de Crowe en Nueva York, recibió el Premio de Contribución Sostenida del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). El premio reconoce a los miembros que han contribuido a la profesión de AICPA y CPA a través de sus servicios voluntarios.
  • Michele Porfilio , asistente de dirección en la práctica de Servicios a la Gente de la oficina de Crowe$0027s Oak Brook, Illinois, recibió el Premio de Liderazgo Estratégico del Congreso Mundial de DRH. Michele recibió este premio por sus múltiples competencias, entre las que se incluyen la perspectiva estratégica, la gestión de objetivos empresariales, la gestión de riesgos, la orientación de equipos y la gestión de personal.

California:

  • Jay Mangel , socio de la práctica de Auditoría y Asesoría Financiera de la oficina de Crowe en Los Ángeles, recibió el Premio al Asesor de Mayor Confianza del Diario de Negocios del Valle de San Fernando . Se le reconoció por su compromiso con un servicio de alta calidad, su longevidad como profesional y su compromiso con la excelencia general.

Florida:

  • Cindy Kushner , socia de la práctica de impuestos de la oficina de Crowe en Fort Lauderdale, recibió el premio del Círculo de Excelencia 2011 como “Mujer Emprendedora”, presentado por el Consejo de Mujeres de la Cámara de Comercio de Fort Lauderdale. Kushner fue reconocida por su dedicación y compromiso con la comunidad.
  • Cindy Kushner también recibió el premio Key Partners Award del South Florida Business Journal . El premio fue creado para honrar a los mejores abogados y contadores del sur de la Florida, basado en el éxito demostrado en los últimos doce a dieciocho meses.
  • Deborah Garringer , socia, y Magda Farren , gerente senior, ambas en la práctica de Auditoría y Asesoría Financiera en la oficina de Crowe en Tampa, fueron honradas con los premios Women to Watch del Instituto de Contadores Públicos de Florida. Garringer recibió el Premio al Líder Establecido, y Farren recibió el Premio al Líder Emergente.
  • Jodi Kippe , socia de la práctica de Auditoría y Asesoría Financiera de la oficina de Crowe en Fort Lauderdale, recibió el Premio al Espíritu de Liderazgo de la Asociación Automotriz Femenina. Este premio honra a las mujeres que han demostrado una capacidad de liderazgo excepcional en la industria automotriz y la comunidad.

Illinois:

  • Kevin Wydra , socio de la práctica de Auditoría y Asesoría Financiera de la oficina de Crowe en Oak Brook, recibió un Premio por Servicio Distinguido de la Sociedad de Contadores Públicos de Illinois. Este premio se otorga cada año a las personas que han hecho contribuciones considerables a los esfuerzos de la sociedad.

Indiana:

  • Ann Lathrop , socia de la práctica de Desarrollo de Mercadeo y Ventas en la oficina de Crowe en Indianápolis, fue nombrada en la lista de “Quién es quién en la hospitalidad” de Indianapolis Business Journal. Fue reconocida por ser la primera mujer en convertirse en presidenta de la Junta de Mejoras Capitales del Condado de Marion y por ayudar a la organización en su crisis de déficit.
  • Ann Lathrop también fue nombrada Mujer de Influencia 2011 por el Indianapolis Business Journa l. Es la primera mujer que dirige la Junta de Mejoras Capitales y la primera controladora de la ciudad.
  • Mindy Herman , socia de la práctica de Performance en la oficina de Crowe en Indianápolis, ganó el Premio Inspire 2011. Presentados por College Mentors for Kids, los premios Inspire reconocen a los individuos y a las empresas por su labor como mentores en el lugar de trabajo y en la comunidad.
  • Brenda Torres , socia de la práctica de Auditoría y Asesoría Financiera de la oficina de Crowe en South Bend, fue nombrada para la Clase de Cuarenta bajo Cuarenta de 2011, presentada por la Red de Profesionales Jóvenes, en colaboración con la Cámara de Comercio del Condado de St.

Michigan:

  • Rhonda Huismann , gerente superior de la práctica de impuestos de la oficina de Crowe en Grand Rapids, recibió el premio anual del Salón de la Fama de la Escuela de Contabilidad de la Universidad Estatal de Grand Valley (GVSU). Ha sido un enlace entre Crowe y GVSU y es muy activa en los eventos de reclutamiento.

Ohio:

  • Stephen Bedell , gerente senior en la práctica de Impuestos de la oficina de Crowe en Columbus, fue nombrado uno de los Cuarenta bajo Cuarenta de Columbus para el 2011 por Columbus Business First . La lista honra a las personas que se han destacado en el desarrollo profesional, los premios y reconocimientos, y la participación en la comunidad.
  • Ben Borchers , personal superior de la práctica de Auditoría y Asesoría Financiera de la oficina de Crowe en Columbus, recibió el máximo galardón en la categoría de adultos en el evento LeaderSpark “Leaders Taking Flight”. Este premio se otorga por la dedicación a la tutoría de los jóvenes y el compromiso de mejorar la propia comunidad.

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Crowe Horwath LLP ha lanzado una nueva versión del Acelerador de la Industria de los Metales Crowe para Microsoft Dynamics AX 2012. La última actualización del Crowe Accelerator funciona con la última generación de tecnología de planificación de recursos empresariales (ERP) de Microsoft, con procesos que están configurados específicamente para la industria metalúrgica, incluyendo productores, procesadores, fabricantes y centros de servicio.

“El Acelerador de la Industria Metálica Crowe es la única solución flexible y escalable que responde a las necesidades específicas de la industria metalúrgica dentro de la nueva y muy popular plataforma Microsoft Dynamics AX 2012”, dijo Josh Cole, director del grupo Crowe$0027s Performance. “El acelerador está preconfigurado con la funcionalidad de metales, lo que reduce drásticamente los tiempos de implementación y mejora la eficiencia operativa general para ayudar a los fabricantes a lograr un mejor retorno de su inversión en tecnología”.

Según Cole, la mayoría de los nuevos elementos se basan en peticiones de los fabricantes de metales con los que Crowe ha trabajado. Estas características incluyen la capacidad de:

  • Optimizar el inventario a través de un banco de trabajo de plan de corte, una interfaz de usuario que se ajusta a la demanda de tamaños de corte de barra, hoja, bobina, etc., a los suministros disponibles de materia prima y remanentes.
  • Especificaciones de transferencia entre las transacciones de venta, compra y producción, incluyendo las órdenes interempresariales.
  • Rastree el inventario por cantidad (piezas o pies), peso teórico y peso real.
  • Precio en cualquier unidad de medida convertible, independientemente de la unidad con que se venda o se haga inventario de un artículo.
  • Transformación dimensional de factores en rutas.
  • Calcular automáticamente la asignación de costos para la producción divergente (uno a muchos).

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Elliott Davis, LLC , una empresa de contabilidad, impuestos y servicios de consultoría en el sudeste, se complace en anunciar que el accionista Tim Grow se ha trasladado a la oficina de la empresa en Charleston, Carolina del Sur.

Un CPA, Grow proporciona una garantía completa y servicios de consultoría de gestión a los clientes en la construcción, bienes raíces, fabricación, sin fines de lucro, vida asistida, educación, y los sectores de la industria del gobierno. Ha estado con Elliott Davis por más de quince años y ha trabajado en las oficinas de la firma en Myrtle Beach y Columbia, Carolina del Sur.

“Tim aporta una gran experiencia profunda y diversa a nuestra práctica en Charleston y proporcionará un liderazgo excepcional a nuestros gerentes y personal”, dijo Victor Kliossis, accionista gerente de la oficina de Charleston de Elliott Davis. “Espero con interés trabajar con él para seguir ampliando nuestra oficina y prestar excelentes servicios de contabilidad a nuestros clientes de los Países Bajos”.

Grow obtuvo una maestría en contabilidad y una licenciatura en contabilidad de la Universidad de Carolina del Sur.

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Miembros de Fazio, Mannuzza, Roche, Tankel, LaPilusa, LLC$0027s (FMRTL) oficina de Cranford participaron en su 7º Relevo Anual por la Vida celebrado en la Escuela de la Avenida Orange en Cranford, New Jersey. El Relevo por la Vida de la Sociedad Americana del Cáncer es un evento que cambia la vida y que da a las personas de comunidades de todo el mundo la oportunidad de celebrar la vida de las personas que han luchado contra el cáncer, de recordar a los seres queridos perdidos y de luchar contra la enfermedad. FMRTL fue un orgulloso patrocinador de la lucha contra el cáncer, en el que la empresa se comprometió personalmente a salvar vidas asumiendo la lucha contra el cáncer.

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Jack O$0027Meara se ha reincorporado a KPMG LLP , la empresa estadounidense de auditoría, impuestos y asesoría, como director gerente de la práctica de Servicios Económicos y de Valoración (EVS) de la empresa. Con sede en la oficina de San Francisco, O$0027Meara se centrará en ayudar a los clientes de la Costa Oeste con sus necesidades de precios de transferencia en evolución.

O$0027Meara se reincorpora a KPMG desde Grant Thornton, donde se desempeñó como director ejecutivo de Servicios de Precios de Transferencia Internacionales. Al principio de su carrera, fue gerente senior de EVS en KPMG.

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Lattimore Black Morgan & Cain, PC (LBMC) , una empresa de contabilidad y consultoría de negocios en el sudeste, ha añadido a Carrie R. Wilson en su oficina de Brentwood (Nashville).

Wilson se ha incorporado a la empresa de contabilidad en un puesto de asistente administrativo en el departamento de servicios de contabilidad y seguros. Aporta más de quince años de experiencia y recientemente trabajó en la sede regional de Wal-Mart como asistente regional. Wilson se graduó en la Universidad Estatal de Tennessee Medio.

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Alan M. Willinger, CPA, JD , ha sido elegido como director del Capítulo de Manhattan/Bronx de la Sociedad de Contadores Públicos Certificados de Nueva York por un período de dos años que expirará el 31 de mayo de 2014.

Willinger es socio del Departamento de Impuestos. Su experiencia abarca las áreas de derecho fiscal individual, de sociedades y corporativo, con especial énfasis en las entidades de bienes raíces y en la planificación de negocios cercanos y sus propietarios. Sus otras áreas de especialización incluyen la tributación de bienes raíces, la representación ante el IRS y las agencias estatales y locales, la preparación de solicitudes de resolución ante el IRS, la reestructuración y reorganización de empresas, la planificación de sucesiones y la planificación de la sucesión de empresas.

Se licenció en la Universidad de Nueva York y se doctoró en la Facultad de Derecho de Brooklyn. Está admitido en el Colegio de Abogados del Estado de Nueva York.