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Anuncios de la compañía: Semana del 27 de febrero de 2012

A.T. LOCKE , un proveedor de servicios de contabilidad, análisis de negocios y orientación financiera y estratégica para organizaciones emergentes y medianas, ha añadido a Ebony Austin como asistente administrativo en el equipo de rápido crecimiento de la empresa.

Austin asistió al Benedict College en Columbia, Carolina del Sur, antes de trasladarse a Greenville y de obtener un título de asociado en justicia penal en el Greenville Technical College.

Anuncios de la compañía: Semana del 27 de febrero de 2012
Anuncios de la compañía: Semana del 27 de febrero de 2012

“La diversa experiencia empresarial de Ebony y su enfoque inquebrantable en la satisfacción de las necesidades de los clientes beneficiará en gran medida a los clientes de A.T. LOCKE”, señaló Anna Locke, la presidenta de A.T. LOCKE. “Su gama de responsabilidades y experiencias pasadas añadirá valor y perspicacia a otros líderes empresariales, y estoy segura de que será una maravillosa adición a nuestro equipo”.

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La práctica de alimentos y bebidas de la empresa de servicios de contabilidad y asesoramiento de Baker Tilly Virchow Krause, LLP (Baker Tilly) presentará “Derribar las barreras al crecimiento mediante soluciones energéticas a partir de residuos” en la Exposición Internacional de Tecnología del Queso (ICTE). La exposición se celebrará del 10 al 12 de abril de 2012, en Milwaukee, Wisconsin. La ICTE es la mayor reunión del mundo dedicada exclusivamente al mercado multimillonario del queso y los productos lácteos conexos.

Mike Fitzpatrick y Joel Laubenstein de Baker Tilly dirigirán un debate interactivo con expertos de la industria sobre los crecientes problemas en torno a la gestión de residuos en la industria del queso y las soluciones creativas de financiación e ingeniería para hacer frente al desafío común.

“Nuestra participación en el ICTE se basa en nuestro continuo enfoque y experiencia en la industria de alimentos y bebidas”, dijo Brad DeNoyer, socio de la práctica de Alimentos y Bebidas. “De hecho, recientemente se nos concedió una subvención para crear un plan estratégico para apoyar un aumento del desarrollo y la utilización de los desechos de la agricultura y la producción de queso como materia prima para fuentes de energía alternativas”.

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El CEO Neal Spencer de BKD, LLP , ha anunciado su intención de renunciar al puesto más alto de la firma alrededor del 1 de junio. Se retira para pasar más tiempo con su familia y perseguir otras pasiones profesionales dentro de la empresa.

“Ha sido un gran honor y privilegio servir como CEO de BKD”, dijo Spencer.

Spencer ha sido el CEO desde el 1 de junio de 2007, y permanecerá en la BKD. Después de trasladar sus deberes y responsabilidades al nuevo CEO, ayudará a evaluar el crecimiento existente y las oportunidades de servicio y a buscar nuevas oportunidades para la empresa. BKD tiene un plan de sucesión en marcha y está avanzando en la identificación del sucesor de Spencer.

“El socio elegido para sucederme tendrá la pasión de llevar nuestra firma a alturas aún mayores de las que imaginé, y yo seré el mayor apoyo del próximo CEO”, dijo Spencer. “Estoy emocionado por las oportunidades en el horizonte, y sé que BKD seguirá cumpliendo su promesa de un servicio al cliente sin igual”.

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Mark S. Carrow, CPA, MST , y el socio gerente de la firma de contabilidad, impuestos y consultoría de negocios de Filadelfia de Citrin Cooperman , discutirán las consideraciones financieras asociadas con la planificación de la sucesión de empresas en un próximo programa organizado por la Cámara de Comercio de Southern Lehigh y Upper Bucks. “Planificación de la sucesión”: Protegiendo su negocio a largo plazo”, se llevará a cabo el 7 de marzo de 2012, de 7:00 a.m. a 9:00 a.m. en la Universidad de DeSales en Center Valley, Pennsylvania.

El programa se centrará en la sucesión empresarial de liderazgo o propiedad, incluyendo pasos proactivos para la planificación de la sucesión y la salida; elementos fundamentales para una sucesión, fusión o adquisición exitosa; maximización de los beneficios financieros de una sucesión; y comprensión de los acuerdos de compra-venta. También incluirá un estudio monográfico sobre la sucesión de los directores generales del QNB (antes Banco Nacional de Quakertown). A Carrow se le unirán los panelistas Edward J. Lentz, Esq., accionista de Fitzpatrick, Lentz & Bubba; Tom Bisko, CEO de QNB; David Freeman, presidente y COO de QNB; y Gina F. Rubel, presidente y CEO de Furia Rubel Marketing y Relaciones Públicas.

Lea más sobre el programa de Planificación de la Sucesión de la Cámara.

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El CEO Kris McMasters de CliftonLarsonAllen , ha anunciado la admisión de siete nuevos socios en la firma.

Travis Chamberlain, CPA, ha sido nombrado socio de la oficina de la firma en Indianápolis. Tiene más de diez años de experiencia en la prestación de servicios de valoración, contabilidad forense y modelos financieros a una variedad de empresas que cotizan en bolsa y de propiedad privada. Chamberlain ha realizado valoraciones de empresas, activos intangibles, derivados y otros instrumentos diversos, incluidos valores en estructuras de capital complejas. Chamberlain se graduó en la Universidad de Ball State con un título en contabilidad.

Qasim Collidge, CPA, ha sido nombrado socio de la oficina de Baltimore de la firma. Tiene más de veinticinco años de experiencia en contabilidad pública y se especializa en la planificación y la gestión de encargos de auditoría, proporcionando consultoría en contabilidad de adquisiciones, diligencia debida y asistencia en contabilidad de precios de compra para empresas comerciales del mercado medio en las industrias de fabricación, distribución, servicios y tecnología. Collidge también tiene una amplia experiencia en la prestación de orientación y asistencia contable para el desarrollo de sistemas de control interno. Collidge obtuvo su licenciatura en contabilidad en el Albright College.

Randie Dial, CPA, ha sido nombrado socio de la oficina de la firma en Indianápolis. Ha pasado los últimos catorce años centrándose en los compromisos de valoración de empresas, especialmente en las valoraciones para la presentación de informes financieros. Dial también tiene experiencia en la realización de valoraciones para fines de impuestos sobre bienes y donaciones, ESOP y disoluciones matrimoniales. Recibió su licenciatura en contabilidad de la Universidad de Ball State.

Jennifer Hammond, JD, ha sido nombrada socia de la oficina de la firma en Washington, DC. Tiene más de trece años de experiencia en contabilidad forense de los 4 grandes, especializándose en investigaciones confidenciales reactivas y evaluaciones proactivas de gestión de riesgos. Hammond es responsable de liderar las investigaciones contables relacionadas con el fraude, el despilfarro y el abuso en empresas públicas y privadas, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales. Hammond obtuvo su licenciatura en la Universidad de Baltimore y su maestría en la Escuela de Negocios de la Universidad de Baltimore. Se graduó cum laude en la Facultad de Derecho de la Universidad de Baltimore.

Elliott Leary, CPA, ha sido nombrado socio de la oficina de la firma en Washington, DC. Tiene más de treinta años de experiencia realizando investigaciones de alto perfil como agente especial del FBI y como socio encargado de la práctica forense de KPMG en Washington, DC. Leary realiza investigaciones de fraude y mala conducta y evaluaciones de riesgo para las principales corporaciones nacionales y multinacionales, así como para entidades públicas y sin fines de lucro. Ha asistido a clientes en la prevención y disuasión de fraudes mediante la evaluación, el desarrollo y la implementación de programas y controles antifraude.

Jamey Rappis, JD, ha sido nombrado socio de la oficina de la firma en Milwaukee. Rappis se unió a la firma en 2007 y es líder en la práctica de consultoría de impuestos privados de CliftonLarsonAllen. Tiene más de diecisiete años de experiencia en las áreas de impuestos sobre bienes y donaciones, planificación de sucesión de bienes y negocios y planificación de la jubilación. Rappis dirige la práctica de consultoría de Impuestos Privados, aprovechando su experiencia en planificación de impuestos y patrimonios en toda la empresa para familias e individuos de alto poder adquisitivo. Rappis obtuvo su licenciatura en Notre Dame y su doctorado en derecho en la Universidad de Marquette.

Tim Reynolds, contador público, ha sido nombrado socio de la oficina de la firma en St. Joseph, Missouri. Tiene más de dieciocho años de experiencia en la industria privada y la contabilidad pública. Se especializa en servicios fiscales para corporaciones, sociedades e individuos de alto valor neto con énfasis en negocios en las industrias de manufactura y distribución al por mayor. Reynolds también tiene una amplia experiencia en el cumplimiento de los impuestos sobre la renta federales y estatales, servicios de contabilidad/provisión de impuestos sobre la renta y posiciones fiscales inciertas. Reynolds recibió su licenciatura en contabilidad de la Universidad de Toledo.

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GBQ Holdings LLC se enorgullece en anunciar que Matthew E. Stamp, JD, LLM, es ahora un socio. Stamp se unió a la firma en 2007 y tiene más de catorce años de experiencia en impuestos estatales y locales, atendiendo a clientes de las industrias de fabricación, contratación, venta al por menor, financiera y de servicios. Stamp tiene una experiencia significativa en el manejo de asuntos relacionados con el cumplimiento de impuestos estatales y locales, en la realización de investigaciones técnicas sobre impuestos y en la asistencia a clientes en el análisis de transacciones y en controversias y auditorías fiscales. Su práctica se centra principalmente en los impuestos sobre ventas/uso multiestatales, impuestos sobre ingresos y franquicias, créditos fiscales y oportunidades de desarrollo económico. Stamp también tiene experiencia en la asistencia a clientes en asuntos de impuestos municipales sobre la renta y de impuestos sobre bienes inmuebles y personales.

“Estamos muy emocionados de que Matt se una a nuestras filas de socios. Matt aporta a nuestros clientes habilidades que la mayoría de las firmas locales de contadores públicos sólo pueden esperar proporcionar. Nuestra firma y nuestros clientes están mejor servidos porque Matt está en nuestro equipo”, dijo Mark LaPlace, director de servicios fiscales.

Stamp obtuvo su licenciatura en contabilidad en la Universidad de Mount Union, y su JD y LLM en impuestos en la Facultad de Derecho de la Universidad de Capital. Stamp también es miembro de la Sección de Impuestos de los Colegios de Abogados de Ohio y Columbus.

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La empresa de contabilidad pública certificada de Katz, Sapper & Miller LLP ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Indiana por séptimo año consecutivo. La firma es una de las dos únicas empresas que han hecho la lista de los Mejores Lugares para Trabajar en Indiana durante los siete años de existencia del programa.

El programa de Mejores Lugares para Trabajar en Indiana fue diseñado para identificar, reconocer y honrar los mejores lugares para trabajar en Indiana – aquellos que benefician la economía del estado, su fuerza laboral y los negocios. Compañías de todo el estado entraron en el proceso de dos partes para determinar los Mejores Lugares para Trabajar en Indiana en 2012. La primera parte consistió en evaluar las políticas, prácticas y demografía de los lugares de trabajo de cada compañía nominada. La segunda parte consistió en una encuesta a los empleados para medir su experiencia.

“Estamos muy orgullosos de ganar este premio porque proviene de nuestros empleados; una gran parte de la puntuación se basa en los comentarios de los empleados y en la encuesta”, dijo David Resnick, socio gerente de Katz, Sapper & Miller. “Estamos comprometidos con nuestros empleados y nos preocupamos por su crecimiento y desarrollo profesional e individual. Es realmente nuestra gente la que contribuye a nuestro éxito”.

Las clasificaciones finales de las principales compañías Hoosier se anunciarán en la cena de premios de los Mejores Lugares para Trabajar de Indiana en 2012, el 3 de mayo. El programa de premios es un proyecto de la Cámara de Comercio de Indiana, BizVoice®, Inside INdiana Business, la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM) – IN State Council, la Corporación de Desarrollo Económico de Indiana y el Grupo de Mejores Empresas.

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Lattimore Black Morgan & Cain, PC (LBMC) , una empresa de contabilidad y consultoría de negocios en el sudeste, ha añadido a Lisa McClain y Lee Ann Payne a su oficina de Knoxville.

McClain se ha unido a la firma como miembro del personal del departamento de auditoría. Se graduó recientemente de la Universidad Estatal del Este de Tennessee con una maestría en contabilidad y también se graduó de la Universidad de Tennessee en Knoxville con una licenciatura. Recientemente, McClain está celebrando la finalización de las cuatro partes del examen de CPA.

Payne se ha unido a la empresa como miembro del personal del departamento de servicios de contabilidad. Antes de unirse a LBMC, proporcionó servicios de consultoría independiente durante casi dieciocho años. Se graduó de la Universidad de Tennessee en Knoxville con una licenciatura en administración de empresas.

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Lattimore Black Morgan & Cain ha anunciado la presentación de LBMCWorks , un programa de servicios empresariales para pequeñas empresas. LBMCWorks se basa en servicios de contabilidad diaria -como cuentas por pagar/recibir, conciliaciones bancarias y estados financieros- proporcionados por el personal de LBMC y apoyados por Intacct®, un software de contabilidad y gestión financiera basado en la nube. Los clientes pueden añadir otros servicios de la LBMC, como el apoyo técnico y la subcontratación de la nómina, para crear una solución de una sola fuente que satisfaga las necesidades básicas de la empresa.

“Los propietarios de pequeñas empresas se enfrentan a cualquier número de retos y tienen recursos limitados para hacer frente a esas necesidades”, dice Mike Cain, cofundador y socio gerente de LBMC. “Al subcontratar muchos de los asuntos cotidianos, los propietarios de negocios pueden concentrarse en la gestión y el crecimiento de su negocio”.

LBMCWorks fue anunciado en la serie de paneles de empresarios del Nashville Business Journal. LBMC es un copatrocinador de la serie, que presenta paneles de discusión sobre temas de interés para los empresarios y directores de empresas emergentes y en crecimiento.

“Como una firma establecida de servicios de contabilidad y negocios y, lo que es más importante, como empresarios nosotros mismos, LBMC está en una posición única para ofrecer no sólo lo que una pequeña empresa necesita hoy en día, sino que podemos seguir satisfaciendo sus necesidades a medida que crecen. Incluso podemos ayudarles con una estrategia de salida cuando llegue ese momento”, dijo Cain, el ganador del Premio 2011 Entrepreneurial Partner NEXT.

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Cindy Harper de Lattimore Black Morgan & Cain ha sido galardonada con el prestigioso premio Bill King de la United Way del condado de Williamson. Harper es un socio fiscal en la oficina de Nashville de la firma y un líder en su práctica de administración de patrimonio.

El premio Bill King se otorga a las personas que demuestran un compromiso con United Way, como lo ejemplifica uno de los socios y amigos de United Way desde hace mucho tiempo, William B. King. “Los voluntarios desempeñan un papel importante en el trabajo de United Way, y hemos visto a Cindy reunir a nuestras tropas aquí en LBMC y respaldar más de trece años de exitosas campañas”, dijo Mike Cain, cofundador y socio co-director de LBMC. “Ella proporciona un incansable e inquebrantable apoyo y compromiso para ayudar a hacer de nuestra comunidad un mejor lugar para todos”.

Harper actualmente es el Tesorero del Comité de Recuperación a Largo Plazo del Condado de Williamson, que está ayudando a las víctimas de la inundación de mayo de 2010. Es miembro activo de la Patricia Hart Society y acaba de ser elegida para su junta directiva. Ha sido miembro de la Junta de United Way como presidenta y jefa de campaña y es miembro emérito de la junta.

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Jennifer Ehmke , una profesional de la industria del software con veinte años de experiencia trabajando en el canal de socios de la industria de la contabilidad como revendedora, consultora y gerente, se ha unido a Tamlin Software Developers, Inc . como gerente de operaciones de la compañía, un puesto creado sólo para ella. El anuncio fue hecho por la CEO de Tamlin, Linda Bryan.

En su papel, Ehmke dirigirá el futuro desarrollo del producto Conductor™ de Tamlin’s Manufacturing, un complemento de AccountMate. Creará formas de acelerar el tiempo de respuesta, definirá procesos para satisfacer las necesidades proyectadas e iniciará comunicaciones proactivas con clientes y socios en el canal de revendedores AccountMate.

“Debemos asegurarnos de que estamos preparados para manejar los futuros negocios que lleguen a la puerta en 2012 y más allá”, dijo Bryan. “Jennifer es un gran activo para Tamlin debido a su experiencia en cómo trabajar con socios revendedores así como en cómo llevar su capital intelectual directamente a nuestros clientes”.