La recién formada CPA Consultants’ Alliance (CPACA) es un grupo cuyo principal propósito es explorar los problemas de liderazgo que enfrenta la profesión y desarrollar y compartir soluciones que beneficien a los profesionales. CPACA espera promover el cambio en la profesión de CPA mediante el desarrollo colaborativo de herramientas y contenidos que educarán, motivarán e incrementarán el conocimiento de los líderes actuales y futuros.
La presidenta de CPACA Sandra Wiley dijo: «Dándose cuenta de que nuestra industria está en medio de un tremendo cambio y transición, nuestra búsqueda es trabajar en conjunto para aumentar el capital intelectual… para encontrar respuestas a nuestros continuos desafíos de liderazgo».
En los próximos meses, CPACA publicará un estudio de investigación y un comentario centrado en las oportunidades y desafíos de la profesión de contador público, así como en el futuro liderazgo de la profesión contable. El estudio se basa en una encuesta a más de 750 contadores públicos y combina la investigación y los hallazgos sobre las mejores prácticas de liderazgo.
Para más información, visite el sitio web de CPACA.
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Elliott Davis, PLLC , una firma de contabilidad, impuestos y servicios de consultoría en el sudeste, se complace en anunciar que la Directora de Crecimiento de Prácticas Liz Kalooky fue honrada el jueves 21 de junio como una de las «Mujeres en los negocios» del Charlotte Business Journal .
En el decimosexto evento anual de premios, celebrado en el Centro de Convenciones de Charlotte y al que asistieron más de 550 personas, Kalooky fue una de las veinticinco mujeres de la región de Charlotte reconocidas por sus importantes logros empresariales.
Kalooky es el líder de marketing y desarrollo de negocios de Elliott Davis, implementando iniciativas de crecimiento estratégico para la empresa y sus prácticas. Además, es una ávida desarrolladora profesional, estableciendo e introduciendo módulos de entrenamiento para los jóvenes líderes de la empresa con el fin de fomentar el desarrollo empresarial y las habilidades de servicio al cliente.
Durante el año pasado, Kalooky supervisó la última campaña de marca de Elliott Davis, que incluyó el rediseño de todas las garantías de la empresa, incluyendo folletos, propuestas, presentaciones y el sitio web de la compañía. Estos esfuerzos fueron reconocidos recientemente en la vigésima tercera Cumbre Anual de la Asociación de Mercadeo Contable, en la que Elliott Davis recibió el Premio al Logro de Mercadeo por «Programas Integrados de Marca con un presupuesto de 100.000 dólares».
«Liz es una tremenda líder y miembro integral del equipo de Elliott Davis», dijo Rick Davis, accionista gerente de Elliott Davis. «Su perspicacia, empuje y ejecución estratégica han llevado nuestros esfuerzos de crecimiento de la práctica a nuevas alturas y nos posicionan bien para el futuro».
Con más de veinte años de experiencia en marketing, Kalooky se unió a Elliott Davis en 2010. Antes de unirse a la firma, dirigió el desarrollo de marketing y negocios para la práctica de bienes raíces en el bufete de abogados global K&L Gates.
Recibió su licenciatura en negocios de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill.
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Grant Thornton LLP nombró a Srikant Sastry como el nuevo director gerente del Sector Público Global (GPS) de la firma, a partir del 1 de agosto. La práctica del Sector Público Global (GPS) de Grant Thornton es una empresa de consultoría de gestión global con la misión de proporcionar soluciones financieras, de gestión del desempeño y de sistemas sensibles e innovadoras a los gobiernos y organizaciones internacionales. Sastry asume el papel de Hank Steininger, que se retira de la empresa después de dieciocho años de servicio distinguido.
«Confío en que Srikant es la persona adecuada para construir sobre los importantes cimientos y el legado que se ha desarrollado bajo el liderazgo de Hank Steininger», dijo Lou Grabowsky, director general de Grant Thornton. «El liderazgo demostrado por Srikant, incluyendo la expansión de nuestro grupo de Gestión de Costos y Rendimiento de GPS, seguramente llevará a la práctica y a nuestra firma a nuevas alturas».
En la actualidad, Sastry dirige la línea de servicios de asesoramiento sobre GPS de Grant Thornton y fue nombrado recientemente presidente del Grupo de Estrategia del Sector Público de Grant Thornton International, que se centra en la expansión de la huella global de la empresa en los mercados del sector público.
Sastry ha trabajado en el sector público durante veinticinco años, durante los cuales dirigió proyectos de gestión de costos, presupuesto y mejora del rendimiento basados en actividades para varias entidades del sector público.
Antes de Grant Thornton, desempeñó funciones de liderazgo para las prácticas de gestión de costes y rendimiento del sector público en IBM Business Consulting Services y PricewaterhouseCoopers LLP.
Sastry es licenciado en ciencias políticas por la Universidad de Massachusetts, tiene una maestría en asuntos públicos por la Universidad de Indiana y un doctorado en derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad George Washington. Es un gerente financiero certificado del gobierno.
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La Federación Internacional de Contadores (IFAC) , la organización mundial de la profesión contable con miembros y asociados en 127 países, se complace en anunciar que Fayezul (Fayez) Choudhury ha sido seleccionada como la nueva directora general de la IFAC. Sucede al actual CEO Ian Ball, cuyo contrato expira en febrero de 2013.
Choudhury trabajó anteriormente en el Banco Mundial, donde sus dos últimas asignaciones fueron como vicepresidente de Finanzas Corporativas y Gestión de Riesgos y controlador y vicepresidente de Planificación Estratégica y Gestión de Recursos. En esta última función fue el portavoz del Banco Mundial en asuntos de contabilidad y auditoría global.
Choudhury tiene una maestría en ciencias de la ingeniería y economía de la Universidad de Oxford. También es miembro del Instituto de Contadores Públicos de Inglaterra y Gales.
El presidente de la IFAC, Goran Tidstrom, dijo: «Fayez tiene más de treinta y seis años de experiencia en la profesión contable. Aporta una sólida comprensión del papel de la contabilidad en las organizaciones y un conocimiento de las cuestiones que rodean a la profesión global. Fue fundamental en los debates que condujeron a la creación de los actuales acuerdos de gobernanza de los sectores público y privado para el establecimiento de normas internacionales y tiene un amplio conocimiento de la IFAC gracias a su labor en la Junta de Supervisión del Interés Público (PIOB). Estamos muy contentos de dar la bienvenida a Fayez a esta nueva función».
Choudhury declaró: «Me siento honrado de haber sido seleccionado para este puesto». Creo firmemente que la contabilidad es una de las profesiones básicas que anclan el funcionamiento de las sociedades modernas y, como tal, el papel de la IFAC es de vital importancia».
Choudhury fue reclutado después de una extensa búsqueda global dirigida por una empresa de búsqueda de ejecutivos.
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Lattimore Black Morgan & Cain, PC (LBMC), una de las mayores firmas de contabilidad y consultoría de negocios del sudeste, ha añadido a R. Trey Yant, CPA, en su oficina de Brentwood (Nashville).
Yant se ha incorporado a la empresa de contabilidad en un puesto de gerente en el departamento de servicios de contabilidad y seguros. Su experiencia previa incluye el trabajo con otra firma regional de contabilidad que presta servicios a clientes en una variedad de industrias, incluyendo la distribución al por mayor, la fabricación y las organizaciones sin fines de lucro. Específicamente, ha prestado servicios de auditoría en las áreas de planes de beneficios para empleados y Sarbanes-Oxley/auditoría interna.
Yant se graduó en la Universidad Estatal de Delta con una licenciatura en administración de empresas y contabilidad.
LBMC también anunció dos promociones en su oficina de Chattanooga a partir del 1 de junio de 2012.
Elizabeth Terry, contadora pública, ha sido promovida a un alto cargo en auditoría. Anteriormente era miembro del personal del departamento. Terry se graduó en el Dalton State College y obtuvo una maestría en contabilidad en la Universidad de Tennessee en Chattanooga en mayo de 2012.
Maegan D. Manning, CPA, ha sido ascendido a un superior en impuestos. Anteriormente fue miembro del personal de la división. Manning comenzó su carrera con LBMC como pasante en 2010, preparando declaraciones de impuestos individuales, declaraciones de pequeñas empresas, y declaraciones de impuestos de propiedad personal. Ella es un graduado de la Universidad de Tennessee en Chattanooga.
Además, LBMC anunció las siguientes promociones para el año de la firma a partir del 1 de junio de 2012 – todas se encuentran en la oficina de Knoxville .
Mitch Janocha ha sido ascendido a un superior en impuestos. Anteriormente era un empleado del departamento. Actualmente, su área de concentración es el trabajo de provisión de impuestos.
Daniel S. Kittrell, CPA, ha sido ascendido a un alto cargo en impuestos. Kittrell era anteriormente un empleado del departamento. Ha preparado declaraciones de impuestos para individuos, sociedades y corporaciones, así como planes de beneficios y sin fines de lucro.
Whitney D. McGowan, CPA, ha sido ascendida a gerente de impuestos. Anteriormente era una senior en el departamento. McGowan tiene experiencia trabajando con una variedad de industrias y una concentración en impuestos de sociedades y sociedades de bienes raíces. Trabaja tanto con individuos como con empresas en la planificación y el cumplimiento de los impuestos.
LBMC anunció las siguientes promociones en su oficina de Nashville , a partir del 1 de junio de 2012.
Jared Chaffin, CPA, ha sido ascendido a un superior en auditoría. Anteriormente era un miembro del personal del departamento. Chaffin tiene experiencia en una variedad de industrias, incluyendo la manufactura y distribución, sin fines de lucro, y el cuidado de la salud.
Amanda R. Fletcher ha sido ascendida a senior en auditoría. Fletcher era anteriormente un miembro del personal del departamento.
Clayton Joyce ha sido ascendido a un alto cargo de auditoría. Anteriormente era un miembro del personal del departamento.
Buck Freeman, CPA, ha sido ascendido a un alto cargo en auditoría. Freeman era anteriormente un miembro del personal del departamento. Su experiencia incluye el desarrollo de software financiero, la implementación de software y la consultoría con los directores financieros y los controladores del hospital. También domina varios lenguajes de programación.
Ashley E. Kilmon ha sido ascendido a un superior en auditoría. Anteriormente era miembro del personal del departamento.
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RSM McGladrey , un proveedor de servicios fiscales y de consultoría bajo la marca McGladrey, anunció recientemente que Jonathan Caforio ha sido nombrado líder nacional, Servicios de Tecnología.
En su papel, Caforio será responsable de estructurar, organizar y dirigir la práctica de los Servicios Tecnológicos. Tendrá su base en la oficina de la firma en Chicago, Illinois.
«Estamos encantados con la incorporación de Jon al equipo», dijo Gary Sturisky, líder nacional de Consultoría de Negocios de RSM McGladrey. «Bajo el liderazgo de Jon, nuestro equipo de Servicios Tecnológicos continuará entregando soluciones innovadoras y conocimientos, primero entendiendo verdaderamente las necesidades de nuestros clientes y luego usando ese entendimiento para superar sus expectativas».
Caforio lleva más de diecisiete años de consultoría tecnológica a su nuevo puesto. Antes de unirse a McGladrey, fue socio de Accenture. En este puesto, Caforio combinó su profundo conocimiento de la tecnología y la estrategia para cubrir toda la gama de capacidades tecnológicas, desde el desarrollo y la ejecución de la estrategia de TI hasta las soluciones para optimizar la infraestructura de TI y la implementación de aplicaciones de alto valor.
«Estoy entusiasmado con la oportunidad de dirigir y hacer crecer el equipo de Servicios Tecnológicos de RSM McGladrey», dijo Caforio. «McGladrey ha sido por mucho tiempo una ‘firma para observar’, y estoy orgulloso de unirme a ellos y contribuir a su continuo éxito maximizando las inversiones de sus clientes en tecnología».
Caforio se graduó en el Colegio Elmhurst con una licenciatura en matemáticas.
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Smith Elliott Kearns & Company, LLC ha anunciado que Laura L. Stover ha obtenido la designación de Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR). Esta certificación requiere que los profesionales de recursos humanos pasen un riguroso examen en combinación con la educación y la experiencia laboral correspondientes.
Stover se incorporó a la empresa en mayo de 2011 y se graduó en la Universidad de Shippensburg con una licenciatura en administración de empresas, con especialización en gestión de recursos humanos. Tiene una gran riqueza de conocimientos adquiridos en sus más de once años de experiencia laboral en recursos humanos.
La experiencia de Laura incluye el apoyo a las necesidades de recursos humanos de pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y grandes corporaciones. Estos servicios incluyen el desarrollo de políticas y procedimientos de personal, programas de compensación y evaluación, apoyo a la administración de beneficios, reclutamiento de ejecutivos y auditorías de recursos humanos.
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Templeton Solutions ha obtenido la competencia de Proveedor Independiente de Software (ISV) de Microsoft Dynamics para Gestión de la Práctica de TC . TC Practice Management se basa exclusivamente en Microsoft Dynamics CRM 2011. TC Practice Management reúne la gestión de proyectos, tiempo y facturación, gestión de documentos, análisis y ventas y marketing en un solo inicio de sesión, eliminando la necesidad de cambiar de programa.
Habiendo obtenido previamente la competencia de gestión de relaciones con los clientes (CRM) de Microsoft Dynamics, la obtención de la competencia de software/vendedor de software independiente de Microsoft (ISV) demuestra la experiencia de Templeton Solutions en el desarrollo de aplicaciones basadas en soluciones de Microsoft. Equipado con una formación exclusiva, el software más reciente y soporte en Microsoft SQL Server, Windows Server, Windows 7 y servicios de Microsoft Cloud, Templeton está equipado para desarrollar soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de sus clientes.
«Estas competencias de Microsoft muestran nuestra experiencia y compromiso en el mercado tecnológico actual y demuestran nuestro profundo conocimiento de Microsoft y sus productos», dijo Chris Gryskiewicz, vicepresidente ejecutivo de Templeton & Company.
Para obtener la competencia Silver de Microsoft, los socios deben demostrar exitosamente su experiencia a través de rigurosos exámenes, que culminan con las certificaciones de Microsoft. Y para asegurar la más alta calidad de servicios, Microsoft requiere referencias de clientes para una implementación exitosa y la satisfacción del cliente.