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Anuncios de la compañía: Semana del 24 de septiembre de 2012

BDO USA, una empresa de contabilidad y consultoría, fue nombrada una de las 100 Mejores Empresas de Working Mother 2012 . Este es el segundo año consecutivo que BDO ha sido reconocida con este honor. Bank of America, General Mills, IBM y Procter & Gamble son sólo algunas de las otras empresas reconocidas con el premio. Las empresas ganadoras son reconocidas en el número de octubre/noviembre de la revista Working Mother y en workingmother.com. Cada una de ellas será honrada en la Cena de Premios de las 100 Mejores Empresas de Working Mother el 10 de octubre en el Marriott Marquis de Nueva York.

“Estamos orgullosos de reconocer una vez más a BDO USA como la mejor empresa de Working Mother 100 en 2012”, dijo Carol Evans, presidenta de Working Mother Media. “BDO se ha convertido en un verdadero innovador en el liderazgo del lugar de trabajo. La compañía ha creado programas para reforzar el avance de las mujeres en toda la empresa en las áreas de liderazgo, tutoría, e incluso instituyó un grupo de afinidad de padres trabajadores para el desarrollo profesional”.

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Working Mother recompensó a las empresas por su amplia gama de programas progresistas en el lugar de trabajo, incluyendo cuidado de niños, flexibilidad, promoción y licencia familiar remunerada. Este es el vigésimo séptimo año que Working Mother ha reconocido a organizaciones por sus iniciativas.

Además del reconocimiento de la Madre Trabajadora, BDO ha sido reconocida consistentemente con el Premio Alfred P. Sloan por la excelencia empresarial en la flexibilidad del lugar de trabajo. Recientemente, la empresa también figuró de manera destacada en el libro Future Work como líder innovador que demuestra cómo las empresas pueden adaptarse y prosperar en el nuevo mundo del trabajo mediante el cambio de las culturas organizativas y las prácticas de trabajo.

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Cherry, Bekaert & Holland, L.L.P. (CB&H) , una empresa nacional de contabilidad pública y consultoría con sede en el sudeste, ha anunciado que William J. Poad ha sido nombrado director de impuestos indirectos dentro del Grupo de Impuestos Estatales y Locales (SALT) de la empresa. En este puesto, Poad asistirá a los clientes con operaciones multiestatales en la navegación del siempre cambiante entorno regulador de los impuestos sobre ventas y uso. Poad es especialista en impuestos indirectos multiestatales, ayudando a los clientes con la planificación, el cumplimiento, la estructuración y los procedimientos de protesta. También está familiarizado con el impuesto sobre el valor añadido (IVA), la valoración de propiedades y los impuestos especiales.

Antes de unirse a CB&H, Poad sirvió como director en la práctica de SALT en dos de las cuatro grandes empresas de contabilidad. Durante más de cinco años, fue líder de impuestos indirectos en Alcoa para operaciones en toda América del Norte.

Poad obtuvo su licenciatura en contabilidad en la Universidad Estatal de Pennsylvania. Es un experto reconocido nacionalmente en impuestos indirectos y habla frecuentemente sobre el tema en conferencias y simposios nacionales de impuestos.

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La firma de contadores públicos y asesoría estratégica de Goldin Peiser & Peiser, LLP (GPP) se complace en anunciar el lanzamiento de su Encuesta de Salarios y Beneficios del Personal de Consultorios Dentales 2012 . A principios de este año, GPP invitó a los profesionales de la odontología a participar en su encuesta anual de salarios y beneficios. Los encuestados incluyeron un grupo diverso de prácticas en todo el norte de Texas.

“Por ser nuestra primera encuesta de la industria, estamos encantados con la respuesta”, dice el socio de GPP y líder del equipo dental Erick Cutler. “Confiamos en que la información encontrada en la encuesta será muy útil para los profesionales dentales que toman decisiones estratégicas para su práctica. La encuesta es sólo una de las muchas maneras en que trabajamos para que nuestros clientes dentales sean más productivos y fiscalmente sólidos”. Nuestro equipo dental ayuda a clarificar los objetivos y a desarrollar un plan práctico, manejable e inteligente para la salud financiera de sus negocios”.

Los resultados de la encuesta incluyen una descripción de los encuestados, incluyendo el tamaño y los ingresos brutos. También incluyen un resumen de los datos relativos a la cobertura del seguro, la discapacidad, los planes de beneficios, el tiempo libre remunerado (PTO) y la compensación. La representación gráfica de cada pregunta planteada en la encuesta original también se incorpora a los resultados. Para una visión completa de los resultados, por favor visite http://dental.gppcpa.com/about/annual_dental_practice_survey.

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Gary T. Moran, CPA , se ha unido a J.H. Cohn LLP como socio de Cohn Consulting Group.

Con casi treinta años de experiencia trabajando con directores financieros, controladores, tesoreros y ejecutivos de finanzas, Moran tiene una amplia experiencia en estrategia e ingeniería financiera, reducción de costes y capital circulante, gestión del rendimiento e informes financieros, integración de fusiones y planificación y ejecución de carve-out, mejora del rendimiento y gestión de proyectos/cambios.

Antes de unirse a J.H. Cohn, Moran desarrolló y dirigió una práctica de consultoría de negocios de cuarenta personas de una empresa independiente de servicios profesionales globales. En este puesto, fue responsable de liderar numerosos compromisos para clientes corporativos, de capital privado, del sector público y de reestructuración.

Moran obtuvo su maestría en contabilidad en la Universidad de Binghamton y su licenciatura en economía empresarial en el Oneonta College.

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Arlene Ciroula, AAAPM, COO de KatzAbosch , ha sido recientemente premiada con el título de Administradora Acreditada en Gestión de Prácticas Contables (AAAPM) por la Asociación de Administración Contable (AAA). Esta destacada designación reconoce los conocimientos y la experiencia profesional de Ciroula en la gestión de la práctica contable.

El programa de certificación voluntaria de la AAA se une a una tendencia creciente dentro de la contabilidad y otras profesiones para reconocer y crear valor para aquellos individuos que han alcanzado un alto nivel de competencia dentro de la comunidad de administradores de empresas. La acreditación es el reconocimiento y la designación de que el profesional que administra la empresa ha logrado un nivel de competencia dentro de la profesión de la administración de empresas que ejemplifica tanto sus capacidades profesionales como su experiencia. Esta designación distintiva la ostentan sólo cincuenta y un profesionales en todo el país y Ciroula es uno de los únicos cuatro profesionales de la AAAPM en el estado de Maryland.

A principios de este año Ciroula también fue honrada como Smart COO del año, por la revista SmartCEO , en su ceremonia anual de premios SmartCXO. El premio destacó a los directores ejecutivos que habían demostrado un liderazgo superior al ir más allá para apoyar la visión y las iniciativas de su empresa.

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Lattimore Black Morgan & Cain, PC (LBMC) se enorgullece en anunciar que ha sido nombrado a DENTRO de la Contabilidad Pública $0027s ( IPA ) La lista de “Las mejores de las mejores empresas” para 2012. Cada año, sólo cincuenta empresas en la nación ganan esta designación de “Lo mejor de lo mejor” como ejemplos bien administrados y bien ejecutados de cómo tener éxito. Además de este honor, LBMC también ha hecho la lista de “Empresas de más rápido crecimiento” de 2012.

“LBMC y la familia de empresas de LBMC han tenido un año de gran crecimiento mientras continuamos centrándonos en las necesidades de nuestros clientes en esta economía en constante cambio”, dijo Mike Cain, fundador de la firma LBMC y socio co-director. “Atribuimos gran parte de nuestro crecimiento de este año a nuestra línea de servicios de seguridad y servicios de riesgo de más rápido crecimiento, así como al continuo crecimiento de nuestra práctica de atención médica. Además, este año también hemos agrupado servicios para empresas nuevas/emprendedoras que tuvieron un impacto significativo en una industria que necesitaba una solución escalable”.

El reconocimiento anual de IPA $0027s Best of the Best honra a cincuenta firmas por su desempeño estelar general en más de cincuenta criterios. Este año, más de 430 firmas participaron en la 22ª Encuesta y Análisis Anual de Firmas de la IPA.

“Las mejores de las mejores empresas representan a las mejores empresas de la nación. Cada firma demuestra la combinación correcta de visión, planificación y ejecución para ofrecer un rendimiento superior”, dice Michael Platt, director del Grupo Platt y editor de IPA . “Las empresas que obtienen esta designación representan lo mejor de lo que la profesión contable tiene para ofrecer”.

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LBMC ha nombrado a John A. Litchfield, Jr . como su Jefe de Operaciones (COO).

Litchfield , un contador público y anteriormente líder de la práctica de auditoría de la empresa, ha asumido ahora el nuevo papel de director de operaciones, donde será responsable y supervisará la contabilidad interna de LBMC, la tecnología, los recursos humanos, la capacitación y todas las funciones administrativas de las operaciones de la empresa. Mientras que en su nuevo papel, Litchfield también mantendrá algunas de sus relaciones con los clientes.Litchfield se graduó cum laude de la Universidad Estatal de Murray con una Licenciatura en Ciencias Empresariales con un área de concentración en contabilidad.

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LBMC , ha añadido a Seth Neller y Kyle Hendrickson en su oficina de Brentwood (Nashville).

Neller se ha incorporado a la empresa de contabilidad en un puesto superior del departamento de servicios de contabilidad y seguros. Aporta una amplia gama de experiencias, entre las que se incluyen haber trabajado para una empresa local de contadores públicos en Plano, Texas, centrándose en la prestación de servicios de contabilidad y aseguramiento a clientes de las industrias de tecnología, fabricación, distribución y sin fines de lucro, así como en auditorías de planes de beneficios para empleados. Originario de Searcy, Arkansas, obtuvo una licenciatura en contabilidad y economía de la Universidad Harding.

Hendrickson se ha unido a la empresa de contabilidad como consultor senior dentro de la división de consultoría de salud. Originario de Columbia, Tennessee, trabajó previamente como asociado del equipo de salud de Avondale Partners. Aporta una sólida base de conocimientos sobre el siempre cambiante entorno de la asistencia sanitaria, así como experiencia en diversas valoraciones y análisis financieros de empresas de asistencia sanitaria.

LBMC, también ha añadido a la consultora de salud, Katie Graham , a su oficina de Knoxville.

Graham se ha unido a la firma como consultor senior dentro de la división de consultoría de salud. Originario de Knoxville, Tennessee, trabajó previamente como director de marketing y proyectos especiales para Medical Practice Management, LLC. Aporta una sólida base de conocimientos sobre el siempre cambiante entorno de la atención sanitaria, trabajando específicamente con las prácticas médicas. Graham se graduó en la Universidad de Tennessee en Knoxville con un título en comunicación oral.

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El Nashville Business Journal anunció recientemente su lista de 2012 de los Líderes de Poder de la industria de la contabilidad, cuarenta contadores del área considerados los “líderes clave que impulsan la profesión en la Ciudad de la Música”. Cuatro socios de la LBMC estaban entre los mejores de la ciudad, incluyendo al socio fiscal de la LBMC Jeff Drummonds y al líder de la práctica de la salud de la LBMC Greg Eli . Los fundadores de la firma y los socios co-directores Mike Cain y David Morgan alcanzaron la impresionante distinción de “Top 10”.

Caín y Morgan no sólo fueron reconocidos como líderes de poder en la contabilidad, sino que fueron nombrados a los 10 primeros como contadores que hacen olas en su industria y considerados verdaderos líderes por sus pares.

Cain, CPA, PFS, tiene una experiencia diversificada con una variedad de industrias, incluyendo la salud, manufactura, distribución, construcción, bienes raíces, servicios, restaurantes y otros. Frecuentemente consulta sobre asuntos de negocios con empresas de estrecha relación y sus propietarios, a menudo en situaciones de fusión y adquisición, y ha prestado servicios de asesoría de inversión a personas de alto patrimonio.

Morgan, CPA, PFS , tiene una amplia experiencia en contabilidad, auditoría e impuestos. Además de trabajar con empresas familiares, también dirige la práctica de Family Office de la firma, donde trabaja con individuos de alto poder adquisitivo y grupos familiares. Los servicios proporcionados a estos individuos incluyen planificación financiera personal, planificación de patrimonio, planificación de la jubilación, consultoría de seguros y servicios de asesoramiento de inversiones.

Drummonds es el socio encargado de los servicios fiscales de la LBMC y tiene una amplia experiencia en la prestación de servicios de impuesto sobre el valor añadido a clientes de una amplia gama de industrias, entre ellas la manufactura, la venta al por menor y la distribución, la tecnología y la atención de la salud. A lo largo de sus veinticuatro años de carrera, ha coordinado los servicios fiscales de más de veinte empresas públicas y ha participado en numerosas transacciones de capital de riesgo y presentaciones ante la SEC. Drummonds tiene una experiencia significativa en fusiones y adquisiciones, cuestiones de contabilidad fiscal, planificación fiscal estatal y local, y compromisos de subcontratación fiscal.

Eli aporta más de veinticinco años de experiencia en contabilidad pública y sanidad a su papel de líder de la práctica de sanidad del LBMC. Es responsable de la dirección estratégica de la empresa, el desarrollo de soluciones y la prestación de servicios para hacer frente a las necesidades siempre cambiantes de la industria de la salud. Eli es un socio en la práctica de contabilidad y aseguramiento, sirviendo en un número de compromisos de salud que incluyen organizaciones de salud con y sin fines de lucro.

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El Grupo LBA (LBA) y sus tres afiliados (LBA Healthcare Consulting Services, LBA Retirement Plan Services, y LBA Wealth Management*) se identificarán ahora como una sola firma – El Grupo LBA.

“El cambio a una identidad es algo que hemos discutido durante el último año”, afirma Jamie Thomas, director de marketing y comunicaciones de la empresa. “Con numerosas líneas de servicio y un equipo cohesivo que proporciona una solución holística para nuestros clientes, sentimos que era importante comunicarlo de manera más concisa”.

Los clientes de LBA van desde pequeñas empresas y prácticas profesionales hasta grandes corporaciones regionales, nacionales e internacionales. Muchos de los profesionales del bufete tienen títulos avanzados y poseen una gran cantidad de designaciones profesionales específicas para los servicios que ofrece el LBA.

Con el cambio de identidad, la empresa ha lanzado un nuevo sitio web que comunica claramente la diversidad de las capacidades de la empresa y la personalidad extrovertida de los socios y el personal de la empresa.

“Somos diferentes”, afirma Neal Von Stein, socio gerente de LBA. “Queremos que todos reciban ese mensaje inmediatamente, ya sea que nos visiten en línea o cuando pasen por las puertas de nuestra oficina. En nuestro nuevo sitio web se incluyen testimonios de clientes en video que hablan directamente con nuestros diferenciadores, y no podríamos estar más honrados de que nuestros clientes se sientan de la misma manera en que se sienten con respecto a la relación que tienen con nuestra firma y con nuestra gente”. Además de la página de videos en nuestro sitio, simultáneamente lanzamos el canal de YouTube de la firma. Estamos muy entusiasmados con la dirección que estamos tomando con nuestra identidad”.

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El LBA Group ha anunciado que Carol Crews, CMPE , se ha unido a la compañía como Directora de Servicios de Consultoría de Salud. El LBA Group proporciona servicios innovadores de consultoría financiera y de gestión de la práctica para ayudar a impulsar la eficiencia y el resultado final de las prácticas de atención de la salud de todos los tamaños y especialidades en el noreste de Florida.

Los equipos gestionarán cada uno de los aspectos de la consultoría en materia de atención de la salud que ofrece el LBA, que incluye revisiones de codificación, aumento de los ingresos y optimización de las oficinas, análisis del impacto financiero, consultoría sobre cuestiones reglamentarias, consultoría sobre gestión estratégica, servicios de educación y capacitación y evaluaciones operacionales de las oficinas.

Antes de unirse al equipo de LBA, Crews acumuló más de treinta años de experiencia en el cuidado de la salud y también obtuvo su certificación como Ejecutiva de Práctica Médica Certificada (CMPE). Su carrera se ha centrado en el cumplimiento de contratos y la obtención de credenciales, la mejora de los ingresos, los sistemas de gestión de la práctica, la supervisión de la facturación, las cuestiones reglamentarias, el análisis del impacto financiero y las revisiones de la codificación. Crews obtuvo su título de asociada en administración de empresas en el Florida State College. Está trabajando en su licenciatura en administración de empresas y está previsto que se gradúe en diciembre de 2012.

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Moss Adams LLP ha seleccionado a Chris Schmidt para ser su próximo presidente y CEO y Dick Fohn para ser el presidente y COO en una transición planeada que apoya el enfoque de la firma en el crecimiento continuo. Seleccionados por el Comité Ejecutivo de la firma, Schmidt y Fohn asumirán sus nuevos roles durante la primera mitad de 2013.

Schmidt ha sido presidente y director de operaciones de Moss Adams desde 2004 y fue socio gerente de la oficina de Orange County, California, de 1997 a 2004. Se incorporó a la oficina del Condado de Orange en 1986 como profesional de seguros y fue admitido en la sociedad en 1991. En el papel de presidente y director ejecutivo, dirigirá al personal de la empresa, que cuenta con más de 1.800 empleados, para atender las necesidades de asesoramiento de los clientes en materia de seguros, impuestos y negocios.

Fohn ha servido como director de impuestos de la firma desde noviembre de 2011. Antes de eso, fue socio gerente de la oficina de la firma en Bellingham, Washington. Fue admitido en la sociedad en 1992, y su práctica de servicio al cliente se centró en la sucesión de la propiedad de empresas estrechamente relacionadas y en la planificación del patrimonio y la planificación financiera personal de familias e individuos de alto valor neto.

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El Instituto de Contadores Públicos Certificados de Pennsylvania (PICPA) anuncia una nueva aplicación móvil para su revista, el Pennsylvania CPA Journal . La aplicación da a los miembros de PICPA acceso al Journal de forma que puedan leerlo cuando y donde quieran. La aplicación está disponible para los dispositivos IPad, IPhone y Android. Pronto, Kindle Fire se añadirá a la lista.

La nueva aplicación ofrece a los lectores mejoras en línea, incluyendo bonos de audio y video, búsqueda de palabras clave para puntos de interés y opciones que permiten compartir a través de Facebook, Twitter, LinkedIn y más. Los usuarios de la aplicación también podrán acceder a los números que datan del invierno de 2010.

El Pennsylvania CPA Journal se envía cuatro veces al año a más de 21.000 personas. También hay una versión digital disponible en el sitio web de PICPA. La PICPA seguirá publicando la versión impresa de la revista. Esta nueva aplicación simplemente da a sus lectores una nueva forma de aprovechar su contenido.

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RBZ, LLP , una empresa de contabilidad pública con sede en Los Ángeles, ha sido clasificada entre los veinte mejores “lugares de trabajo” de Los Ángeles por el Los Angeles Business Journal por quinto año consecutivo.

De los cientos de firmas participantes de cada industria en el área del Gran Los Ángeles, sólo treinta y seis compañías medianas hicieron la lista de los mejores lugares para trabajar este año. RBZ ocupa el puesto número trece en la lista para 2012, está a la cabeza de todas las empresas de contabilidad en esta categoría.

“Es un verdadero honor estar entre gente tan increíble que hace de RBZ un lugar tan especial para trabajar”, dijo David Roberts, socio gerente. La firma cuenta con más de 120 personas y está celebrando su 37º aniversario.

El Grupo de Mejores Empresas recopiló los resultados de la lista para el Los Angeles Business Journal . La encuesta consistió en un proceso de evaluación en dos partes: un cuestionario para los empleadores que recogía información sobre las políticas y prácticas de las empresas. La segunda parte se basaba en una Encuesta de Satisfacción de Empleados, que proporcionaba información independiente sobre los empleados y que valía el 75 por ciento de todo el proceso de la encuesta.

Los resultados de la encuesta se analizaron y clasificaron en función de ocho esferas de atención prioritaria: liderazgo y planificación, cultura empresarial y comunicaciones, satisfacción de funciones, entorno laboral, relación con el supervisor, capacitación y desarrollo, remuneración y prestaciones, y satisfacción general.

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Schneider Downs , una firma de contabilidad pública y asesoría de negocios, anunció que Michael A. Stetson se ha unido a la firma como Gerente Senior de Auditoría.

Stetson tiene más de catorce años de experiencia en contabilidad pública y ha prestado servicios de garantía y asesoramiento a una amplia variedad de empresas privadas y públicas en una serie de industrias, incluidas la manufactura y la construcción, y también ha prestado servicios a clientes con fines no lucrativos y de educación superior. Stetson obtuvo su licenciatura en contabilidad en la Universidad Clarion de Pennsylvania.

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La empresa de contabilidad pública y asesoramiento empresarial de Vrakas/Blum se complace en anunciar que Lindsay M. Rudkin, contadora pública , ha sido ascendida a Directora de Desarrollo Empresarial.

La principal responsabilidad de Rudkin en esta nueva función es dirigir las actividades de comercialización y desarrollo comercial de Vrakas/Blum identificando oportunidades en el mercado y facilitando la participación en organizaciones profesionales, comunitarias y sociales. También ayudará al personal profesional de la empresa con los planes de desarrollo de la carrera y facilitará todas las relaciones con los medios de comunicación, incluidos los artículos editoriales y de comentario para las publicaciones locales y comerciales.