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Anuncios de la compañía: Semana del 21 de enero de 2013

La empresa de contabilidad y consultoría Citrin Cooperman anunció que su oficina de Springfield, Nueva Jersey, se ha trasladado a un campus corporativo de última generación en Livingston, Nueva Jersey, para dar cabida a su continua expansión y proporcionar un servicio aún más eficiente a sus clientes.

“El nuevo espacio proporcionará a nuestros empleados un lugar de trabajo de alta tecnología y atractivo que fomentará un ambiente de trabajo positivo y una mayor colaboración entre nuestro equipo, lo cual beneficiará a nuestros clientes y a la comunidad”, dijo Alex Serrano, socio comanditario de la oficina de Nueva Jersey.

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Citrin Cooperman estará ubicado en el segundo piso. El nuevo plan de piso abierto cuenta con 23.262 pies cuadrados y asientos para más de 80 personas. El diseño espacioso proporciona un amplio espacio de ventanas, múltiples salas de conferencias con capacidad de video-conferencia, y un gran y cómodo salón para los empleados.

“Nuestro nuevo espacio de oficinas en Nueva Jersey reafirma nuestro compromiso con el mercado y señala un fuerte futuro”, dijo Joel Cooperman, socio gerente de Citrin Cooperman. “Esperamos ampliar las relaciones con nuestros clientes en Nueva Jersey y más allá, y anticipamos un mayor crecimiento de nuestro negocio en los meses y años venideros”.

La nueva oficina de Citrin Cooperman se encuentra en el 290 W. Mt. Pleasant Avenue, Suite 3210, Livingston, New Jersey, 07039 y puede ser localizada en el (973) 218-0500.

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CompuPay, una empresa de BenefitMall , proveedora de servicios de nómina, declaración de impuestos y servicios relacionados con los recursos humanos, anunció que Mark Strippy se unió a la empresa como el nuevo vicepresidente senior para dirigir las operaciones de nómina.

Strippy aporta a la empresa más de veinte años de experiencia en nóminas. Más recientemente, Strippy fue el fundador y presidente de Heartland Payment Systems, donde impulsó el crecimiento financiero y el éxito operativo de la división de servicios de nómina. Antes de Heartland, Strippy se desempeñó como vicepresidente en el Key Bank, donde fue responsable de las líneas de negocios de servicios mercantiles y de nómina. Se graduó en el Dyke College de Cleveland, Ohio.

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La firma regional de contadores públicos y asesores de DeLeon & Stang se complace en dar la bienvenida a Brad Hoffman, contador público y Dan Dellon, contador público, ABV, CFF a su equipo. Además, la firma está entusiasmada con la apertura de su nueva oficina en Leesburg, Virginia.

Hoffman se une a la firma como gerente senior. En este puesto, prestará servicios fiscales y de consultoría a una variedad de clientes, incluidos los relacionados con contratistas comerciales, restaurantes, empresas de servicios, contratistas de consultoría, propiedades de alquiler, propiedades de inversión, adquisiciones de empresas y empresas de nueva creación. Hoffman asistió a la Universidad de Shepherd, donde obtuvo su licenciatura en contabilidad y gestión empresarial.

Como el más reciente gerente de impuestos del departamento de impuestos, Dellon es responsable de ayudar a los clientes con su cumplimiento de impuestos y necesidades de contabilidad. También utilizará su experiencia en la prestación de servicios de apoyo a los litigios relacionados con la valoración de empresas y asuntos de derecho de familia. Sus clientes suelen ser profesionales, empresarios, particulares y otros propietarios de pequeñas empresas. Dellon se graduó de la Universidad de Maryland – College Park.

La nueva oficina, ubicada en el 210 de la calle Wirt, SW., Suite 100, en Leesburg, Virginia, ya está abierta.

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Lattimore Black Morgan & Cain, PC (LBMC) se enorgullece en anunciar la selección de Leigh Anne Joseph para el “40 Under 40” de Knoxville según la clasificación del Knoxville Business Journal. Esta lista está compuesta por cuarenta individuos menores de cuarenta años que están logrando el éxito en sus carreras y están devolviendo a la comunidad de Knoxville.

Joseph, contador público y gerente de servicios fiscales en la oficina de Knoxville, es un miembro activo de la Liga Junior, sirviendo como presidenta del comité de mini-becas que otorga a los maestros locales subvenciones para proyectos o necesidades específicas. También es el enlace de la oficina para la Iniciativa de Mujeres de LBMC, que es un programa para desarrollar aún más a las mujeres en la profesión de la contabilidad. Además, también es voluntaria frecuente en la escuela de sus hijos y miembro de la Iglesia Cristiana West Towne. Joseph obtuvo una licenciatura en contabilidad en la Universidad de Tennessee y un máster en administración de empresas en la Universidad Tecnológica de Tennessee.

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LBMC ha añadido a Ashley Spangler en su Práctica de Servicios de Seguridad y Riesgo en la oficina de Brentwood (Nashville). Los Servicios de Seguridad y Riesgo de la LBMC proporcionan una amplia gama de servicios, incluyendo Servicios de Cumplimiento y Seguridad Informática a organizaciones de todos los tamaños, sin restricción geográfica.

Spangler se ha incorporado a la empresa en un puesto de consultor superior donde se especializará en seguridad de la información para servicios financieros, bancos y manufacturas, así como en servicios de alojamiento y gestión de documentos. Ashley se une a un equipo rico en talento de profesionales de seguridad de la información y de riesgos cuyos servicios han experimentado un enorme crecimiento durante los últimos años.

Originaria de Chattanooga, Tennessee, tiene una maestría en contabilidad y sistemas de información de la Middle Tennessee State University y recibió su licenciatura de la Tennessee Tech University.

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Plante Moran PLLC , una firma certificada de contabilidad pública y asesoría de negocios, ha sido nombrada por decimoquinto año consecutivo a la lista de la revista FORTUNE de las “100 Mejores Empresas para Trabajar”. La empresa ha sido nombrada en esta prestigiosa lista cada año que se ha postulado. Los ganadores fueron anunciados en la aplicación para iPad de FORTUNE , y Plante Moran ocupa el puesto veinticinco, la empresa de contabilidad de mayor rango en la lista. La lista completa de ganadores se puede ver en Fortune.com/BestCompanies y aparecerá en la edición del 4 de febrero de FORTUNE .

“Plante Moran ha mantenido -y ampliado- la cultura dinámica y las prácticas de retención del personal que nos permiten ser reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo, incluso durante un período de crecimiento de quince años”, dijo el socio gerente de Plante Moran Columbus, Robert Shenton, contador público. “Desde 1999, cuando Plante Moran apareció por primera vez en la lista de FORTUNE , el número de personal ha aumentado de 978 a más de 2.000. Eso es un testamento a la fuerte cultura que ha perdurado a través de nuestros casi noventa años de historia.”

Además, la empresa defiende la divulgación y la participación de la comunidad en todos los niveles de la organización mediante el proyecto de caridad de base Plante Moran Cares, dirigido e impulsado por el personal. Plante Moran Cares conecta al personal con oportunidades de voluntariado que aumentan el bienestar de las personas en sus comunidades locales. Al fomentar la participación e interacción personal, Plante Moran Cares se propone compartir la filosofía de larga data de la empresa “We Care”, que dice: “Nos preocupamos por nuestros clientes, nos preocupamos por nuestro trabajo, nos preocupamos por nuestras familias y nuestras comunidades, y nos preocupamos los unos por los otros”. El proyecto de Plante Moran Cares de este año es de alfabetización e involucra a dieciséis organizaciones de alfabetización en Michigan, Illinois y Ohio que reciben apoyo voluntario y financiero de Plante Moran y su personal.

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The Rainmaker Companies se enorgullece en anunciar el ascenso de Scott Bradbary a vicepresidente ejecutivo y jefe de capacitación. Será responsable de dirigir un grupo de consultores de alto rendimiento que capacitan a los contadores en liderazgo, desarrollo de negocios y servicio al cliente.

“Scott Bradbary ha sido una parte clave de nuestro éxito y es uno de los profesionales de la formación más dedicados de nuestra industria”, dijo Troy Waugh, CEO de The Rainmaker Companies. La misión de Scott es transformar las vidas de los contadores y consultores a través de una mejor comunicación. Él logra esto a través de la formación, el entrenamiento, la responsabilidad y ayudando a la gente a desarrollar disciplinas de liderazgo. Durante más de una década, Scott ha ayudado a miles de estudiantes de Rainmaker a alcanzar sus objetivos de liderazgo y desarrollo empresarial a través de acciones estratégicas. El nuevo título de Scott significará un papel más amplio a medida que continúe evolucionando la división de capacitación, ofreciendo transformación no sólo CPE.