Children’s Surgical Associates (CSA) en Filadelfia recientemente contactó con Citrin Cooperman socio James A. J. Revels, CPA, MST , para presentar una serie de dos partes sobre bienestar financiero «almuerza y aprende» a los médicos y miembros del personal de la práctica. Revels, un contador público de Filadelfia, presentó la serie de salud financiera en el Hospital Infantil de Pennsylvania (CHOP) como parte del Programa de Bienestar de CSA, un programa integral para los médicos y empleados de CSA orientado a proporcionar recursos para mantener un estilo de vida saludable.
El proceso comenzó con una encuesta de CSA a la población de empleados para ver qué áreas de bienestar financiero estaban más interesados en aprender. Había más de cuarenta temas disponibles a través de un amplio espectro de preparación financiera, incluyendo administración de efectivo, planificación financiera, inversiones, planificación de patrimonio, seguros, financiación de la educación y planificación de impuestos. Se adaptaron dos sesiones separadas utilizando las selecciones más populares de los empleados.
Con más de dieciocho años de experiencia en impuestos y planificación financiera, Revels proporciona servicios personalizados e innovadores de planificación, administración e impuestos sobre la renta para una amplia gama de clientes. Entre sus clientes se encuentran organizaciones sin fines de lucro, corporaciones en etapa inicial, fondos de capital privado, individuos de alto valor neto, grupos de oficinas familiares, entidades de propiedad cercana, ejecutivos superiores y empleados de organizaciones públicas y privadas. También proporciona opiniones de testigos expertos y testimonios para bufetes de abogados y representa a clientes ante el IRS y las agencias estatales.
Revels tiene una maestría en impuestos de la Universidad de Villanova, y se graduó de la Universidad Estatal de Delaware con una licenciatura en contabilidad, negocios y mercadeo. Revels es el presidente del comité de auditoría del hospital infantil sin fines de lucro, Exceptional Care for Children.
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LBA Certified Public Accountants se complace en anunciar que Bob McKendry, CPC, QPA, QKA, CFP , ha sido nombrado socio, LBA Retirement Plan Services, LLC. McKendry se unió a la firma en 2009 como Director.
«El ámbito de los planes de jubilación y pensión, altamente regulado y en constante cambio, presenta numerosos retos y oportunidades para las empresas. La experiencia de Bob hace avanzar la posición de LBA como un recurso para los propietarios y profesionales de recursos humanos de estas empresas», dijo Neal Von Stein, socio gerente del Grupo LBA. «En su papel de socio de los Servicios de Planes de Jubilación de LBA, Bob dirige el equipo de LBA que trabaja con nuestros clientes para determinar el mejor tipo de plan, proporcionar orientación y liderazgo en el diseño e implementación del plan, y ofrecer servicios de educación y orientación a los empleados. Algunas decisiones son fáciles de tomar, y dada la dedicación de Bob a sus clientes y al equipo de LBA, fue una decisión fácil pedirle a Bob que se uniera a nosotros como socio de los Servicios del Plan de Jubilación LBA».
McKendry tiene más de treinta años de experiencia en la consultoría de planes de pensiones, trabajando para empresas de administración y valoración diaria de terceros. Su amplia experiencia incluye diseño de planes, administración de planes, pruebas de no discriminación, informes y presentaciones anuales del IRS, distribución de beneficios y contabilidad de fideicomisos. Obtuvo su licenciatura en comercio en la Universidad Rider en Lawrenceville, Nueva Jersey.
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Kenneth Leventhal, un contador público y empresario que, después de la Segunda Guerra Mundial, fundó y construyó la mayor firma de contadores públicos de los Estados Unidos especializada en bienes raíces, murió el 8 de mayo. Tenía noventa y un años. A lo largo de su vida, se convirtió tanto en un filántropo como en un hombre de negocios. Dirigió una campaña de recaudación de fondos para la Universidad del Sur de California que recaudó más de 2.850 millones de dólares. Cuando concluyó en 2003, fue la campaña de recaudación de fondos más exitosa en la educación superior.
Él y su esposa, Elaine Otter, fundaron Kenneth Leventhal & Company, en el segundo dormitorio de su apartamento en 1949. A medida que el negocio crecía, la firma se mudó a varios lugares en el oeste de Los Ángeles hasta 1965, cuando se trasladó a Century City. Entre los primeros clientes de la empresa se encontraban Ray Watt y otros gigantes de los bienes raíces que eran sus clientes y amigos, Trammell Crow, William Lyon y Montgomery Ross Fisher. En 1995, la firma se fusionó con Ernst & Young.
Cuando le preguntaron por qué se convirtió en contable, se alegró de explicarlo. Cuando tenía nueve años, vendía periódicos en una esquina de Los Ángeles. Hablando con su jefe, supo que el jefe planeaba tomar un curso de contabilidad por correspondencia y hacer negocios por sí mismo. Todo lo que se necesitaba para empezar era un lápiz, le dijo su jefe. «Pensé que por cinco centavos, podría ser mi propio jefe, y nunca cambié de opinión», dijo Leventhal.
Fuerte creyente en la educación y en su valor para la sociedad, Leventhal fue uno de los principales benefactores de la Universidad del Sur de California y recibió un doctorado honorario en 2000.
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La firma de contabilidad con sede en Atlanta de Moore Colson CPAs , anunció recientemente el ganador del codiciado Peak Award de la firma. El ganador del Peak Award del primer trimestre de 2012 es el asociado fiscal Sydney Trew . Trew fue reconocido en un evento de CPE de la firma por el socio gerente Bob Kiser. Trew ganó el Peak, ya que se informó que «era la ‘persona a la que acudir’ para las complejas declaraciones de impuestos durante la temporada alta». También se señaló que Trew sigue superando las expectativas y da un gran ejemplo con su calidad de trabajo, su deseo de aprender y su dedicación a la firma».
El Premio Peak se otorga trimestralmente a una persona que hace una contribución significativa a la empresa o que ha trabajado en un proyecto que se considera «por encima de las expectativas».
Trew se unió a Moore Colson en 2010 como asociado de impuestos después de hacer una pasantía en la firma en 2009. Trew se graduó en la Universidad de Samford en Birmingham, Alabama, con una maestría en contabilidad y una licenciatura en contabilidad con concentración en negocios internacionales. Actualmente, Trew está tramitando su licencia de contador público.
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El programa de Certificación de Maestría en Administración de Proyectos (PMMC) se ofrecerá del 22 al 25 de mayo de 2012, en Fargo, Dakota del Norte, en el campus de la Universidad Estatal de Dakota del Norte. Se invita a los profesionales de la gestión de proyectos, los profesionales de los negocios y la tecnología, los estudiantes y los educadores a inscribirse en el sitio web de la American Project Management .
La PMMC está diseñada para aquellos que buscan una certificación profesional de gestión de proyectos. Sirve tanto como una educación profesional completa como una certificación reconocida. Aquellos que buscan credenciales adicionales, como el PMP/PgMP, PMI-SP, y PMI-RMP, se beneficiarán, mientras que aquellos que actualmente poseen credenciales encontrarán que la certificación es una mejora, así como el desarrollo profesional avanzado más actualizado.
El programa PMMC proporciona treinta y seis horas de educación en administración de proyectos, cumpliendo con los requisitos de educación para las certificaciones de Asociado Certificado en Administración de Proyectos (CAPM) y Profesional en Administración de Proyectos (PMP) del PMI. Además, el programa PMMC proporciona cuarenta unidades de desarrollo profesional (PDU) para los actuales poseedores de las credenciales PMP/PgMP, PMI-SP, y PMI-RMP.
El programa cumple con los requisitos de educación para todas las designaciones profesionales a través del Instituto de Gestión de Proyectos y otros organismos profesionales. Además, el programa otorga cuatro unidades de educación continua (CEUs) a petición.
Descripción del programa
El programa de certificación enseña a los profesionales técnicos y de negocios a dominar las habilidades críticas de las técnicas de gestión de proyectos como parte del desarrollo de su carrera técnica.
Las habilidades desarrolladas en el programa PMMC se aplican a proyectos grandes y pequeños; esfuerzos de diseño y desarrollo de productos; proyectos de construcción; proyectos de TI; desarrollo de software; y cualquier proyecto con objetivos críticos de rendimiento, tiempo y presupuesto.
El enfoque de la educación en materia de gestión de proyectos ofrece un aprendizaje probado y centrado en los resultados. Los cursos son desarrollados y facilitados por expertos en la materia con amplia experiencia. En los cursos se hace hincapié en el suministro de aptitudes e instrumentos prácticos respaldados por ejemplos de casos pertinentes.
Matrícula
La matrícula para el programa de cuatro días de PMMC es de $995.00.
Programa y contenido del programa
- Día 1: Iniciación, costeo y selección del proyecto
- Día 2: Organización y liderazgo del proyecto
- Día 2 y 3: Planificación detallada del proyecto
- Día 3 y 4: Monitoreo y control del proyecto
- Día 4: Gestión de riesgos del proyecto
Beneficios
- Un certificado de logros de la PMMC se otorga al completar el programa de cuatro días de cinco cursos. Se dan cartas de terminación para cada curso.
- Los instructores se centran en proporcionar a los participantes conocimientos e instrumentos prácticos utilizando ejemplos de casos pertinentes.
- Cada clase está altamente enfocada y promueve la máxima interacción.
- Los participantes pueden establecer redes con otros profesionales de la gestión de proyectos de diversas industrias.
- Ganar PDUs para el mantenimiento de la certificación bajo el Programa de Requisitos de Certificación Continua del PMI.
- Los solicitantes de las certificaciones de Asociado Certificado en Gestión de Proyectos (CAPM) y de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) del PMI habrán cumplido todos los requisitos de educación para ser elegibles.
Registro
Los participantes pueden reservar un asiento en el sitio web de la American Project Management, llamando a la oficina del programa al número gratuito (877) 359-1110, o enviando su nombre e información de contacto por correo electrónico al registrador del programa.
Al recibir las inscripciones, se envía un correo electrónico de confirmación que incluye información sobre el lugar de la sesión, información sobre el viaje, descripción del programa y detalles sobre cómo confirmar la asistencia y hacer los arreglos de pago.
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RubinBrown ha promovido a Dan McCabe, CPA, CFE , a gerente en el Grupo de Servicios de Seguros de la firma. McCabe se trasladó a la oficina de RubinBrown en Denver desde su sede en St. Louis. Greg Osborn, CPA, socio gerente de la oficina de Denver, hizo el anuncio.
McCabe proporciona servicios de garantía, auditoría de planes, análisis de rendimiento empresarial, preparación de declaraciones de impuestos y registros y presentaciones ante la SEC a clientes de las industrias de la hostelería y el juego, la fabricación y la distribución y el sector público.
McCabe recibió una licenciatura y un máster de la Universidad de Notre Dame.