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Anuncios de la compañía: Semana del 1 de octubre de 2012

Ted Dickman, BKD, LLP CEO, se enorgullece en anunciar los ganadores del premio PRIDE 2012 de la firma: Randy Oberdiek , socio en la oficina de Kansas City, Missouri, y Michael Neathery , gerente en la oficina de Little Rock, Arkansas.

El premio se otorga cada año a un socio y un empleado que ejemplifican los valores de orgullo de la empresa: pasión, respeto, integridad, disciplina y excelencia. Los socios y empleados de BKD nominan a sus pares para el premio, y los ganadores son elegidos por el consejo de administración de la empresa.

Anuncios de la compañía: Semana del 1 de octubre de 2012
Anuncios de la compañía: Semana del 1 de octubre de 2012

Oberdiek, un veterano con 17 años de experiencia, se ha desempeñado como director de contabilidad y auditoría para la Región Norte de BKD desde que se estableció la estructura de liderazgo regional de la empresa en 2008. Supervisa la práctica de contabilidad y auditoría en once oficinas de Missouri, Kansas, Nebraska, Colorado e Illinois. Neathery lleva seis años en la empresa. Es un reclutador activo y un defensor de los procedimientos de auditoría asistida por computadora de la empresa. También es miembro del Consejo de Compromiso de los Empleados de la empresa.

“Randy y Michael son una inspiración para sus clientes y compañeros de trabajo”, dijo Dickman. “Randy tiene años de experiencia sirviendo como profesor y mentor de sus colegas en cuestiones técnicas y habilidades de servicio al cliente, mientras que la personalidad y la ética de trabajo de Michael lo convierten en alguien a quien todo el mundo quiere tener cerca. Felicitaciones a estos individuos por haber ganado el más alto honor de la firma”.

Ambos galardonados recibirán sus premios durante una ceremonia en “Una gran semana”, la conferencia anual de liderazgo de la empresa en St. Louis, Missouri, a mediados de octubre.

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La firma de contadores públicos y asesores de DeLeon & Stang se complace en anunciar la incorporación de Christopher S. Stang a su personal profesional.

“Estamos entusiasmados por reclutar algunos de los mejores jóvenes talentos que la profesión tiene para ofrecer”, dijo Allen DeLeon, CPA, PFS, socio de DeLeon & Stang. “Esperamos con interés las contribuciones positivas que Chris proporcionará a nuestro equipo y a nuestros clientes.”

Stang se une a la firma como contador en el departamento de servicios de negocios de impuestos. En esta función, será responsable de llevar a cabo la contabilidad general y los servicios fiscales tanto para individuos como para empresas.

Stang se graduó recientemente en la Universidad de Virginia Occidental, donde obtuvo un Máster en Administración de Empresas y una Licenciatura.

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Elliott Davis, LLC , una firma de contabilidad, impuestos y servicios de consultoría en el sudeste, se complace en anunciar que Drew Rogers ha sido nombrado entre los “Mejores y más brillantes 35 y menores” por el Greenville First Bank y Greenville Business Magazine .

Los premios “Best & Brightest” honran a los jóvenes profesionales locales que han sido identificados por la comunidad a través de un proceso de nominación como los futuros líderes del Condado de Greenville.

Contador público y especialista en finanzas personales, Rogers es un gerente senior de impuestos en la oficina de Greenville, Carolina del Sur. Fue reconocido el 18 de septiembre en una ceremonia de premios celebrada en el Greenville Little Theatre. Además, aparece en la edición de septiembre de la revista Greenville Business.

En Elliott Davis, Rogers se centra en la planificación del impuesto sobre la renta de las personas de alto valor neto; la planificación de la herencia; y la tributación de las sociedades de inversión, los fideicomisos, los patrimonios y los negocios de estrecha colaboración.

Rogers obtuvo una maestría en contabilidad profesional y una licenciatura en administración financiera de la Universidad de Clemson.

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ExecRank ha nombrado a Tobias Lee , director de marketing del negocio de impuestos y contabilidad de Thomson Reuters, uno de los principales CMOs de la nación.

Lee está en el puesto 60 de la lista de los 500 principales organismos de control para el 2012 de ExecRank. ExecRank evaluó más de 15.000 CMOs para seleccionar los 500 mejores de este año.

“Quedamos muy impresionados con los logros del Sr. Lee, específicamente con su capacidad para impulsar los resultados de los negocios y la repetición de clientes a través de estrategias innovadoras de compromiso y de marca”, dijo Dallas Bond, analista principal de la división de investigación de ExecRank. “Su amplia experiencia en marketing y su historial de éxitos tanto con empresas de nueva creación como con grandes compañías multinacionales son evidentes en su capacidad para dirigir el equipo de marketing y sus iniciativas en el negocio de Impuestos y Contabilidad de Thomson Reuters”.

Los nominados de este año demostraron un gran enfoque en la comercialización de los medios sociales, así como estrategias de compromiso que rompen el desorden y muestran un retorno positivo de la inversión, según ExecRank. Muchos publicaron libros con editoriales de primer nivel o participaron en otras formas de liderazgo de pensamiento, lo cual fue un factor importante en los rankings.

Lee supervisa la estrategia de marketing global, incluyendo la marca, los servicios creativos, la generación de demanda, las relaciones públicas, la excelencia en el servicio al cliente y el marketing online para la división de impuestos y contabilidad de Thomson Reuters. Es licenciado en derecho por la Universidad de California en Santa Bárbara y tiene un MBA de la Drucker School of Management de la Claremont Graduate University.

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Los empleados del Grupo Financiero de la Fundación (FFG) en su Centro Regional de Ventas de Raleigh, ubicado en el 701 Exposition Place, participaron en el escape de zombis en el Punto de Pánico Raleigh Mud Run que tuvo lugar el 8 de septiembre. La carrera de cinco kilómetros a través de campos abiertos, caminos forestales, charcos de lodo, cruces de agua y dieciséis obstáculos benefició a Children$0027s Miracle Network Hospitals . El equipo de FFG completó el curso en su apoyo y también hizo una donación monetaria a la causa.

Los hospitales de la Children$0027s Miracle Network tocan las vidas de más niños y sus familias que cualquier otra organización benéfica para niños. Ya sea que sufran de afecciones infantiles comunes como el asma y los huesos rotos, o que luchen contra desafíos más grandes como los defectos de nacimiento o el cáncer, los hospitales de la Red de Milagros Infantiles brindan consuelo, tratamiento y esperanza a millones de niños enfermos cada año en las comunidades locales.

“Esta fue una gran manera de divertirnos todos mientras hacíamos un gran ejercicio y apoyábamos una causa asombrosa”, dijo Steve LeGost, director general de la división de FFG. “Estoy emocionado de apoyar una causa que ayuda a los niños locales necesitados.”

Obtenga más información sobre Children$0027s Miracle Network Hospitals.

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FFG en su centro de ventas regional de Savannah anunció la expansión de su suite de oficinas en el edificio de oficinas de Commerce Park Center LLC en Savannah, ubicado justo en las afueras del centro histórico. Con planes de expansión que prevén la duplicación de su espacio de oficinas, FFG anticipa una expansión paralela en la dotación de personal de hasta el 94 por ciento, trayendo nuevos puestos de trabajo al mercado de Savannah. Con la construcción en curso del espacio añadido y la renovación del contrato de arrendamiento de cinco años firmada, FFG consolida su ocupación en el 17 Park of Commerce, donde es inquilino desde mayo de 2009.

“Hemos tenido esta expansión planeada desde que se lanzó el centro de ventas regional de Savannah en 2009”, dijo el CEO Mark W. Boyer. “Estoy muy contento de ver que este objetivo se ha alcanzado. Este espacio adicional nos permite continuar nuestro crecimiento en Savannah y continuar nuestro compromiso con el área, su economía y su comunidad”.

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Empleados de FFG en las oficinas de Greenwood, Indiana; Indianápolis, Indiana; Toledo, Ohio; y Dayton, Ohio se unieron para recaudar fondos para la Fundación de las Olimpiadas Especiales de Ohio el 8 de septiembre de 2012. El grupo compitió en el Dayton Plane Pull 2012 en el Aeropuerto Internacional de Dayton. Durante el evento, el grupo de empleados de FFG tira y afloja un avión Boeing 727-200 por la pista y compitió en distancia y tiempo con otros partidarios de las Olimpiadas Especiales. Este fue el primer evento de este tipo en el área de Dayton.

“Las Olimpiadas Especiales es una organización que está haciendo una diferencia en el mundo, a través de la conciencia y el apoyo. Me enorgullece trabajar para una empresa que comparte este nivel de pasión por las personas; apoyando nuestra participación en la comunidad y comprometiéndonos a ayudar a hacer que esas comunidades sean mejores para el futuro”, dijo la Coordinadora de Eventos de Grupo de FFG, Lindsey Riley. “Participar en el Dayton Plane Pull 2012 es nuestra forma de apoyar a los atletas con discapacidades y ayudar a fomentar sus logros”.

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KatzAbosch , firma certificada de contabilidad pública, impuestos y consultoría, se enorgullece en anunciar que Scott Mattingly, CPA, CFP ha obtenido recientemente la designación de Especialista en Planes de Jubilación Colegiado (CRPS). Esta designación profesional es otorgada por el Colegio de Planificación Financiera a individuos que se especializan en la creación, implementación y mantenimiento de planes de retiro para empresas y sus empleados. Además de obtener la designación CRPS, Mattingly también es miembro del Grupo de Soluciones Contables Empresariales y del Departamento de Impuestos de la firma.

El programa CRPS emplea un enfoque basado en el estudio de casos, centrado en el cliente y en la resolución de problemas. Cubre los tipos y características de los planes de jubilación, incluyendo IRAs, planes de jubilación para pequeñas empresas, planes de contribuciones definidas, planes 401(k) y planes gubernamentales y sin fines de lucro. También abarca las distribuciones de los planes, el diseño y la aplicación de los planes, el establecimiento y el funcionamiento de los planes y las cuestiones fiduciarias.

Una vez completado el programa de estudio, los individuos deben pasar un riguroso examen que demuestre su experiencia. Los solicitantes que aprueben el examen se ganan el derecho a usar la designación CRPS. Cada dos años, los profesionales del CRPS deben completar dieciséis horas de educación continua para continuar usando la designación.

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La firma de contadores públicos con sede en Indianápolis de Katz, Sapper & Miller LLP (KSM) se complace en anunciar la promoción de tres nuevos directores – Peter Buck, Joshua Malarsky, y Shaun Tipton ; y nueve nuevos directores – Kinsey Arnett, Ashley Christie, Matt Gard, Justin Hayes, Tiffany Hernandez, Karen Hill, Daniel Larson, Zeeshan Malik , y Lee Schreyer .

Buck es director del Departamento de Servicios de Auditoría y Aseguramiento de la empresa y miembro del Grupo de Servicios Gubernamentales y Sin Fines de Lucro. Proporciona servicios de contabilidad y consultoría en una serie de industrias, incluyendo las sin fines de lucro, el gobierno, la hospitalidad y los seguros, ayudando a los clientes con las auditorías y revisiones de los estados financieros y la consultoría.

Malarsky es director del Grupo de Servicios de Bienes Raíces de la firma. Proporciona servicios de contabilidad e impuestos para clientes de diversas industrias, con una especialización en el campo de los bienes raíces. Ha asesorado en numerosas transacciones, incluyendo ventas y compras de desarrollos inmobiliarios minoristas, comerciales y residenciales, proyectos de créditos fiscales históricos y de nuevos mercados, y estructura y cumplimiento de fideicomisos de inversión inmobiliaria. También forma parte del Grupo de Servicios de Aviación de la empresa y trabaja con intercambios de igual naturaleza, planificación de impuestos sobre la renta y estructuración relacionada con aeronaves de propiedad privada.

Tipton es un director del Grupo de Asesoría de Negocios de la firma. Trabaja con numerosos clientes y los asesora en la planificación de impuestos, consultoría y otros servicios de negocios y contabilidad. Tipton es responsable de la preparación y revisión de los estados financieros y las declaraciones de impuestos. Además, trabaja en los grupos de servicios de transporte y servicios de concesionarios de la empresa.

Arnett es un gerente del Departamento de Impuestos de la firma. Proporciona servicios de consultoría a una clientela diversa en asuntos fiscales técnicos, y sus responsabilidades principales incluyen la investigación analítica y la revisión técnica de asuntos fiscales federales. También presta servicios de preparación y planificación de impuestos a clientes en las áreas de tributación individual, tributación internacional, fideicomisos y tributación de organizaciones sin fines de lucro. También tiene experiencia en todo tipo de impuestos de entidades.

Christie es gerente del Grupo de Servicios de Bienes Raíces de la firma. Es responsable de preparar los estados financieros, las declaraciones de impuestos y los planes de negocios de los clientes, así como de proporcionar otros servicios generales de negocios y contabilidad. Además, participa en los comités de reclutamiento y de ideas brillantes de KSM.

Gard es gerente del Departamento de Servicios de Auditoría y Aseguramiento de la empresa. Sus principales responsabilidades incluyen la auditoría y la revisión de los estados financieros, así como el asesoramiento a los clientes en materia de contabilidad, presentación de informes, cumplimiento y control interno; también participa en la preparación de los estados financieros. Las principales áreas de interés de Gard son el transporte y la fabricación y distribución.

Hayes es gerente del Departamento de Servicios de Auditoría y Aseguramiento de la firma. Sus principales responsabilidades incluyen la auditoría y la revisión de los estados financieros, así como el asesoramiento a los clientes en materia de contabilidad, presentación de informes, cumplimiento y control interno; también participa en la preparación de los estados financieros. Sus principales áreas de interés son la fabricación, la venta al por mayor y la distribución, y los bienes inmuebles.

Hernández es gerente del Grupo de Recursos de Salud de la empresa. Sus antecedentes incluyen la prestación de servicios de contabilidad, impuestos y seguros a una amplia variedad de empresas, incluyendo clientes del sector de la salud. Ofrece experiencia en las áreas de análisis de estados financieros, planificación de impuestos y cumplimiento de impuestos, incluidos los impuestos empresariales, los impuestos individuales, los impuestos sobre fideicomisos y los impuestos sobre donaciones.

Hill es el gerente de reclutamiento de Katz, Sapper & Miller. Ha estado en la firma desde 1993 y supervisa todos los esfuerzos de reclutamiento interno para las contrataciones del campus y el personal experimentado.

Larson es un gerente del Grupo de Asesoría de Negocios de la firma. Proporciona asesoramiento financiero y ayuda a los clientes en la gestión de sus negocios. Larson también es responsable de la preparación y revisión de los estados financieros y las declaraciones de impuestos de los clientes, además de ayudar a los clientes con la planificación fiscal, la consultoría y otros servicios empresariales y contables. Sus principales áreas de interés incluyen el transporte, los concesionarios, las prácticas veterinarias y los bienes raíces.

Malik es gerente del Departamento de Servicios de Auditoría y Aseguramiento de la empresa. Él audita y revisa los estados financieros y asesora a los clientes en materia de contabilidad, presentación de informes, cumplimiento y control interno. Sus principales áreas de interés son el transporte, la construcción y la financiación.

Schreyer es gerente del Departamento de Servicios de Auditoría y Aseguramiento de la firma. Sus principales responsabilidades incluyen la auditoría y la revisión de los estados financieros, así como el asesoramiento a los clientes en materia de contabilidad, presentación de informes, cumplimiento y control interno. Tiene experiencia en varias industrias, entre ellas la inmobiliaria, la manufacturera y la hotelera.

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Lattimore Black Morgan & Cain, PC (LBMC) , la mayor firma regional de contabilidad y consultoría de negocios de Tennessee, ha añadido a Lauren Rogers, CISSP , en su Práctica de Servicios de Seguridad y Riesgo en la oficina de Brentwood (Nashville). LBMC Security and Risk Services ofrece una amplia gama de servicios, incluidos servicios de cumplimiento y de seguridad informática a organizaciones de todos los tamaños, sin restricción geográfica.

Rogers se ha unido a la firma en un puesto de consultor senior. Anteriormente fue analista de seguridad en AdvanceMed, una compañía de NCI y contratista federal, aporta una maravillosa profundidad de experiencia operacional así como un fondo único trabajando en la industria de la salud y con el Departamento de Defensa de los Estados Unidos. Rogers se graduó de la Universidad de Maryland con una maestría en aseguramiento de la información. Se une a un equipo de profesionales de seguridad de la información y de riesgos con mucho talento, cuyos servicios han experimentado un enorme crecimiento en los últimos años.

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Shannon Simmons se ha unido a la LBMC como miembro del personal del departamento de impuestos, donde trabajará en estrecha colaboración con clientes empresariales en el grupo de servicios empresariales. Anteriormente fue contadora en Aegis Sciences Corporation, y aporta una profunda experiencia que incluye trabajar en la contabilidad de la atención médica corporativa. Se graduó en la Universidad de Belmont con un máster en contabilidad.

LBMC ha añadido a Gretchen Bates en su oficina de Brentwood (Nashville). Bates se ha unido a la firma como miembro del equipo de gestión de patrimonio del departamento de impuestos. Anteriormente trabajó como pasante de impuestos para LBMC así como para CRI. Bates se graduó de la Universidad de Carolina del Norte en Asheville con una licenciatura en teatro y obtuvo su maestría en contabilidad en la Universidad de Belmont.

Además, el LBMC ha añadido a la consultora de salud, Katie Graham , a su oficina de Knoxville. Graham se ha unido a la empresa de contabilidad como consultora senior dentro de la división de Consultoría de Salud. Anteriormente trabajó como directora de marketing y proyectos especiales para Medical Practice Management, LLC. Graham aporta una sólida base de conocimientos sobre el siempre cambiante entorno de la atención sanitaria, trabajando específicamente con las prácticas médicas. Es miembro activo de la Medical Group Management Association (MGMA) y recientemente se unió al capítulo de Knoxville de la organización. Graham se graduó de la Universidad de Tennessee en Knoxville con un título en comunicación oral.

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LBMC Employment Partners, LLC , miembro de la familia de empresas Lattimore Black Morgan & Cain, PC (LBMC), ha añadido a Kaitlin Grigsby en su oficina de Brentwood (Nashville). Grigsby se ha unido en un rol de desarrollo de clientes después de servir en el departamento de recursos humanos de LBMC por más de dos años. En su nueva función, utilizará su vasta experiencia en recursos humanos en un nuevo puesto diseñado para ayudar al crecimiento de la división de Employment Partners. Graduada de la Universidad de Belmont, Grigsby es un miembro activo de la comunidad en una variedad de organizaciones tanto cívicas como profesionales.

“En el entorno actual, las empresas encuentran cada vez más compleja la gestión de los asuntos relacionados con los empleados, como la gestión del personal, el cumplimiento de las normativas, las prestaciones sanitarias, la compensación de los trabajadores, el cumplimiento de las normas de nómina e impuestos y las reclamaciones de seguro de desempleo”, dijo Ron Perry, presidente de LBMC Employment Partners. “Las empresas están contratando a LBMC Employment Partners para que asuman estas responsabilidades de manera que puedan concentrarse en el lado de sus operaciones que produce ingresos, y estamos encantados de que Kaitlin se haya unido a nosotros para ayudarles en su transición sin problemas”.

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Leading Edge Alliance ha otorgado a Sandra Wiley , COO y accionista de Boomer Consulting, Inc., el 2012 “On the Edge Innovation Award”.

El premio tiene por objeto reconocer la importante y continua contribución del galardonado al sector de la contabilidad. La persona elegida para este premio debe ser alguien que tenga un impacto dentro de la profesión, sea un pensador de vanguardia y sea un líder reconocido en la industria.

“Me siento honrado de recibir este premio”, dijo Wiley. “Estoy realmente agradecido por trabajar con tan grandes clientes que me permiten empujarlos al límite.”

Wiley fue elegida para este prestigioso premio por su destacado papel como experta de la industria en recursos humanos y capacitación. Tiene una profunda influencia como consultora de gestión y planificación y es miembro fundador de la CPA Consultant$0027s Alliance. Es una capacitadora certificada de Kolbe™ que asesora a las empresas sobre la creación de equipos equilibrados, la gestión de los conflictos de los empleados y la contratación de los mejores talentos. Su calidez y experiencia han aportado nuevos enfoques prácticos y refrescantes al lado humano de la profesión.

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La firma de contabilidad con sede en Atlanta, Moore Colson , anunció recientemente la contratación de John Cummings, CPA , como gerente senior en la Práctica de Aseguramiento de Negocios. En este puesto, dirigirá los servicios de contabilidad y diligencia debida financiera asociados a las transacciones de fusión y adquisición, así como los servicios de aseguramiento de negocios asociados a las auditorías de estados financieros de la empresa. Cummings se graduó de la Universidad de Alabama con una licenciatura en contabilidad.