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AccountingWEB anuncia los ganadores del concurso de empresas de contabilidad más importantes del 2011

Por Gail Perry

AccountingWEB se complace en anunciar a los ganadores de su encuesta de Empresas de Contabilidad más importantes del 2011! Tres firmas fueron seleccionadas como ganadoras en base a criterios que incluían:

AccountingWEB anuncia los ganadores del concurso de empresas de contabilidad más importantes del 2011
AccountingWEB anuncia los ganadores del concurso de empresas de contabilidad más importantes del 2011
  • Actividades de fitness ofrecidas en la empresa de contabilidad
  • Programas de bienestar y entrenamiento ofrecidos a los empleados
  • Fomento de las actividades de fitness durante la jornada laboral
  • Programas de reembolso para actividades de fitness/bienestar
  • Deportes de equipo en toda la empresa
  • Programas de incentivo para el ejercicio físico
  • Disponibilidad de mobiliario/equipamiento ergonómico

Las empresas participantes compitieron con otras del mismo tamaño, y se seleccionó una empresa ganadora de cada grupo:

  • Tamaño de la empresa 1-10 miembros
  • Tamaño de la empresa 11-50 miembros
  • Tamaño de la empresa 51+ miembros

La firma ganadora en la categoría de 1-10 miembros es Ed Sipowicz, CPA de Shrewsbury, MA. En Ed Sipowicz, CPA, los miembros de la firma son animados a participar en las clases de entrenamiento de Crossfit dos veces a la semana en la mañana así como en el almuerzo. Hay un sendero justo al lado de la oficina. Los miembros del bufete participan en la Asociación de Fútbol de Adultos de Worcester, así como en las ligas de golf. Los miembros del personal tienen la opción de elegir una pelota de bosu en lugar de una silla de escritorio tradicional.

La empresa ganadora en la categoría de 11-50 miembros es Faw, Casson & Co., LLP de Dover, DE. En Faw, Casson & Co, un nutricionista viene mensualmente para “almorzar y aprender” sesiones de entrenamiento de bienestar y vida nutricional, y la firma tiene un desafío mensual de caminata. Todos los miembros del personal reciben podómetros, y se han organizado competiciones tanto con equipos como con individuos. La firma provee rutas mapeadas con kilometraje que pueden ser caminadas durante el almuerzo. El año pasado los miembros de la firma participaron en un concurso de “El mayor perdedor” durante la temporada de impuestos. Un nutricionista supervisó los pesajes semanales y proporcionó asesoramiento personalizado sobre la pérdida de peso y los objetivos nutricionales. ¡Las personas que participaron perdieron un total de 121 libras en 12 semanas! La cocina de la empresa cuenta con un enfriador de agua, barras de granola, pretzels y fruta fresca.

La empresa ganadora en la categoría de 51+ miembros es Sensiba San Filippo LLP en San José, CA. Sensiba San Filippo tiene cuatro oficinas, y cada edificio tiene un gimnasio gratuito, dentro de una cuadra, o una opción de descuento de un gimnasio local. La firma trae fuentes de entrenamiento externas cada trimestre para entrenar en yoga, pilates, manejo de estrés y nutrición. Durante la temporada alta se ofrecen masajes gratuitos en silla de ruedas, y hay colchonetas de yoga y pesas disponibles en el lugar. También se ofrecen entrenamientos gratuitos de bienestar durante todo el año. El personal de la oficina organiza paseos en grupo y se anima a los miembros de la empresa a utilizar las escaleras en lugar del ascensor siempre que sea posible. La empresa participa en torneos de softball, de bochas, de bolos y de golf, así como en maratones de recaudación de fondos. Se ponen a disposición de los miembros del bufete escritorios, sillas, teclados y ratones ergonómicos. Se anima a los empleados a realizar estiramientos, a respirar profundamente, a levantarse para dar un paseo o un vaso de agua, y a participar en almuerzos y eventos de aprendizaje y maratones. Muchas opciones de bienestar en línea están disponibles para el personal a través del programa de bienestar de la empresa. El progreso es monitoreado en aquellos que eligen tomar el perfil/evaluación de salud personal y están tratando de alcanzar las metas de salud y bienestar.

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