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8 Cambios fiscales clave en el proyecto de ley de salud del Senado

Ahora es el turno del Senado de dar un golpe para derogar y reemplazar el Obamacare.

No es sorprendente que la nueva legislación sobre la atención de la salud que están elaborando los dirigentes republicanos en el Senado -la Ley de reconciliación para una mejor atención de 2017- elimine o retrase los recaudadores de impuestos autorizados por la Ley de atención asequible (ACA). Según un análisis de la Fundación Fiscal, el proyecto de ley propuesto, en su estado actual, recortaría los impuestos en más de 700.000 millones de dólares.

8 Cambios fiscales clave en el proyecto de ley de salud del Senado
8 Cambios fiscales clave en el proyecto de ley de salud del Senado

Muchos de los cambios en los impuestos son consistentes con el proyecto de ley de salud que fue aprobado por poco en la Cámara de Representantes en mayo, pero algunos tienen diferentes fechas de vigencia. En general, las disposiciones del Senado entrarán en vigor inmediatamente en 2017. Además, ciertas disposiciones son específicas de la industria, como la derogación de los impuestos sobre los salones de bronceado y los fabricantes de dispositivos médicos.

Teniendo esto en cuenta, aquí hay una lista de ocho elementos clave que podrían ser importantes para una amplia gama de individuos y empresas:

1. Mandato de seguro de salud individual. Bajo el ACA, se impone una sanción a los individuos que no obtengan la cobertura mínima del seguro de salud esencial. Por lo general, es igual a la mayor de las cantidades basadas en el 2,5 por ciento de los ingresos familiares o 695 dólares por adulto (347,50 dólares por niño menor de 18 años), hasta un máximo de 2.085 dólares.

El proyecto de ley de salud del Senado revocaría el mandato individual.

2. Mandato del seguro médico del empleador. De manera similar, las empresas con más de 50 empleados a tiempo completo están actualmente obligadas a ofrecer al menos un seguro de salud mínimo a los trabajadores elegibles – o a pagar una multa. La multa es generalmente igual a $2,260 dividido por 12 por cada mes que un empleador no provee cobertura, multiplicado por el número de empleados elegibles (menos los primeros 30 empleados).

Este requisito también sería derogado.

3. Créditos fiscales de prima. Si un contribuyente de bajos ingresos califica, puede usar los créditos de primas para compensar el costo de adquirir un seguro de salud. Más de la mitad de los contribuyentes inscritos a través de los intercambios del Obamacare se benefician de esta reducción de impuestos.

Los líderes republicanos en el Senado quieren reemplazar estos créditos con una forma diferente de subsidios basados en los ingresos, la edad y el costo del seguro.

4. Impuesto sobre la renta de las inversiones netas. Se aplica un impuesto del 3.8 por ciento al menor de los ingresos netos de inversión (NII) de una persona – incluyendo ganancias de capital, dividendos, intereses y la mayoría de las otras ganancias de inversión – o ingresos brutos ajustados modificados por encima de $200,000 para declarantes individuales y $250,000 para declarantes conjuntos.

El impuesto sobre el NII es un objetivo primordial de los legisladores y sería derogado.

5. Impuesto adicional sobre la nómina. Los empleadores ahora están obligados a añadir un 0.9 por ciento adicional de impuesto sobre la nómina en los sueldos y salarios por encima de 200.000 dólares para los solteros y 250.000 dólares para los declarantes conjuntos.

Este impuesto sería completamente eliminado por el proyecto de ley del Senado, pero la derogación no tendría efecto hasta 2023.

6. Cuentas de gastos. Varias disposiciones de la ACA imponen restricciones al gasto de fondos en cuentas de ahorro fiscal, como las cuentas de gastos flexibles, las cuentas de ahorro médico Archer y las cuentas de ahorro de salud (HSA). Todas estas restricciones se levantarían bajo la propuesta del Senado.

Al igual que el proyecto de la Cámara, el proyecto del Senado también incluye ciertas mejoras para las HSA. Las fechas de vigencia de estos cambios son 2017 o 2018.

7. Deducción de gastos médicos. La ACA elevó el umbral de deducción de los gastos médicos del 7,5 por ciento de los ingresos brutos ajustados (AGI) al 10 por ciento de los AGI. (Los individuos de 65 años o más recibieron un indulto hasta el 2016.)

El proyecto de ley del Senado restablecería el umbral inferior del 7,5% para todos los contribuyentes, a partir de 2017, en contraste con la fecha de entrada en vigor en 2018 del proyecto de la Cámara.

8. “Impuesto sobre los Cadillacs”. Finalmente, el temido “Impuesto de Cadillac” para los planes de seguro de salud de primera línea, que ya había sido pospuesto de 2018 a 2020, se retrasaría de nuevo. Según esta disposición, los empleadores están obligados a pagar impuestos sobre las primas que superen los 10.200 dólares para pólizas individuales y 27.500 dólares para planes familiares.

Mientras que el proyecto de la Cámara pospone la fecha de entrada en vigor del impuesto sobre los Cadillac hasta el 2025, la versión del Senado añade otro año, llevándolo hasta el 2026.

Por supuesto, el nuevo proyecto de ley no es un “trato hecho”, ni tampoco la promulgación de ninguna legislación de salud en el futuro inmediato. Sin embargo, estas disposiciones fiscales están en la guillotina de una forma u otra.

Continuaremos monitoreando los últimos acontecimientos en la capital de nuestra nación.

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