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10 rasgos que todo gran contador tiene 10 rasgos que todo gran contador tiene

Los clientes esperan que los contadores tengan una gran capacidad de organización y un alto grado de precisión, pero ser un profesional excepcional es más que estos dos rasgos.

A menudo se considera que los contadores profesionales son extremadamente precisos, con un ojo agudo para los detalles y una gran cantidad de conocimientos prácticos, y con razón. Si se comete un pequeño error en este entorno, puede tener un gran impacto en el negocio de un cliente.

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Ciertamente, los libros de contabilidad proporcionan una base para las decisiones comerciales y miden la salud financiera de una empresa, por lo que es natural que se espere que los contadores tengan una gran capacidad de organización y que presuman de un alto grado de precisión.

A continuación hay una lista de lo que creo que son los 10 rasgos de personalidad clave para un gran contador:

  1. Excelente organización. Los contadores deben mantenerse al día con todas las cifras, datos y papeleo en sus trabajos diarios. Necesitan un sistema para encontrar rápidamente la información que necesitan. Los contadores deben ser capaces de organizar su trabajo para maximizar la productividad y dar tiempo para la investigación y el análisis sin interrupciones.
  2. Habilidades asesinas de manejo del tiempo. Hoy en día, los contadores juegan un papel cada vez más importante en la contribución a la toma de decisiones estratégicas, por lo que sus agendas están llenas hasta el borde. Necesitan ocuparse de muchas tareas que van más allá de la gestión financiera y deben ser capaces de establecer prioridades para aprovechar al máximo su tiempo en el trabajo.
  3. Atención a los detalles. Estos rasgos son obviamente claves en la realidad diaria de los contadores que necesitan asegurarse de que los números funcionan y son correctos. El ojo para los detalles y la debida diligencia para la exactitud debe ser parte de su modus operandi, no algo que necesiten que se les recuerde.
  4. Concéntrate en el cliente. Ser contador significa no sólo tratar con números, sino también con clientes. Por eso los contadores deben tener una fuerte orientación hacia el cumplimiento de los requisitos del cliente – necesitan entender la industria, el sector y el cliente en detalle. Sólo esto les ayuda a decidir qué normas de contabilidad o medidas económicas podrían encajar en el negocio. Los consejos de un contador siempre son valiosos y conocer el sector es la mejor manera de hacerlo más relevante y procesable.
  5. Creatividad. Así es – los grandes contadores también tienen mentes creativas. Son los que practican el pensamiento creativo para encontrar nuevas soluciones – algunos problemas de los clientes no son casos de libro de texto y requieren una atención especial y un grado de creatividad.

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  1. Compromiso con el sector. Los contadores deben comprometerse con una industria en particular y ser apasionados por ella. Esto es lo que los hace atractivos: las empresas buscan individuos para empleos a largo plazo y no se detienen ante nada para motivar a estos talentosos contadores a unirse. Eso es probablemente porque reemplazar a un contador cuesta mucho tiempo y esfuerzo, lo que afecta seriamente la productividad de los empleados durante el terrible período de transición.
  2. Confiabilidad extrema. El tipo de información que los contadores tratan todos los días es de naturaleza muy confidencial. Una de las características más importantes de los grandes contadores es que son profesionales y nunca imparten ningún conocimiento a terceros. Esta es la forma ética de llevar a cabo un negocio de contabilidad, y tener una reputación de confiabilidad sólo puede ayudar a conseguir grandes trabajos.
  3. Grandes habilidades de comunicación. No hace falta decir que los contables deben ser capaces de comunicarse y colaborar con colegas de diferentes departamentos. También deben ser capaces de comunicar conocimientos clave al personal no financiero – los contadores pueden utilizar diversos formularios de visualización de datos para ayudar a su esfuerzo de comunicación y asegurarse de que sus conocimientos se entienden correctamente. La comunicación también es fundamental para desarrollar relaciones satisfactorias con los clientes.
  4. Colaboración. Esto es algo que no esperan muchos profesionales. Todos hemos acariciado la idea de un solitario contador ocupado en hacer números en un pequeño cubículo – pero esta imagen es completamente inexacta. De hecho, los contadores trabajan en equipo y prestan apoyo a diferentes departamentos – por eso deberían ser capaces de impartir eficientemente sus conocimientos a los clientes y a los responsables de la toma de decisiones. Deberían sentir lo que otros necesitan saber y apoyar los objetivos del equipo, trabajando con diferentes tipos de profesionales y personalidades.
  5. Flexibilidad. Los contadores que son capaces de aceptar los desafíos y responder eficazmente a los cambios en los entornos de trabajo constituyen miembros muy valiosos de cualquier organización. En la era digital, las oficinas cambian a un ritmo acelerado y los contadores deben ser capaces de adaptarse y aprovechar esas alteraciones. También es necesario un alto grado de agilidad para responder a los cambios normativos en el sector; sólo así podrán prestar un servicio de calidad.

Está claro que ser un gran contador requiere mucho esfuerzo, pero también rasgos de personalidad claves que conforman un individuo sensato, creativo y orientado a los detalles, el contador de gran éxito que toda empresa quiere contratar.

¿Qué rasgos cree que debería tener un gran contador?

Sobre el autor:

Torri Myler es gerente de proyectos y recursos humanos de Bankopening, un servicio de directorio de sucursales bancarias con sede en el Reino Unido. Tiene experiencia en contabilidad y redacción de textos.